"80后"价值观调查对管理的启示

"80后"是全社会高度关注的人群,随着时间的推移, "80后"逐渐加入就业大军,许多"80后"上班族已成为企业的基层员工或经理层的主力人群.调查研究这个人群的价值观,对正确理解和认识踟后上班族有积极的意义.文章侧重于对80后上班族在价值观方面所进行的调查基础上形成结论和建议,以便对这一特定人群实施有效管理.     

"过劳死"频发

普华永道、毕马威、安永、德勤,这四个全球最大的会计事务所一直是职场人士眼中的"香饽饽",很少有人能抵挡得起"刚入职五六千元,一两年后上万元"的高薪诱惑. 高薪不是没有代价的,"把女人当男人使,把男人当驴子使",这句顺口溜是"四大"的真实写照,在业界广为流传."你如果没有心理准备,千万不要往他们的‘火坑'里跳."一位毕业后就进入普华永道的员工说.目前他的月薪是2万元左右.在过去的几年中,没完没了的加班就像一道"紧箍咒"一样始终戴在他的头上.     

"穷人店"阻击"大富翁"的商业奇迹

南北称王,作风低调 阿尔迪超市的所有者是80多岁的阿尔布莱希特兄弟.阿尔迪超市分为"南方阿尔迪"和"北方阿尔迪".前者的所有者是弟弟特奥,他的连锁店在德国西部和南部发展;后者的所有者是哥哥卡尔,在北方发展业务.德国人给阿尔迪起了一个通俗的名字;"穷人店".     

从制度化管理谈管理职场"80一代"

纵然对经济发展背景下成长的"80一代"有诸多异议,但他们已经或即将成为职场中流砥柱的事实却不容质疑.对此,文章从制度化管理层面的"制度育人"、"制度适人"两个方面提出了一些建议,希望对管理入主职场的"80一代"职场新人有一定的帮助.     

小企业"隐形冠军模式"与"非相关多元化经营"的抉择

在全球市场经营战略中,小企业夹在大企业占据大份额市场占有率的中间艰难经营.为了避免与大企业争夺市场份额,小企业的高层决策者需要在"隐形冠军模式"或"非相关多元化经营"中做出选择.     

变旧为宝开家用品"整容店"

家具使用几年后会失去光泽,会影响家庭形象,但弃之可惜,买新家具又花费大,翻新则比新买要节省70%以上的费用.因此,家具"整容"的市场很大.其实,除家具以外,人们有不少的生活用品使用后变旧了或老化了,降价出售无人问津,弃之不要又实在舍不得.您如果选准项目开一个"整容"店,就能变"旧"为宝,从满足百姓的生活需求中挖掘出"新"的商机.     

"小M"的中国游

6月,从波兰港始发的23标箱"小M"牛奶,陆续运抵宁波舟山港,快速通关后,分批发往全国各地. "小M"的"中国游"始于2019年.近3年来,"大M""小M""牛头",越来越多的波兰牛奶漂洋过海,从宁波等城市的港口进入中国,走上国人餐桌. "从3标箱到1万标箱,这组进口数据的裂变式增长,就好像波兰牛奶与中国市场上演了一场...     

加盟"欧德隆"成功有保证

"欧德隆"是名扬天下的大品牌 1943年,一个名叫莱·库曼的的商人在芝加哥一个繁华住宅区开了一家餐馆名叫"欧德隆小吃店".开业之初,库曼推出三项举措:一是将汉堡包的大小变小,将价格由原来的32美分下调到15美分;二是承诺客户从下定单到就餐不超过5分钟;三是将小吃店改名为"欧德隆快餐店".开张后很快大受顾客欢迎,店里整天挤满了拖儿带女的家庭成员.     

"秘密特工"与调查员制度的建立

2007年,在进入中国市场12年后,全球第二大零售巨头--法国家乐福集团对于采购领域腐败现象似乎已难以容忍,在新任中国区总裁罗国伟主导下,重拳推出"反腐"举措.     

实践外语教学"三大原则"初探

教学原则是指导教学的行动纲领,文章分析了兴趣化、综合化、互动化的重要性,并据此提出外语教学的"三大原则",同时提出了实践"三大原则"的方法.     

