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罗娟丽 《中国职业技术教育》2012,(14):8-11
本文认为,警察类高职院校课程考核模式的改革是课程改革的关键一步。在三维多元一本位的考核模式下,文件检验课程考核应以项目考核为载体,以能力为本位,进行综合性考核、过程考核和动态考核,引入多元评价主体,激发学生自觉意识。 相似文献
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针对当前我国大学经济类课程考核中存在的问题,从创新型人才培养的视角,提出了一种可以全面、正确、有效地实现检查评价、教育激励、诊断反馈和导向等多种功能的课程考核模式.我们的初步实践表明,该模式有助于提高课程教学质量,实现培养开拓性、创新型高素质人才的目标. 相似文献
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本文分析目前内蒙古化工职业学院大学物理课程的考核模式,发现其存在许多弊端。为了使得大学物理课程的考核与高职类院校以培养技术型人才的培养原则相适应,提出了对大学物理课程考试模式的改革建议:坚持过程与结果并重的考核模式,坚持读书报告考核模式,坚持考核反馈机制模式。期望通过考核模式的改革,达到增强学生分析问题、解决问题、实际动手操作能力的目的。 相似文献
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针对高职高专艺术设计类课程考核模式的现状,提出了从课程的考核内容、考核方式、成绩评定几个方面探索改革高职高专艺术设计类课程考核模式的途径。 相似文献
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大学经济类课程考核模式改革的一点设想 总被引:2,自引:0,他引:2
成桂英 《吕梁高等专科学校学报》2008,24(3)
当前我国大学经济类课程的考核存在诸多弊端,提出一种可以正确、有效地实现考核的检查评价、教育激励、诊断反馈和导向等多种功能的课程考核模式,有助于提高课程教学质量,实现培养开拓型、创新型高素质人才的目标. 相似文献
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从基本情况、考核方式、考核内容、考核成绩及考核形式等方面,对实验考核的现状进行了调查分析,并提出了专业实验课程发展性考核模式。 相似文献
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管理类大学本科专业实验课程设计探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
陈小羡 《赤峰学院学报(自然科学版)》2008,(11)
首先对管理类大学本科实验课程的必要性和可行性进行分析.研究表明,目前企业人员流动性大,人力资源投资风险大,企业人力资源来源多样化是管理实验由企业转向高校的主要原因,而企业管理的规范化、模块化和程序化是管理技能可以通过实践教学取得的重要原因;其次,通过管理实验与理工科实验的比较,分析两者存在的差异,在此基础上提出管理实验课程的设计理念和思路. 相似文献
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黄婉秋 《实验室研究与探索》2013,32(7)
为了更好地做好经济管理类实验课程的教学,利用计算机网络技术,进行了自主学习模式的创新探索,改变了以教师为主体,课堂为核心的单纯面授知识和技能的传统教学模式。网络自主学习模式以学生为中心,以教师为指导,用计算机多媒体技术为教学提供良好的环境,让学生接触更多、更权威、更真实的学习资料,从而强化了实际教学过程。学生通过网络自主学习积极参与,成为教学活动的主体,使他们真正意识到了自主学习的重要性并取得了不错的教学效果。 相似文献
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农学专业作物生产类实验课程群建设的探索 总被引:1,自引:0,他引:1
针对农学专业作物生产类课程实验内容重复、实验类型比例不当,教学效果不好等一系列问题。以课程群建设的思路,提出以编写作物生产类实验课程群配套教材建设为突破口,打破传统以实验论实验,以课程为单元的教学运行机制,形成与理论教学体系相对独立的实验课程群,为提升学生综合能力的实验教学运行模式奠定基础。 相似文献
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细胞生物学实验课程的教改探索 总被引:2,自引:0,他引:2
通过对细胞生物学实验课程的分析,围绕以技术为中心、形成独立课程体系的方向,开展细胞生物学实验课程教改探索.重点把握几个环节:1)理念为先,大胆探索;2)修改大纲,整合内容;3)启发引导,改善教学;4)重视考试,扎实基础. 相似文献
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马慧子苗萱王向荣刘美娟 《实验室研究与探索》2022,(9):223-228
为了解决当前统计学专业实验类课程中存在的重灌输轻实践、重课堂轻课外、重考核轻能力等问题,以价值塑造为顶层设计目标,结合成果导向教育(OBE)理念和混合式教学方法对统计学专业实验类课程教学模式进行了重构。以统计分析报告写作实践课程为例,从课程资源捕捉、教学模式升级、考核评价优化3个方面进行了改革探索。实践结果显示,改革后的实验教学模式可以有效地突破“教—学—考—用”在时间和空间上的限制,可以有针对性地提升统计学专业本科学生的实践应用能力,为实验类课程提供更为有效的教学思路与框架。 相似文献
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随着高职院校课程改革的开展,课程考核模式的研究和实践也成为职业院校的改革重点,但是,目前的考核模式仍然没有形成一套系统的体系。本文从过程考核分析入手,探讨过程考核与终结考核相结合的考核模式;以《商务英语》课程为例详细阐述如何构建过程考核与终结考核相结合的考核模式。 相似文献
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为了适应新版GSP,黑龙江农垦职业学院(以下简称"我院")对药品经营类课程进行了考核模式改革,主要从制订相关的药品经营类课程的培养目标;确定药品经营类课程的改革内容;强化综合技能的考核;建立相应的实训基地四大方面入手,从而培养出职业技术过硬、专业素质超群的高端技能型人才,满足企业对人才的需求。 相似文献
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曲春青 《中国科教创新导刊》2010,(4):63-63
金融计量学实验考核模式改革是金融计量学教学改革的重要组成部分,本文论述了金融计量学实验考核的目的及意义,分析了考核模式的现状和弊端,提出了实验考核模式改革的具体措施,对实验教学质量的提高起到一定促进作用。 相似文献