当代资本主义产业组织结构的变化

19世纪末20世纪初，资本主义由自由竞争进入垄断资本主义阶段。迄今为止，垄断资本主义经历了两个不同的阶段，即规模垄断资本主义和技术与产品市场垄断的资本主义。规模垄断是20世纪初期垄断资本主义的主要特征。二战后，垄断资本主义的社会经济条件发生了一系列变化，这些变化导致了技术和产品市场垄断主导性的形成，到20世纪80年代，这种新型的垄断关系走向成熟。技术和产品市场垄断主导性的形成，一方面为企业提供了通过技术和产品的创新获得市场垄断的根本途径，使垄断企业的创新动力得到增强，另一方面由于竞争形式和竞争范围的变化，使竞争日趋加剧。在此条件下，垄断企业日益发挥着技术创新的主体作用，中小企业的创新优势也得到了充分体现。技术和产品市场垄断的主导性的形成成为推动当今世界科学技术日新月异发展的重要原因。     

转型升级背景下开展企业培训的必要性分析

在全球化的影响下,中小企业面临构建现代企业制度,调整与改造传统产业结构,增强企业核心竞争力的挑战与考验。为实现中小企业的可持续发展,加大企业人力资源开发的力度、加强企业员工培训、提高员工的素质和能力,显得日益重要。培训已经成为企业获取竞争优势的重要手段。     

浅析企业人力资源的培训与开发

入世后 ,我国企业必将面对国际市场的激烈竞争 ,人力资源的培训与开发日益重要 ,该文从市场经济条件下企业人力资源培训与开发的作用、分类入手 ,对企业人力资源培训与开发的方法、实施以及应注意的问题进行分析研究     

论中小企业如何实现对员工的有效激励

随着市场变化,企业之间竞争内容发生了较大变化。企业实施有效的员工激励机制,成为企业竞争人才的必然选择。目前,中小企业激励机制还不完善,影响企业员工积极性。该文通过分析中小企业激励机制的弊端,并提出了设计合理薪酬制度的措施。     

浅析企业人力资源的培训与开发

入世后，我国企业必将面对国际市场的激烈竞争，人力资源的培训与开发日益重要，该文从市场经济条件下企业资源培训与开发的作用，分类入手，对企业人力资源培训与开发的方法，实施以及应注意的问题进行分析研究。     

论新经济条件下高科技企业的垄断规制

考察世界各国的反垄断法 ,其规制的对象一般是垄断状态、垄断化和垄断力的滥用。但在新经济条件下 ,高科技企业的竞争表现出了新的特点 ,工业革命背景下产生的反垄断法对高科技企业的垄断控制和禁止已无法体现其法律价值的变异性。新经济形态下 ,对高科技企业的垄断规制只适用于垄断力的滥用 ,对企业垄断力滥用的判断是看其是否利用市场支配地位抑制了有效竞争、阻碍了技术创新和损害了公共利益     

粮食市场的结构设计研究

粮食流通体制改革的核心,是废除“双轨制”,提高企业的经营效益,用市场化的手段实现对粮食生产的支持和对粮食消费的保障。在市场主体、市场体系、市场结构、市场规则、企业战略、政府职能等方面进行体制性和机制性的改革,建立企业完全市场经营,政府适当调控的运行体制;建立自主经营,自我约束的国有粮食企业经营机制;并配套建立市场化的农民利益保护机制,粮食安全保障机制;粮食产业化引导机制和粮食企业国有资产保值增值机制。我国粮食市场选择完全竞争的市场结构是不可取的,也是不现实的,粮食市场结构的现实选择应该是垄断竞争市场,垄断竞争市场从效率上讲,介于完全竞争与纯粹垄断之间,可以发挥竞争和垄断两个方面的优势。     

我国市场结构中的技术垄断分析

市场结构是决定产业组织竞争性质和垄断程度的基本因素，寡头垄断是市场结构在现实生活中的常见的表现形式。知识经济时代由技术垄断强化的寡头垄断形式在我国也日益明显，但占据寡头地位、获取垄断利润的却是在华投资的跨国公司。我国企业必须通过自主研发和积极吸收技术外溢等方法力争成为技术垄断者。     

业财融合视角下中小企业全面预算管理研究

中小企业在我国经济发展中发挥着重要作用,但面对竞争日益激烈的市场环境,中小企业的经营风险较高,如何提高自身竞争力,加强内部管理成为当前重要的工作。业财融合下的全面预算管理有利于优化企业资源配置,降低企业经营风险,进而提高企业内部管理水平。中小企业基于业财融合视角下的全面预算管理是新的管理方式,需要在微观方面不断完善,解决缺乏协同性形成“信息孤岛”的问题,预算组织结构不完善问题,促进中小企业健康有序发展。     

