高校就业指导工作浅析

就业指导是高校教育的重要内容。目前,我国正处于经济发展的低潮时期和构建"中国梦"的高潮阶段,高校就业指导可以让大学生认识当前就业实况,弥补本身不足,实现全面发展,在就业过程中扬长避短,最终实现"学校-社会-发展-成就"的人生价值,对培养素质全面发展的大学生具有极其重要的意义。     

高校毕业生就业指导工作初探

近年来,中国高等教育得到了迅速的发展,高校毕业生能否顺利完成就业成为高校发展的关键。分析了大学生就业现状,并根据现状对大学生就业指导工作进行有益探索。     

高职高专院校就业指导工作探析

高校的就业指导工作是帮助大学生顺利就业的重要途径，是提高大学生求职成功率的重要手段。文章通过分析高职高专就业指导工作目前存在的问题，提出了从就业指导队伍建设、就业内容方式指导、就业信息与网络服务、择业价值观教育等方面，突出就业指导“管理、教育、指导和服务”四位一体的职能，构建高职高专就业指导工作的新体系。     

高职高专院校就业指导工作探析

高校的就业指导工作是帮助大学生顺利就业的重要途径,是提高大学生求职成功率的重要手段。文章通过分析高职高专就业指导工作目前存在的问题,提出了从就业指导队伍建设、就业内容方式指导、就业信息与网络服务、择业价值观教育等方面,突出就业指导"管理、教育、指导和服务"四位一体的职能,构建高职高专就业指导工作的新体系。     

高职高专院校就业指导工作探析

高校的就业指导工作是帮助大学生顺利就业的重要途径,是提高大学生求职成功率的重要手段.文章通过分析高职高专就业指导工作目前存在的问题,提出了从就业指导队伍建设、就业内容方式指导、就业信息与网络服务、择业价值观教育等方面,突出就业指导"管理、教育、指导和服务"四位一体的职能,构建高职高专就业指导工作的新体系.     

试论新形势下如何开展学生就业指导工作

当前,学生就业难的问题越来越受到社会各界的关注,本文在分析学生就业难成因的基础上,试图从了解职业基础知识、重塑就业观念、择业技巧教育、组织供需见面会、应对面试与应聘、介绍政策与法规这六大方面入手,阐述在新形势下应当如何开展学生的就业指导工作。     

试论辅导员如何开展学生就业指导工作

辅导员既是大学生思想政治教育者,也是高校就业指导队伍的重要组成部分,对大学生开展系统的就业指导已成为辅导员的一项重要工作和职责.文章首先分析了辅导员在就业指导中的角色定位及优势,进而阐述了辅导员在开展就业指导工作中的策略和方法.     

新形势下大学生就业心理问题探析与对策研究

我国高等教育进入大众化时期,大学生面临着就业人数总量压力与结构性矛盾双重挑战。由于社会经济的发展,企业与社会对人才要求质量在提升,对大学毕业生的质量要求更加严格。近年来,受宏观环境影响,就业形势严峻,大学生就业压力普遍存在,就业心理问题日益成为高校密切关注的问题。鉴于此,文章针对大学生常见的就业心理问题,分析成因并提出了建设性对策。     

新形势下高校学生就业指导工作的探索

在就业市场快速变化的新形势下,高校学生就业存在着就业观念偏差的问题,同时高校对学生就业工作缺乏顶层设计和有效指导,这使得高校学生就业工作面临着严峻地考验。针对高校和学生两个角度,本文从系统性谋划就业工作、增强就业服务功能、增强生涯意识,合理规划就业、培养创新精神,提高创业能力四个方面给出了形势下高校开展就业指导工作的四点建议。     

对高校辅导员就业指导工作的若干思考

随着高校的逐年扩招,大学生面临着越来越大的就业压力。当前,大学生就业形势较为严峻。本文通过分析大学生在就业求职中存在的问题,从辅导员就业指导的优势出发,提出了解决大学生求职困难的对策与方法。     

高职院校就业指导课对学生职业生涯影响研究

本文旨在对高职就业指导教育模式进行研究,力求梳理出哪些内容、哪些方法能够有助于高职生在职业生涯中有效地进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成第一份工作的选择,并实现初步就业。以期能为高职院校就业指导课程体系建设提供借鉴。     

新形势下大学生党建工作探微

该文在对大学生党建工作的内涵进行简述的基础上,指出新形势下大学生党建工作存在的主要问题:大学生党建服务中心选址"不接地气";部分高校未构建大学生党建网络平台;部分高校的大学生党建活动组织不力。针对存在的问题,提出以下建议:大学生党建服务中心选址应"更接地气";高校应积极构建大学生党建网络平台;应增强大学生党建活动的组织能力。     

大学生职业规划的现状及展望

文章从大学生职业规划教育缺失负面影响、大学生职业规划缺失的原因及完善大学生职业生涯规划的措施等三个方面进行了深入的探讨。希望能够对大学生职业规划工作起到一定的帮助作用,能够更好地帮助大学生认识自己,完善自我,现实自己的人生价值。     

大学生职业规划与职业成熟度现状研究

为了解大学生职业规划及职业成熟度现状,为大学生的职业规划和就业准备提供可行性建议,采用大学生职业调查问卷（包括职业规划题目及刘利敏职业成熟度问卷）对武汉地区7所高校1250名学生进行了问卷调查,得到有价值的结果,在此基础上提出了对策建议。     

高职院校大学生职业发展和创业就业中的思想引导研究初探

随着经济社会的发展变化,高职院校学生的职业发展和创业就业思想也在发生变化。本文以分析新形势下大学生的创业就业形势与思想现状作为切入点,阐述高职院校加强大学生职业发展和创业就业思想引导的重要性。     

高校大学生异地就业指导现状研究

据调查有65％的大学生准备异地就业,大学生异地就业是一种极其普遍的现象．为了帮助大学生实现异地就业．本文就异地就业面试方法和异地就业面试模拟训练进行研究。     

基于大学生职业规划的研究

本文通过问卷调查研究出当代大学生职业规划的主流方向,对其中出现的问题做探究与分析,最后给出当代大学生职业规划的合理化建议。     

试论职业指导人员的职业素养——基于高校开展大学生职业指导的分析

各高校建立大学生职业指导体系为推进学生的职业指导和生涯成长产生了重要作用,指导体系的构成包括了辅导员、职业生涯课程教师以及专业指导老师,这些人员职业素养水平影响着高校职业指导体系作用的发挥,为了更好地发挥体系作用,有必要从重要性、内容以及提升措施等方面探讨高校职业指导人员的职业素养问题。     

大学生职业生涯规划：心理学角度的考察

本文分析了大学生职业生涯规划的基本内涵,简要概述了当前国内从心理学视角开展大学生职业生涯规划研究,指出了今后的研究方向,指出加强职业生涯规划的心理学研究将为大学生职业辅导教育、健全大学生就业机制注入新的活力。     

构建新形势下大学生创业支持体系研究

大学生创业已经成为新形势下拉动就业的强大驱动力,是国家未来经济发展的重要支柱,但是,当前我国大学生创业成功率极低,制约我国大学生创业的关键因素是创业支持体系不完善.要想尽快提升我国大学生的创业水平,一定要构建并能落实好一套全方位的高效的创业支持体系.青年大学生有广博的知识、创新的思维、创业的智慧,他们是创业的主力军,是建设创新型国家的重要引擎,理应得到政府、高校及社会的重视,将创业支持的重心转移到青年大学生身上是落实科学发展观,促进大学生创业就业,实现社会全面、协调、创新、可持续发展的重要保障.