以新农村建设为导向的农村生源大学生就业问题研究

目前大学生就业难问题引起各界的广泛关注,而农村生源大学生的就业问题在推进新农村建设和构建和谐社会的背景下更应该引起社会的高度关注。提高农村生源大学生服务新农村建设的就业能力,可以从根源上解决新农村建设对高水平人才迫切需求和大学生尤其是农村生源大学生就业难的双重困境。研究我国农村生源大学生返乡服务于新农村建设的对策,必须加强政府的相关政策扶持,以高等教育改革为基础,建立农村生源大学生就业扶持体系,以实现新农村建设目标圆满实现和农村生源大学生全面发展的和谐统一。     

新农村建设背景下大学生农村就业行为探析

当前,我国高校毕业生就业形势日益严峻,而新农村建设却急需大量的人才,因而推进大学生农村就业具有重要的现实意义。根据新农村建设的需要和大学生农村就业的现状,基于影响农村就业行为的各种因素,可通过国家层面完善政策,加强宣传工作,加强高校专业人才培养模式改革和毕业生就业指导,家庭转变传统就业观念支持子女服务于新农村建设,大学生转变观念增强服务农村的意识等途径,促进大学生农村就业行为,以达到推进新农村建设和解决就业问题的双重目的。     

高校“大学生村官”全程化培养探讨

"大学生村官"政策对于实现当代青年人生价值和促进社会主义新农村建设有着重要意义。针对"大学生村官"培养中面临的诸多实际问题,高校应在就业准备阶段培养大学生对农村和"村官"的正确认识;在就业冲刺阶段着重提高大学生适应农村工作的素质和能力;并在就业延伸阶段,通过回访制度加强对"村官"工作的智力支持,以探索高校"大学生村官"的全程化培养。     

引导高校毕业生农村基层就业创业的建议初探

近年来高校毕业生就业难成为各方关注的焦点,与此对应的是农村发展中各类专业人才的缺乏也是异常明显.鼓励高校毕业生到农村基层去自主就业创业,既成为国家解决大学生就业难的出路之一,又成为优化农村人才结构、推进社会主义新农村建设的重要举措.当前,大学生"漂族"和"啃老族"问题、大学生人力资本和教育资源的严重浪费与贬值以及农村的人才饥荒等问题突出;因此,必须强化高校毕业生农村基层就业创业引导的路径:加强择业指导,着力改变大学生自主就业观、落实政策优势,加大毕业生农村创业的扶持、完善激励机制,做好农村基层人员的社会保障.     

农村贫困大学生就学及就业的金融支持研究

由于农村贫困生的就学和就业问题关系到农村经济社会发展的人才培养及高等人才服务于社会主义新农村建设问题,从理论上说,这是高等教育的均衡发展问题,从实践上讲,则是建设和谐社会的问题。农村贫困大学生的就学和就业现状的调查表明农村贫困大学生就学和就业中存在着诸多问题,要从金融支持的角度加大对农村贫困大学生就学就业的扶持力度。     

大学生新农村创业面临的困境和对策分析

社会主义新农村建设面临着人才流失、人才匮乏等发展瓶颈,大学生以强烈的时代使命感和社会责任感积极参与社会主义新农村建设,是拓宽大学生就业渠道,支持和推动新农村建设的重要举措。然而,当前大学生新农村创业仍然面临政策环境、城乡差异、融资渠道、脱农思想、知识能力等问题的困扰。如何从政府决策、融资渠道、经验推广等方面为大学生创业农村提供有效支持是当前急待解决的重要问题。     

试论新农村建设背景下农村籍大学生就业难问题

由于历史与现实原因,农村籍大学生就业难问题凸显。解决农村籍大学生就业难问题,不仅能够缓解国家就业压力,而且能够对全面建设新农村起到重要历史作用。通过分析农村籍大学生就业难的特殊表现及其原因,找到新农村建设和农村籍大学生就业难的一个契机,使之成为促进新农村建设和解决农村籍大学生就业难的重要动力。以期加深对新农村建设和农村籍大学生就业的认识。     

大学生新农村就业及其保障体系构建

大学生投身新农村建设计划初级阶段暴露出了诸多现实问题,如:大学生不愿意扎根农村,农村就业岗位少模式单一,更重要的是大学生认为到农村就业难以施展自己的才华.从高校、教育主管部门、政府、大学生基层农村五个方面构建大学生新农村就业保障体系,势必为实现大学生就业与新农村建设的双赢创造良好条件.     

大学生到农村就业消极心理探析

社会主义新农村建设急需大量人才,国家鼓励大学生到农村基层建功立业.但限于城乡差距加大、保障措施滞后、就业观念陈旧,使大学生对农村就业心存消极态度.本文试从当前就业形势严峻的背景下,分析大学生到农村就业消极心理的表现及原因,探讨解决大学生消极心理的对策,以期对引导大学生积极投身新农村建设,缓解就业压力,产生积极的意义.     

