医院文化建设中的社会主义核心价值观的探索实践

党的十八大、十九大提出了培育和践行社会主义核心价值观的要求,医疗卫生单位作为服务群众的民生行业,需将社会主义核心价值观融入医院文化建设,构建符合实际的医院精神和职工文化,凝聚医院发展共识,实现医务人员发展共享,构建安定和谐医患关系,从而为医院可持续发展提供保障。通过昆明医科大学第三附属医院实践,探索医院将社会主义核心价值观与医院文化建设相结合提升职工的价值认同感的实践路径。     

医院档案丰富医院文化建设

文章从医院档案凝练医院精神、档案管理传承医院文化、档案管理有助于医院人本管理和档案管理促进医患和谐等方面,阐述医院档案对医院文化建设的作用.     

加强医院文化建设

<正> 澄清模糊认识明确工作思想当前医院文化建设存在一些错误认识:一是认为医院是医疗科研单位一切力量都要放在医疗临床上,而医院文化建设属于思想政治工作范畴,是行政管理人员的事,存在着与之无关的想法;二是对     

提升医院文化促进品牌医院的建设

随着医疗改革的不断深入,由医院文化因素产生品牌效益的经济价值和社会效益越来越明显,医疗服务市场的竞争已从技术和服务的竞争向更高层次的品牌竞争发展,医院文化作为一种先进的管理理念和管理方法,已经成为了品牌医院持续、稳定、健康发展的原动力。     

提升医院文化促进品牌医院的建设

随着医疗改革的不断深入,由医院文化因素产生品牌效益的经济价值和社会效益越来越明显,医疗服务市场的竞争已从技术和服务的竞争向更高层次的品牌竞争发展,医院文化作为一种先进的管理理念和管理方法,已经成为了品牌医院持续、稳定、健康发展的原动力。     

加强医院文化建设 提升医院软实力

在市场经济下,医疗市场的竞争日趋激烈,医院若仅仅依赖医疗技术难以在市场中取胜。先进卓越的文化成为医院可持续发展的动力。建设＂以人为本＂的医院文化,一方面能激励职工凝心聚力、开拓进取;另一方面能为医院树立良好的外部形象,提高医院的经济效益和社会效益。本文将立足当前医疗市场形势,探讨医院文化建设的必要性和有效途径。     

加强医院文化建设 推进医院可持续发展

医院文化建设促进了医院改革的深化,推动了医院的发展,提高了医院的社会效益和经济效益。     

医院文化建设探索与实践——以济宁医学院附属医院为例

在医疗服务和管理活动中,从共同愿景、价值观念、工作方式、人文环境等方面创建医院文化,提高医疗服务水平,塑造医院良好社会形象,提升医院核心竞争力,本文介绍了济宁医学院附属医院文化建设的基本措施和取得的成效。     

图书馆文化建设探索与实践

优秀的图书馆文化是现代图书馆管理和图书馆核心竞争力的重要组成部分,文章分析了图书馆文化建设应遵循的基本原则,从树立图书馆价值观、提高图书馆管理文化、弘扬图书馆服务文化、营造图书馆馆舍环境、构建图书馆文化评价体系等方面对建设图书馆文化提出了建议.     

廉洁文化建设的探索与实践

廉洁文化是文化建设和廉洁制度建设相结合的产物,是企业文化的重要组成部分,是提升企业党风廉政建设的有效载体和重要途径。通过廉洁文化建设,可以丰富企业文化内涵、提升广大干部职工素质、营造崇尚廉洁的内部环境、增强党员干部廉洁从业的自觉性,进而增强企业的凝聚力和竞争力;也能为企业的物质文明、精神文明、政治文明和企业文化建设提供强有力的精神支持,促进企业朝着持续、稳定、健康、和谐的方向发展。近年来,大港油田采油六厂从关心爱护干部员工的角度出发,努力构建廉洁从业长效机制,积极推进廉洁文化建设,收到了较好效果。     

档案管理促进医院文化建设

以内蒙古医科大学第二附属医院为例,阐述了该院文化建设及档案管理现状,指出发挥好档案管理对于医院文化建设有着至关重要的作用,重点对其发挥的作用作了阐述.     

高原医院的文化内涵建设

高原医院文化内涵建设是推动高原医院健康发展的必要条件,文章从行为文化的内涵建设、制度文化的内涵建设、精神文化的内涵建设三个方面对高原医院文化建设进行了探讨,以期对同行引起共鸣。     

医院文化与思想政治工作的相互关系及实践

通过探讨和认识医院文化与思想政治工作的特点、作用及其辩证关系,进一步了解充分发挥医院文化对思想政治工作的促进补充作用,便于更有效地做好思想政治工作,发挥两者在医院工作中的相互渗透、优势互补的作用;同时联系实际,阐明探索创新医院文化建设对于改进思想政治工作、加强精神文明建设,推动医院改革和发展起到积极的促进作用。     

大学生公寓文化建设的实践与探索

就大学生公寓文化的内涵、公寓文化的育人功能,探讨其存在的问题,并对如何改进与加强大学生公寓文化建设提出了几点对策与建议。     

项目安全文化建设的探索与实践

在项目建设过程中,安全文化建设是安全管理的重要基础,是进行安全管理的一种新的理念。开展安全文化建设,可以对方方面面的安全因素进行综合调节,并且对施工人员的安全意识和观念产生有效的改变和提升。所以说,做好项目安全文化建设是确保企业安全生产的重要举措和必要保障,当前,在大力提倡“以人为本”的企业管理理念中,开展安全文化建设非常重要,也非常必要。本文主要对项目安全文化建设进行探索和总结。     

加强寝室文化建设的实践与思考

学生寝室不仅是学生生活、学习的重要场所,也是课堂之外对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。开展寝室文化建设,采取相应措施成立自我管理委员会,开展多样性活动,深化寝室文化建设管理,进行寝室文化评比等,营造整洁、幽雅的学习生活环境,促进优良学风发展,构建温馨和谐校园。     

浅谈江苏省肿瘤医院的文化建设

先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉,是医院内涵建设的重要组成部分。江苏省肿瘤医院坚持以人为本,以患者需求为第一,以促进发展为宗旨,以患者和员工满意为目标,努力建设具有鲜明时代特征的、丰富管理内涵和独具特色的肿瘤医院文化。实践证明,先进的医院文化能够增强医院的发展活力,促进医院在激烈的竞争中产生强大的竞争力、生存力和发展力。因此,塑造具有时代精神风貌、渗透现代医院经营管理思想、强调人文精神与创新理念的先进的医院文化,是医院与时俱进与可持续发展的力量源泉。     

浅谈医院档案在医院文化建设中的价值

医院文化的建设发展水平,对医院文化发展水平具备深刻的影响价值,而切实实现针对医院档案资料的高效充分运用,是确保医院顺利实现最佳化建设目标的基本条件,本文围绕医院档案在医院文化建设中的价值选取两个具体方面展开了简要分析。     

内蒙古自治区人民医院图书馆文化建设的实践

以内蒙古自治区人民医院图书馆为例,从馆内文化、馆容、馆舍以及馆内人员素质培养几方面阐述了图书馆的文化建设。     

煤矿企业安全文化建设的探索与实践

企业文化是企业的核心竞争力,而企业安全文化是企业安全工作的灵魂,是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识。这种共识一旦形成习惯,就会以一种无形的力量去规范和调整干部职工的安全行为,真正使安全成为一种自觉的行动,推动安全生产工作持续稳定健康发展。下面笔者将结合煤矿的安全生产实际,就安全文化建设方面的问题进行一些粗浅的探讨。