"秘密特工"与调查员制度的建立

2007年,在进入中国市场12年后,全球第二大零售巨头--法国家乐福集团对于采购领域腐败现象似乎已难以容忍,在新任中国区总裁罗国伟主导下,重拳推出"反腐"举措.……     

我靠"复活"宠物挣了70万

据统计,目前我国宠物经济的市场潜力至少在150亿元以上,各大城市纷纷涌现宠物超市、医院、摄影店等.一名农大的女毕业生没有盲目跟风,而是独辟蹊径发掘出一条创富路--"复活"宠物.靠着制作栩栩如生的宠物标本,在救"活"一只只可爱小动物的同时,她也掘到了人生第一桶金! 宠物护士"悟"出一个大商机 2001年7月,从中国农业大学畜牧兽医专业毕业的我回到西北家乡后就傻眼了,因为当地畜牧局等相关单位都没有职位空缺.我是刚毕业即失业,那段日子异常郁闷.负气之下我于年底来到上海,两个月后找到了一份工作--在徐汇区一家大型私营宠物医院当护士,月薪1200元.     

"龙的传人"之说无庸置疑

2000年是龙年.2000年第3期<民间文化>杂志登了一篇<大话龙年--听来自民间的说法>的文章.在文章中作者力图纠正一些关于龙的误传,有的是建立在事实基础上的,比较可靠,如"龙年是多灾年"就是"子虚乌有的附会".这是好的,但此文还否定了"龙的传人"的说法,就缺少历史根据了.作者比较随便地否定了闻一多<伏羲考>的科学论证,难以说服人.     

老板如何亲自"相马"?

现代企业经营理论中,有个著名的"二八定律",即对企业贡献而言,常常是20%的人做出了80%的企业效益.显而易见,这"20%"就是企业的骨干与核心.老板如何亲自"相马",关系着企业生存发展,也是老板及其企业经营境界高低的一个试金石.     

建立学习型企业应确立"大教育"观

"大教育"是现代企业管理理论的一项重要内容.面对市场经济发展的新形势,国有企业在转轨改制的过程中,职工思想教育工作也必须进一步解放思想,更新观念,根据企业特点,不断拓宽思路,建立"大教育"的运行机制,以适应企业跨世纪的需要.     

浅谈"综合"支农

中国要成为一个世界强国,当务之急便是解决农村问题.国家在解决农村问题时,主要是采取"财政支农"和"金融支农"这两大条途径,文章将其形象的称为"综合"支农.中国农民占人口很大比重,只有把财政、金融支农这两方面结合起来,充分发挥两者优势,大力发展农村经济,才能使我国经济更上一层楼.因此,我们不但要落实财政支农政策,而且还需要把"金融"这个经济发展的核心结合到农村建设当中去.     

"另类"洗衣,洗出"钱"景

湘西农家女小华来到省城打工,有了点积蓄后就决定做个小老板.今年"五一"这天,一阵鞭炮响过后,小华的干洗店开业了.都说时下开干洗店是"黄花莱凉了"的行当,农家女小华何以出此下策呢?     

"江南沙漠"的沧桑巨变

车轮飞转,脚步匆匆.历史,构筑了一道奇特的景观.在江西兴国这片躁动的红土地上,当年"红色革命"求解放,今天"绿色革命"奔小康,一红一绿,交相辉映,在绿色的延伸线上,兴国建成了一个山清水秀、林茂粮丰、经济繁荣、生活富裕的模范县.大红大绿,大落大起,大悲大喜的兴国,不只是一部富于传奇色彩的史诗般雄浑交响,几代兴国儿女为创造第一等工作所付出的艰辛,也是我们民族的辉煌!     

"七月流火"之我见

《诗经.豳风.七月》之"七月流火",古今注疏均作大火星西下,天气渐寒。其实细考原文,这种解释未必正确。《豳风.七月》是一首反映周时周地周人农事的诗篇,所以"七月"并非夏历七月,而是周历七月,相当于夏历五月。这个季节正是天气炎热,不当转凉。《诗经》中有以星象表示时间的诗句,如"三星在户"、"月离于毕"等,既以星象表示时间,则不再缀以表时间的词语。而"七月流火"中既有"七月"明确表示时间,"流火"就不可能再是表时间的星象。查《诗经》中所用之"火"均不作星宿解,"流火"并非星象,而是指天气。况且《七月》一诗中,月份后所属者皆是农事、物候、节令和天气,没有属星象者,"七月流火"自不能例外。正如"九月肃霜"指凉爽的天气一样,"七月流火"应视为炎热天气为宜。     

基于"两型"社会的一体化物流发展策略——长株潭"两型"社会建设

建设"两型"社会即建设资源节约型、环境友好型社会,是十七大报告中"生态文明"理念的集中体现.文章从两型社会建设和现代物流产业发展之间的关系及长株潭物流发展的现状探讨了建设两型社会的现代物流发展策略.