创新工会工作重在于实

创新是人类世界不断向前发展的根本动力。只有创新。一个民族才有希望,只有创新,一个国家才能傲立世界之林。只有创新,一个企业才能在激烈竞争的市场中生机盎然。同样,工会工作只有创新。才能充满活力和生机。才能更好地促进企业的发展,更好地服务职工群众。     

关于国有企业思想政治工作的再认识

中国特色社会主义市场经济体制的建立和企业改革的不断深化,呼唤着企业思想政治工作的加强与改进,使之更符合人们思想和行为活动的基本规律.只有这样,才能增强职工战胜困难的信心;才能增加企业的凝聚力;才能群策群力渡难关;才能不断推进国企的改革、改制和发展;才能使国有企业这个"支柱"更结实、"力量"更强大、 "基础"更牢固,为促进经济社会发展,巩固党的执政地位做出更大的贡献.     

党员干部作学习型表率要有“六力”

在学习型党组织酌剑璋工作中。每名党员干部都要作普通党员和群众的表率,认真学习,刻苦努力,细致钻研,才能成为党员和群焱,妇中的学习标杆,才能带领和团结党员和群众共同学习,不断提高党组织的战斗堡垒作用,才能强有力地推动学习型党组织的创建工作。     

做好信访工作,构建稳定和谐工作长效机制

实践证明,做好国有企业在新形势下的维护稳定工作,关键在于全面构建起信访稳定工作长效运行机制,才能为企业的改革发展创造稳定的环境,打下牢固的基础,才能确保企业各项工作任务和目标的实现,才能大力推进用科学发展观,构建和谐企业.     

谈如何维护和增进基层班子团结

团结是党的生命,只有团结,才能形成和谐的氛围,才能保证班子整体具有强大的凝聚力、战斗力和竞争力.只有班子成员增强团结意识,自觉维护班子团结,发挥整体功能,才能夯实基层工作基础,实现持续稳定发展.维护和增进班子团结要做到四个提高、发挥三个作用.     

浅析电力工程的审计问题

文章从电力工程审计的重要性和开工前、建设期及竣工后四个方面进行分析,指出只有做好工程审计工作中的每一个环节,才能提高经济效益和管理水平,才能保证工程质量。     

如何加强新形势下电力企业班组建设

班组建设是一个大的系统工程,既涉及行政部门又涉及党群组织,班组既是企业组织生产经营活动的基本单位,又是“三个文明”建设的“前沿阵地”,是企业一切工作的立足点。只有把班组工作抓好,才能强化劳动纪律,培养良好的职业道德,推进技术和管理现代化,企业才能稳步发展。只有班组充满生机,企业才会有活力和后劲,才能发掘出蕴藏在广大职工群众中的积极性、智慧和创造力。     

学习型组织的能力培育

高新技术飞速发展及全球化带来颠覆性的变革,这对世界级的知名企业来说,既是机遇也是空前而严峻的挑战.学习型组织是企业未来发展的趋势,一个企业只有当它是学习型组织的时候,才能保证有源源不断的创新出现,才能具备快速应变市场的能力,才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用,也才能实现企业满意、顾客满意、员工满意、投资者和社会满意的最终目标.     

规范制度推进企业文化建设

企业文化只有在基层的工作实践中执行落地,才能达到塑心铸魂、文化管理的目的。才能形成凝聚力和战斗力．这是推动企业持续发展的动力源泉。     

如何发挥党支部作用

从目前的实际情况来看,只有有效发挥基层党组织的作用,才能更好地团结带领群众搞好各项工作,才能增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,充分体现党的基层组织的战斗堡垒作用。     

加强国企技术干部队伍建设的有效途径

随着经济全球化进程的不断加快,市场竞争的日益加剧,国有企业依靠什么样的技术干部队伍,才能适应激烈的市场竞争所带来的机遇和挑战,这是摆在国有企业管理者面前不容回避的一个课题。国有企业只有不断加强技术干部队伍建设,逐步建立和完善尊重知识、尊重人才、尊重创造、充分发挥技术干部聪明才智的体制机制,着力凝聚和发挥思想政治工作的正能量,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能保持企业持续、健康、和谐发展。     

共产党员一刻也不能放松党性锻炼

共产党员是党领导下的工人阶级先锋战士.在新的历史时期,共产党员自觉进行党性锻炼,是每个党员的义务和责任;共产党员自觉进行党性锻炼,才能更好地贯彻落实科学发展观;共产党员自觉进行党性锻炼.才能保持其先进性;共产党员自觉进行党性锻炼,才能从思想上真正入党;共产党员进行党性锻炼,一定要积极主动,有高度的自觉性.     

关于油田企业人才队伍培养与建设的几点思考探究

油田企业的发展和进步。人才是关键,只有拥有一支具有良好专业素质以及道德素质的人才队伍才能使企业进一步提升核心竞争力,才能为企业的科学发展提供坚强的保证。     

秦穆公的管理启示

管理的实质就是修己和安人,管理者自己一定要正人先正己,加强自身修养非常重要,一个管理者一定要用自身的言行给员工树立一个做人和做事的典范,这样才能树立威信,才能有安人的资本,管理学上叫自我管理。     

浅议落实科学发展观后的思想政治工作创新

思想政治工作必须在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力的进行创新和改进,在加强针对性、实效性、主动性上下工夫,才能适应人民群众日益增长的精神文化生活的需求,才能保持党的蓬勃生机和活力.     

思想教育如何触动企业职工心灵

乔·摩尔说“思想,只有思想。才能辨别是非;思想。只有思想,才能调节人的行为和欲念。”思想对一个人的行为起着决定性作用,企业职工的思想也成为一个企业的成长的决定性因素之一。     

加强企业员工人文关怀和心理疏导 建设和谐企业文化

对企业职工人文关怀和心理疏导,是创建和谐企业文化的重要工作．只有坚持企业文化建设的社会主义方向。有效地开展思想政治工作,才能解决好价值观这一文化建设的核心内容,才能保证企业文化建设的健康和谐发展。     

从构建企业和谐环境抓维权

建设和谐企业、维护职工权益是构建和谐社会的重要组成部分,也是企业自身发展壮大的必然要求和长期任务。实现和谐发展,首要的是构建企业内部的整体和谐,实现企业与员工,员工与员工的和谐,才能增强企业的凝聚力和向心力,才能调动员工的积极性和主动性,同心协力共谋发展。     

浅谈将精细化管理融入企业思想政治工作

企业思想政治工作是改造和转化人思想观念的工作,思维必须有超前意识,这样才能去完成企业赋予的崇高使命,才能在工作中得心应手.借鉴现代企业的先进管理理念,把精细化管理理念运用到煤矿企业职工思想政治工作中,对于创新和加强企业思想政治工作具有十分积极的作用.     

慎思之,笃行之——科学发展观实践之策

当前学习实践科学发展观活动已进入攻坚阶段,如何才能避免为学而学、闭门论道,如何才能杜绝学之有感,习之未变,如何才能做到以短期集中学习推动长期不懈的实践,文章认为应坚持做到慎思之、笃行之.