高校职业指导的思考

随着我国高等教育进入大众化阶段,高校毕业生的就业形势日益严峻,大学生职业指导显得尤为重要,本文从职业指导和我国高校大学生职业指导开展的历史入手,着重论述了高桩职业指导的目标,职业指导应把握的几个基本原则,并为高校深化职业指导提出一些建议,以期能推动高校职业指导的发展.     

大学生职业指导之思考

大学生职业指导是学生求职方法与技巧的指导者,对高校解决大学生就业有着重要的作用.本文通过对毕业生职业问题的分析,高校在职业指导方面的对策,为促进大学毕业生充分就业提出了部分建议.     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

我国高校连年扩招,大学毕业生人数逐年增加,“就业难”成为高校毕业生就业工作中的突出问题。在当前大学生就业形势严峻的情况下,做好职业指导是解决大学生就业困难的有效途径。文章从职业指导的基本内涵入手,阐述了大学生就业难的原因和职业指导的目的,分析了职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性,以期引导学生制订积极、正确的自我职业生涯规划。     

高校毕业生职业指导存在的问题及对策研究

高校职业指导是促进大学毕业生就业的重要手段.文章针对当前我国高校职业指导的现状与存在问题,如职业指导人员专业化程度低,途径单一,体系不完整,效果不理想等,提出高技职业指导应通过打造专业化团队提升指导效果,针对大学生个体需求开展系统化、多元化、个性化服务,加强校企联系帮助大学生社会化,从而帮助毕业生顺利就业,稳定从业,健康发展职业生涯.     

浅谈高校职业指导体系建设

文章简要回顾了职业指导在西方和我国产生及发展的历史,结合我国当前高校毕业生就业的严峻形势,指出,建立有效的高校职业指导体系有利于从根本上缓解大学生的就业难题,并根据我国各高校目前开展职业指导工作的现状,提出了建立有效的职业指导体系的四方面工作.     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

随着我国高校办学规模的不断扩大,毕业生人数逐年增加,大学生就业难的问题日益突出。本文从分析职业指导的内涵入手,指出了当前大学生就业工作面临的主要问题,详细阐述了职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性,目的是促进各高校重视并科学地开展职业指导,使大学生就业工作更上一个新台阶。     

构建职业观教育为核心内容的大学生职业指导体系

近年来,高校毕业生就业率已经成为衡量高校办学质量与办学水平的重要指标。为此,许多高校加强了毕业生的职业指导,以此来激活大学生的就业竞争力。本文从美国高校的职业指导中得到启发,指出我国应该建立以职业观教育为核心内容的职业指导体系,并提出了实施职业指导的基本策略。     

对高校职业指导工作机制转变的探讨

我国高校早期的职业指导主要是为了避免毕业生盲目就业,现代高校就业指导主要是为了促进大学毕业生的初次就业。高校在过去的就业指导中虽然积累了一定的经验,取得一定的成就,但明显存在着局限性,应从以下几个方面着手：转变高校职业指导工作机制,着力提高大学生职业发展能力和择业能力;确立职业指导课程在教学活动中应有的地位;努力提高就业指导队伍的专业化和职业化水平;加强大学生职业指导理论研究,使大学生职业指导正规化和学科化。     

转换思路 提高就业指导课的实践效果

为了提高大学毕业生的就业率,大多数高校对在校大学生开设了职业指导课,希望通过这门课程教给学生就业、创业知识,培养大学毕业生的就业素质,提高就业率.但是,大学生职业指导课与大学生就业实际之间存在较大差距,因此,本文对当前就业指导课在实施效果上存在的问题进行分析,提出了提高大学生职业指导课实践效果的基本对策.     

试论通过就业指导课程提升学生职业能力的有效途径

职业指导课程已成为大学生职业指导的主要阵地,被大部分高等院校列为必修课程。本文从规划职业生涯、发展职业兴趣、取得职业资格、谋求人职匹配、做好创业准备五个方面论述了高校毕业生职业指导课程的功能与意义,分析了高校毕业生就业过程中存在的普遍问题,并总结了高校毕业生职业指导实践做法。     

高校职业指导模式的创新探索

高等学校毕业生就业制度由国家统包分配到毕业生自主择业的转变过程中出现的就业难问题显得越来越突出了,帮助大学生从学生生涯到职业生涯转变的职业指导工作成为我国高等教育的重要内容.为了能够满足大学生对专业化、个性化的职业指导的需要,必须创新高校职业指导模式.     

