高校后勤信息化管理之我见

随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤在管理的范围和服务的质量上都有了新的要求,原有简单、落后的管理方法和手段已经不能适应社会化改革和市场竞争的要求.引进先进的网络技术进行后勤全面的信息化管理已经是后勤发展的必由之路.     

论高校后勤管理信息化建设

目前高校后勤管理模式呈现出多元化、市场化和社会化的发展趋势,高校后勤管理模式改革的目的是促使整个管理系统更加适合于时代发展需求。在市场经济向纵深发展的今天,高效率的管理模式是以先进的信息技术为依托的,先进的信息技术的优势体现在信息量丰     

高校后勤管理信息化建设的思考

文章结合高校后勤社会化改革,分析了当前高校后勤管理信息化建设的必要性与可行性;提出了高校后勤管理应主动适应教育信息化发展趋势,以信息化促进后勤社会化,以信息化推动后勤管理与服务水平提高的观点;并对后勤管理信息化建设应首先解决的两个问题进行了探讨。     

关于高校后勤信息化建设的探讨

随着高校建设的日新月异,怎么做好高校的后勤服务,为师生创造良好的教育、教学环境,为振兴教育解除后顾之忧,实现高校后勤的科学管理势在必行。高校后勤的信息化建设具有毕其功于一役,事半功倍的效果,是信息时代完善高校后勤系统建设现代化的迫切需要。本文立足于高校后勤信息化建设的现状;阐述了高校后勤信息化建设的意义,提出了实现高校后勤信息化建设的基本途径和方法。     

论高校后勤社会化改革的战略架构

一、高校后勤社会化改革战略的内涵高校后勤社会化改革战略的内涵可以从不同的方面说明。从其产生的过程来看,它一般源于高校社会化改革的实践探索和高校领导的创新思维,从其表现形式来看,它由观念形态发展到文本化的方针、文件、口号、讲话、文本、手册等信息形态。从其产生的结果来看,它直接影响了高校后勤管理者和员工的工作和行为,它也成为一种思想或行动的原则。在物质和行为方面的直接后果是导致后勤硬件平台和软件平台的一系列变化。     

论高校后勤管理信息化技术应用

21世纪是信息时代,随着高校后勤社会化改革的深入,原有高校后勤管理方式和工作模式已不能够满足高校教学、科研、管理的需要和师生生活的需求。要解决这些问题,全面提升后勤的管理水平、服务质量和服务效率,笔者认为,充分利用信息化技术,加快后勤信息化进程,建设好综合性的承载服务,     

高校后勤信息化的内涵解析

目前从高校后勤的整体管理水平与管理素质来看,如若高校后勤保障部门再不深刻了解后勤信息化,盲目建设后勤信息化,那么可能很难适应信息时代的高校后勤保障工作.本文就高校后勤信息化的内涵谈些初浅的看法.     

浅谈高校后勤管理信息化

当今时代,以信息技术为核心的高新技术群的迅猛发展及其广泛应用,已将人类社会的历史车轮推到了信息社会,信息化已经成为国家增强核心竞争力的必要手段。高等教育对于国家的经济发展和社会进步具有先导作用和很高的战略地位,高等教育信息化必然成为国家信息化和社会信息化的重要组成部分。而作为为高校提供保障和支撑的后勤系统,因其综合信息...     

试论高校后勤管理信息化的建设途径

随着高校扩招的不断深化发展,高校后勤管理也面临着越来越大的挑战。在当今这个信息化的时代,高校后勤管理工作也应该适应时代发展的潮流,尽快建立一个后勤管理的信息化系统,这是保障新时代下高校后勤系统水平提高和优化后勤保障服务质量的有效途径。本文将着重探讨如何在高校建设一套后勤管理的信息化系统,使得这么一项系统工程、创新工程、全员工程发挥好自身应有的保障作用。     

高校后勤信息化建设实施策略与方法研究

高校后勤信息化建设是信息时代高校后勤系统提高和优化后勤保障服务的要求,是一项系统工程、创新工程、全员工程,没有标准的模式可循。受高校后勤整体管理水平与管理素质所限,后勤信息化建设总体开展成效不容乐观。本文旨在分析实施信息化建设相对成功的后勤系统的经验,就高校后勤信息化实施的策略与方法做些粗浅的探究。     

高校后勤信息化应用初探

高校后勤工作,它是一个比较特殊的行业,属于第三产业服务行业,但它又不同于常规社会后勤服务。首先,高校后勤服务于学生和教职员工,不以盈利为目的;其次高校后勤工作必须保证教学、科研有序进行,为学校正常运转提供保障:第三,随着高校后勤社会化改革的深入,后勤服务逐渐由     

高校后勤人本管理与信息化研究

通过调研．提出高校后勤人本管理、科学管理和信息化管理的初步构想．并探索信息化管理的发展趋势。     

基于信息化的高校后勤监管体系构建研究

随着科技的进步与发展,构建基于信息化的高校后勤监管体系,是新时代高校后勤提高监管效能的有效途径.本文从高校后勤的监管现状出发,阐述了基于信息化的高校后勤监管体系的概念和特征及建设意义,并结合S大学后勤监管实践经验,提出了夯实高校后勤监管体系建设基础、运用信息化提升高校后勤监管手段、健全后勤信息化监管的运维保障、建立后勤...     

大学信息化架构探索

当前高校信息化已经进入基于顶层设计的校级统一信息系统建设阶段,在此阶段,建立与之相适应的高校信息化理论模型至关重要。根据对企业架构理论的研究和清华大学信息化建设经验的总结,提出了信息集成阶段高校建设统一信息系统的理论模型——大学架构。大学架构主要包括业务架构、信息系统架构和技术架构三部分,能为信息系统设计与开发提供全程统一的规划。     

论高校后勤管理的激励机制

高校后勤能否真正完成社会化的目标，从而按企业化机制进行运作，关键是人才的问题，而对待人才又离不开培养和激励两种途径。     

大数据环境下高校后勤信息化建设的探索

本文就大数据环境下运用现代管理理念推进高校后勤服务工作信息化建设的意义入手,探究如何在高校后勤管理中利用信息化建设提升服务质量和管理水平,指出并分析了应该完善管理体制和树立服务为本,建立高校后勤信息资源库和评价指标体系,从而提升管理水平。     

利用信息化平台建立高校后勤绩效管理体系的思考

高校后勤改革发展到今天,需要加强信息化的建设力度,通过利用信息化平台建立高校后勤绩效管理体系,从而促进高校后勤组织更好地发展。     

论高校后勤服务集团网站的信息架构

这十年来,我国在推进高校后勤社会化改革方面取得了非常显著的成绩,为高校各项事业的发展提供了良好的后勤保障。进行社会化改革之后,高校后勤由原来的校内垄断逐步走向市场,后勤企业面临着激烈的市场竞争,只有建设优质的服务和良好的形象才能求得生存与发展。后勤企业网站作为后勤服务的窗     

关于深化高校后勤信息化建设的思考

影响高校后勤信息化建设的因素包括观念、人力资源和技术设备等方面的因素,为了进一步加强高校后勤信息化建设,需要树立先进的管理理念和建立完善的管理制度,并加强人力资源建设。另外,要对信息管理系统平台的开发和使用加强管理     

基于信息化的高校后勤服务监督体系建设探析 ——以四川大学为例

文章从建立基于信息化的高校后勤服务监督体系的必要性出发,从范围、需求、思想、体系和专业五个层面分析高校后勤服务监督存在的主要问题.以四川大学为例,对基于信息化的高校后勤服务监督体系的建立进行探索和研究,从思想、技术、组织和制度四个方面提出对策和建议.