不断创新思想政治工作推进企业健康发展

思想政治工作,是贯彻执行党的各项方针政策的一个重要内容,是基层党组织政治核心作用的关键环节。随着企业体制改革的不断深入,企业员工的价值观念和思想方法随时都在发生变化,在新的形势下,国有企业的思想政治工作应不断创新,凶时制宜,从创新中获得工作实效,才能为企业的发展创造和谐、文明、协调的环境。     

如何做好新形势下的企业思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线.国有企业党组织如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是当前摆在企业党组织面前的一个重要课题,笔者对如何做好新形势下企业思想政治工作作几点思考.     

浅谈企业思想政治工作创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。党的十六大报告明确指出,党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。这是我们党在把握客观世界发展规律、总结历史发展经验的基础上得出的重要论断。只有创新,才能进步、才能发展,停滞不前,最终必然被淘汰。这是事物运动过程中的一条客观规律。同样,只有不断创新,我们的各项工作才能不断求得新的突破,才能在改革发展的新形势下求得新的更大的作为。对于企业思想政治工作而言,必须把推进工作创新作为一切工作的出发点,这既是坚持党的思路路线、实践“三个代表”重要思…     

企业思想政治工作初探

重视和做好思想政治工作,是我党的优良传统。在社会主义市场经济的新形势下,加强和改进企业思想政治工作,是摆在我们面前的一个极为重要的课题。作为企业政工人员必须重新认识搞好此项工作的重大意义,积极探索新的工作方法,只有这样工作才能有的放矢,达到预期的目的。一、进一步认识搞好企业思想政治工作的意义所谓思想政治工作,就是指那些带有政治意义的思想工作和带有思想意义的政治工作。通过这些工作,给人以启发、振奋、激励,进而解决人们的思想政治立场、观点及方法问题,提高思想觉悟和认识世界、改造世界的能力。企业思想政治工作的好…     

浅谈企业思想政治工作创新

本文主要介绍了企业思想政治工作创新的具体情况,阐述了企业思想政治工作创新的现状,并对其思想政治工作创新提出了一些具体措施,对促进企业思想政治工作创新进一步发展具有重要的指导意义。     

如何创新企业思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展.思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证.在新形势下,企业思想政治工作面临许多新特点和新问题,需要不断研究新情况,探索新思路,为企业各项工作开展提供可靠的思想保证和组织保证.     

论企业思想政治工作创新

思想政治工作是贯彻党的基本路线的重要保证,是改革开放的需要、提高职工思想素质的需要,要切实把思想政治工作贯穿于企业全部工作中,努力培养和造就高素质的职工队伍.     

加强企业思想政治工作的对策探讨

企业思想政治工作是一项系统工程,是推动企业改革攻坚的巨大动力和基本依靠。必须坚持以科学发展观为指导,进一步提高对加强和改进企业思想政治工作重要性的认识,坚持实施党政"一把手"抓思想政治工作的领导分工制度,坚持在解决干部职工的深层次思想认识和实际问题上下功夫,不断增强思想政治工作的主动性和针对性,进一步拓展企业思想政治工作的渠道、创新机制、增强工作的实效性。     

浅谈创新企业思想政治工作新机制

当前,国有及国有控股企业体制改革已进入攻坚阶段,迫切需要思想政治工作起到强有力的精神动力和政治保证作用。一是迫切需要思想政治工作先行,全面、深入宣传贯彻党和国家的有关方针政策,确保国有及国有控股企业改革的方向。二是迫切需要思想政治工作化解各种随之而来的矛盾,创     

浅谈企业思想政治工作的创新

社会主义市场经济体制的新形势下,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,如何适应这种形势,把思想政治工作融入现代企业管理之中,明确企业思想政治工作思路,主动改进和做好思想政治工作,为企业发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。企业只有不断探索思想政治工作新方法、新模式,树立创新意识,增强企业的创新能力,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障。     

企业政治思想工作激励功能探讨

当今时代，政治思想工作应广泛吸取各学科的精华，完善自身的理论内涵，丰富自身的艺术技巧，从而达到提高其激励功能之效应。     

试论企业思想政治工作的创新

随着经济成分和经济利益的多样化、社会组织形式的多样化,人们的思想观念、愿望要求、生活方式、工作方式和思维方式都在不断发生变化。企业员工的思想认识会越来越多,思想政治工作面临的新问题也越来越复杂。为此,进一步探索新形势下企业思想政治工作的创新就显得越拉越重要。     

论企业思想政治工作创新

思想政治工作随着改革的深化和国际国内形势的发展变化，它的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了复杂而深刻的变化，面临着前所未有的挑战和机遇，需要探索新形势下企业思想政治工作的新对策。     

企业思想政治工作方法和途径初探

党工作的重要组成部分之一是思想政治工作,同时也是企业工作做好的重要保障。本篇文章从企业的思想政治工作将面临的新情况和新问题作为文章的切入点,结合工作的实际情况,来探讨企业思想政治工作的方法和途径。     

强化创新确保企业思想政治工作与时俱进

企业思想政治工作的创新，是适应改革开放新形势的，必然要求。为此，各级管理者要强化思想政治工作创新的意识。在实践工作中要突出重点，摆正创新与继承的关系，与时俱进，开拓工作局面。     

企业思想政治工作创新与实践

牢固树立以人为本的思想,是加强和改进企业思想政治工作的首要前提.只有在继承优良传统的基础上不断探索思想政治工作新思路、新途径、新方法,不断创新企业思想政治工作机制,才能适应新形势的需要,更好地发挥企业党组织作用.     

企业思想政治工作的创新发展探究

近年来国有企业在市场经济不断发展的同时自身不断改革与深化,出现了很多新问题,新情况,这就对国有企业党建工作提出了更高的要求,在加强国有企业党建工作的同时,要提高企业凝聚力,为企业发展提供保障。     

新形势下企业思想政治工作的现状与对策探讨

在改革开放大潮不断涌入的新时期,在社会主义市场经济不断推进,国有企业改革日益深化的今天,石油企业的思想政治工作面临着不断创新的问题,需要从整体上把握新时期石油企业思想政治工作的发展现状,对新时期石油企业思想政治工作的各种理念进行有效地整合。因此,该项工作的研究具有现实意义。