用发展的观点理解列宁关于垄断的理论

二战后 ,资本主义的产业组织关系发生了新的变化 ,即垄断资本主义经济开始由规模垄断主导的市场结构向技术垄断的市场结构转变 ,以技术优势为主导、技术和规模的内在统一 ,是企业寻求市场控制、增强竞争力的主要方式。在技术垄断形态下 ,日益加剧的竞争充分证明了列宁关于垄断竞争关系论述的正确性。垄断与竞争不是对立的 ,而是统一的。当代资本主义在存在停滞趋势的同时 ,也存在生产力加速发展的趋势     

对提升我国国有中小型企业核心竞争力策略问题的探讨

国有中小企业将在经济全球化和信息化时代背景下参与世界范围的竞争。然而,处于转轨时期的我国国有中小企业的整体竞争力较弱,要在日益激烈的竞争中求得生存与发展,塑造其核心竞争力是唯一出路。分析了国有中小企业在经济全球化背景下正面临着一系列的挑战,国有中小企业只有在企业的制度、业务、战略、和文化等方面有所作为,才能培育并提升企业的核心竞争力,从而在未来的激烈的竞争中脱颖而出。     

关于做好国有企业培训工作的思考

目前,国有企业已不在拥有过去那种垄断优势,竞争随着国内外两个市场的一体化而日趋激烈,因此,完善职工培训体系,全面提高职工队伍素质,开发用好企业人力资源,是增强国有企业竞争能力的一条有效途径。     

在经济全球化形势下对我国反垄断法的研究

自中国加入世贸以来,在经济全球化的国际背景下,我国的社会主义经济得到快速发展,企业之间的竞争也日益激烈,为维护企业和消费者的合法权益,促进企业间的良性竞争和市场的长远发展,反对恶性垄断,我国目前施行的反垄断法有《中华人民共和国反垄断法》和《反不正当竞争法》,为我国有关市场竞争的法律体系奠定了基础,同时也规范了市场的秩序。     

中小企业培训现状及对策探析——以山东省为例

员工培训是中小企业人力资源管理的重要内容,是提升中小企业人力资源竞争优势的有效手段,是促进中小企业生存与可持续发展的重要源泉,越来越受到企业的高度重视和广泛关注。但就培训现状来看却不容乐观,本文通过对山东省中小企业培训状况的调查,针对存在问题给出相应的对策,以期为我国中小企业培训工作提供参考。     

中小企业投资博弈模型

中小企业对我国经济发展贡献日益增加,在竞争中选准投资项目是这类企业要解决的一道难题。利用博弈理论对中小企业的预期收益进行了研究,给出了相应模型及其解答,指出:相对而言,投资于市场需求量小、经营成本高的商品,预期收益较高,其数值达纳什均衡值的75%。     

中小企业合理搞好税收筹划

入世后，随着国内市场国际化进程的加快，国内企业所面临的客观经济环境日益严峻，机遇与挑战并存。在市场经济规则主导的新的经济体制下．以前靠地方保护，部门垄断、政府支持等而兴隆的一大批中小企业．显得对这种体制一脸茫然．迅速跌入低谷，一直处于萎靡状态。为了尽快适应经济全球化的发展要求．抓住机遇迎接挑战，抵御国外企业对国内中小企业的冲击．使中小企业转危为安，近而发展壮大．中小企业就得不断研究市场规则，寻求合乎法规的避风港湾。因此，迅速的构建自己的税收筹划体系．提高税收筹划水平，将使企业尽早的驶入自己的避风港湾．降低风险。     

垄断竞争市场的理论与现实分析

垄断竞争市场是西方经济学市场理论中极其重要的一种市场类型,因为在市场理论的四种类型中,垄断竞争市场与我们的现实生活联系得非常紧密.市场理论当中的许多结论都可以为我们的现实经济服务.本文从垄断竞争市场的条件、垄断竞争市场的两种需求曲线以及垄断竞争市场的短、长期均衡等方面,对垄断竞争市场从理论与现实的结合上进行分析.     

企业滥用市场支配地位垄断行为的认定——基于电信反垄断案的思考

《反垄断法》对具有市场支配地位的企业加以规制,禁止企业滥用支配地位实施垄断行为。中国电信行业经过3次拆分与重组,力图打破垄断引入竞争,但限于当前中国特殊时期的国情,电信企业的垄断行为并未根除。以中国电信和中国联通反垄断案为例,从《反垄断法》和经济学角度,对企业滥用市场支配地位垄断行为及后果进行分析,建议通过政府引入竞争,推进民营化改革;完善立法,建立健全电信业竞争法律制度等途径推进中国电信业改革。     

关于国有企业职工培训的思考

步入市场经济以来,国有企业已不再拥有过去那种垄断优势,竞争随着国内外两个市场的一体化而日趋激烈,笔者认为,完善职工培训体系,全面提高职工队伍素质,开发用好企业人力资源,是增强国有企业国际竞争能力的一条有效途径。一、职工培训需要有明确的指导思想近几年开...     

实施企业战略 增强竞争优势

企业战略是企业适应垄断竞争在组织结构方面作出的重大战略调整。本文试图说明我国社会主义市场经济正在形成垄断竞争的市场经济结构。从现代产业竞争的角度来说明实施企业战略是增强现代产业竞争优势的重要手段。