大学生职业生涯规划及职业指导的调查与分析

高校职业指导工作是连结高校与社会的纽带,是毕业生通向理想就业岗位的桥梁。大学生要成功就业就更需强化职业指导。然而,目前我国许多高校对职业指导重视程度不够,职业指导工作还存在着诸多问题,对学生就业并未充分发挥出应有的指导作用。文章通过对在校中低年级学生和毕业生的调研和访谈,对目前我国高校职业指导工作中存在的问题进行解析,并探讨解决问题的对策。     

试论高校职业指导改革与实践

数量不断增长的高校毕业生,给就业带来了前所未有的巨大压力,大学生就业难已成为全社会最为关注的焦点问题之一。文章从当前我国高校职业指导的现状出发,论述高校只有深化职业指导改革与实践,变革大学生传统的就业观念和择业理念,引导高校毕业生由被动就业转为主动创业,大学生就业问题的解决才有出路。     

试论促进高校毕业生就业的职业指导实践做法

本文从毕业生就业难的原因进行分析,谈谈高校毕业生职业指导的一些做法,提出就业指导工作必须建立高校、政府、企业、人才市场联动的大学生就业机制,实现高校人才供给与社会需求的对接,促进大学生的顺利就业.     

新形势下高校职业指导工作方式研究

随着高校毕业生的逐年递增和就业形势的日益严峻,大学生就业越来越受到政府、社会、高校和千万个家庭的高度重视,因而对学生进行及时科学的职业指导,是高校就业服务中的重要任务和工作.本文从当前我国高校职业指导的现状加以分析,指出加强和改进高校职业指导的重要性和紧迫性,并对当前高校职业指导工作的有效开展提出合理化建议.     

高校职业指导存在的问题和对策研究

本文主要分析了职业指导对于高校毕业生就业工作的作用和重要性.针对新形势下高校毕业生就业工作中存在的问题,提出高校应当更加重视对毕业生的职业指导,转变工作观念和方式,积极培养职业指导队伍,拓展职业指导途径和方法,为毕业生提供专业的职业指导服务.     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

本文通过分析大学生离校未就业的主客观原因,从完善地方配套政策、建立地方政府与高校的信息动态共享机制、搭建职业指导信息化平台、完善毕业生职业指导援助体系、开展就业困难高校毕业生重点帮扶五个方面,就如何做好离校未就业毕业生的职业指导工作进行了探讨。     

大学生职业指导的现状与对策

高校大学生职业指导是在毕业生就业制度改革的背景下提出的概念,在我国也就十多年的历史。回顾总结多年来高校大学生职业指导的历程,我们不难发现大家在探索中求发展,在摸索中求改进。同时,也暴露出不少问题。本文就大学生职业指导教师队伍、方法和内容等方面存在的问题等进行了阐述,并提出了一系列对策,以促进我国大学生职业指导的进一步完善与发展,促进大学生充分就业。     

论高校如何实现更高质量的职业指导

随着高校毕业生人数的逐年增加和就业形势的日益严峻,大学生就业越来越受到政府、社会、高校和千万个家庭的高度重视,因而对学生进行系统、及时、科学、个性化的职业指导,是当前高校就业服务中的重要任务和基本工作.本文从职业指导的内涵入手,对当前我国高校职业指导面临的问题加以分析,并有针对性的对如何实现高质量的职业指导工作提出合理化的建议.     

浅析高校就业工作中职业指导的作用

职业指导在个人的职业发展中具有促进作用,为个人的发展指明途径和方向,高校深入开展职业指导,对于解决当前的大学生就业问题具有重要意义.文章从高校毕业生就业工作现状为突破口,指出高校全面、全程开展职业指导的重要性和紧迫性,并提出了完善高校职业指导的对策及措施.