高校应届毕业生就业现状及指导

随着我国高等教育大众化的向前推进。高校招生规模不断扩大,高校毕业生逐年增多。研究当前大学生就业困境问题及对策有利于社会主义和谐社会的建设．有利于推动高等教育现代化的进程,有利于推动高等教育自身的可持续发展。本文从大学生就业现状、就业特点及就业难所引起的社会问题着手展开调查,进一步从教育环境、用人机制、就业观念等方面对当前大学生就业难问题进行原因分析．并以此为基础提出解决当前大学生就业困境的指导对策。     

农村籍大学生返乡就业的社会融入问题探析

扩招使高校的在校生总数结构性膨胀,"就业难"也日趋凸显,导致很多大学生在毕业之后不得不回乡就业,大学生回乡就业与融入农村社会这一问题引起我国社会各界人民的广泛关注。因此,政府加大农村籍大学生返乡就业的制度建设,建立健全就业政策体系,为返乡就业的农村籍大学生构建起新的社会支持网络,促进回乡就业的大学生快速融入农村社会,使其成为社会主义新农村建设的主力军。     

大学生就业难的原因及对策分析

大学生是祖国未来的社会主义的接班人和建设者,我国的高等教育进入大众化阶段后,大学毕业生人数激增,就业形势日趋严峻,大学生就业难问题已经引起全社会的关注.本文从社会、高校和毕业生等三个方面分析了当前大学生就业难的原因,并分别提出了相应的解决对策建议.     

高等教育大众化时代大学生就业问题探讨

本文分析了高等教育大众化阶段大学生就业的特点,提出了政府、高校和大学生自身应采取的对策,以从根本上解决大学生的就业问题.     

双赢之举：引导高校毕业生投身新农村建设

自1999年高校扩招以来,大学生就业问题日益严峻,很多高校毕业生在城市就业无门,而在社会主义新农村建设过程中却存在大量的人才缺口,急需高知识、有能力、有干劲的有才之士。本文旨在通过帮助大学生树立正确的就业价值观,开辟多元化的就业渠道,引导他们积极投身社会主义新农村的建设活动中去,实现农村经济发展和大学生就业创业的双赢局面。     

关于新农村建设与大学生就业互动的探讨

社会主义新农村建设与大学生就业之间的良性互动能够促进两者共同的发展.分析了社会主义新农村建设与大学生就业互动的障碍因素,然后从农村经济发展、政府支持、学校支持与引导、学生热衷、社会理解等五个角度提出提升途径.     

农村大学生就业困境及对策问题研究

改革开放以来随着经济的发展、高校的不断扩招,我国高等教育已经迈入了大众化的阶段,大学生的增多也导致了就业难的问题,而农村籍大学生的就业困境尤为突出。因此,农村籍大学生就业难这一问题要如何有效地引导解决,能够帮助到农村籍大学生顺利就业甚至高质量就业,成为摆在社会面前的一个亟需解决的问题。本文主要就农村籍大学生就业难这一问题的原因进行了分析,提了几条可以改善其现状的解决对策。     

新农村建设人才需求与高校毕业生就业的矛盾性分析与对策

从建设社会主义新农村的社会背景出发, 尝试分析我国新农村建设人才需求与毕业生到农村就业的现状, 针对当前就业形势严峻及高校毕业生到农村就业的现实矛盾, 分别从毕业生的价值观、高校的结构和办学模式以及改善农村就业环境等方面提出建议, 积极探索高校毕业生就业新模式。     

关于大学生村官任期结束再就业问题的思考

由于社会主义新农村建设的需要,近年来"大学生村官"已经成为热门话题。大学生村官政策是国家为巩固农村管理成果,为新农村建设增添青年才俊,缓解毕业生就业压力出台的重要政策。许许多多的毕业大学生走进农村,在新农村的建设中起到了重要作用。随着政策的推进,大学生村官任职期满后的再就业问题已经凸显。本文对此问题进行了研究分析,提出了解决对策。     

职业生涯规划教育对独立学院学生就业能力的影响

随着我国普通高等学校招生数量逐年扩大,使高等教育从精英化阶段进入到大众化阶段,高校毕业生人数总量上升较快,大学生就业难成为社会关注的热点和解决的难点.影响大学生就业的因素很多,但大学生职业生涯规划教育却是影响大学生就业的重要因素之一,职业生涯规划教育早期介入能有效推进高校就业工作的顺利开展.     

农村生源大学生就业导向研究

随着我国经济的高速发展,社会经济结构在不断地变化,高等教育的规模迅速扩大,流入劳动力市场的高校农村生源毕业生数量急速增加,高校农村生源毕业生就业难现象不断加剧,高等教育与就业之间的关系成为社会关注的焦点。解决好农村生源大学生的就业问题,不仅是整个社会的普遍愿望和共同呼唤,也是促进经济发展,保障社会稳定的重大课题。文章结合当前社会经济运行的实际情况,从多个角度分析了农村生源大学生的就业市场,并且探讨研究了农村生源大学生就业导向问题,希望通过这样的探讨研究能够对农村生源的大学生就业起到指导作用。