共查询到20条相似文献,搜索用时 9 毫秒
1.
2.
3.
一年级班主任的焦头烂额,毋庸赘言。但薛瑞萍老师,在教育在线上所写的帖子却是:《心平气和的一年级》。她是如何做到的呢? 相似文献
4.
马启瑞 《故事作文(高年级版)》2010,(4)
要说我们班最爱笑的人,那要数可爱的刘冰燃了。就说上次英语课吧,英语老师让我们挨个读单词。轮到刘冰燃时,他笑眯眯地站着闭口不读。我们都觉得莫名其妙,不 相似文献
5.
6.
周锐 《东方少年(阳光阅读)》2009,(12)
担任魔法新闻发言人的左慈其实很辛苦,这碗饭并不是别人想象的那样好吃。魔法界发生的各种具有新闻价值的事件,左慈都得及时跟踪采访。有什么新的魔法发明,左慈必须最早赶到发明者家里。比如最近有一种读心术问世 相似文献
7.
8.
9.
苏姬·摩根斯坦 《中华活页文选(初中版)》2013,(7):22-23
新学年开始了,查理所在的班级换了新班主任。新老师是一位头发花白、嗓音浑厚的小老头。他刚站到讲台上就宣布:"我有一份礼物要送给你们。"接着掏出大礼包,发给每位同学一副扑克。大家被老师的举动搞得莫名其妙。这副扑克牌很特别,每张牌的背面都是"大王",正面写着不同的字。老师请查理把他的牌念一念。查理念道:"一张牌是可以睡个懒觉,一张牌是可以逃学一次,一张牌是可以发出噪音……" 相似文献
10.
正一天下午,第二节是信息课。上课铃一响,我们就迅速排好队,整整齐齐地走向信息课的专用教室。走进专用教室,映入眼帘的是许多台电脑,老师分好座位,有的同学就迫不及待地打开电脑。我也跟着同学们打开电脑。只听见 相似文献
11.
本研究借助人力资源管理中的胜任特征理论和研究方法,构建了小学班主任教师胜任特征模型,并自编问卷验证了模型的有效性.结论如下:(1)小学班主任教师的胜任特征模型中人格特质优异,而且心理健康水平高;(2)小学班主任教师胜任特征模型中职业类型主要为S、E、A型,胜任范围广、水平高;(3)小学班主任教师胜任特征模型中智能特征包括5大因素:知识技能、个人效能、成就欲、组织管理、人际关系.通过对具有不同特点的小学班主任教师在胜任特征各因素上的差异比较分析发现:教龄、学历、职称对小学班主任教师胜任特征有一定的影响;小学班主任教师胜任特征在性别上则不存在显著差异. 相似文献
12.
13.
汪少琴 《新课程学习(社会综合)》2011,(10)
序曲篇
没有哪个大人不希望自家的孩子赢在起跑线上,所以,大人们想方设法付出辛劳,为成就孩子动足脑筋。为了孩子,农村人甚至不辞辛苦,千方百计搬进城里……他们心中装着一个字——信,信自己,信孩子!可是,当我们拖着疲惫的身体,走在暮色浓重的回家路上时,本以为可爱的孩子,往往已经脱离了大人们设想的轨道。请看一位班主任老师的教育散记—— 相似文献
14.
15.
汪小凤 《商洛师范专科学校学报》2014,(4):75-78
采用问卷调查法,并将获取的数据采用SPSS软件进行探索性因素分析,之后重新使用因素分析后的项目编制成问卷进行测试,对于再次获得的数据,运用结构方程建模软件AMOS进行验证性因素分析,旨在进一步验证普通高中班主任胜任力维度结构的假设模型,从而最终确立了普通高中班主任胜任力结构模型。 相似文献
16.
每个学生都是独立的个体,都有独自的内心世界,只有他们认可你,从心底里喜欢你,才会心悦诚服地接受你和你的教育。要想让学生接受你,首先要了解学生喜欢什么样的老师。甘地曾说过:“要想改变一个人,首先要改变自己”。在长期的教育教学实践中,我觉得要从以下几个方面做起。 相似文献
17.
和学生交谈是班主任主要工作之一,班主任了解学生的思想动态,处理学生存在的问题,对学生进行全面教育,免不了要经常与学生交谈。但选择什么样的形式更能取得良好的交谈效果呢?在实践工作中,我认为与学生进行“信谈”是班主任做好工作的有效途径之一。 相似文献
18.
作业一名特级教师,窦桂梅的教学艺术和教改实践,都曾给中国的教育提供了一个耳目一新的审美空间;《写给老师的信》,是作者应本刊之约,从同名专著中精心节选的对校长工作的另一种诠释与思考。让我们走近窦桂梅,走近她笔下的这些感动着教育也感动着中国未来的可敬的老师们—— 相似文献
19.
<正>原以为可以和文静、漂亮的娜娜一直同桌下去,没想到班主任竟然把班上脾气最火爆的毕得安排到了我的旁边,于是我顺理成章地有了一位"牛"同桌。 相似文献
20.
胜任力视角下的学术期刊编辑素质提升策略 总被引:1,自引:0,他引:1
信息知识经济时代对学术期刊编辑的基本素质与能力提出新的要求和挑战,提高编辑岗位胜任能力对于提高学术期刊的质量具有十分重要的现实意义。提高学术期刊编辑胜任力应根据学术期刊编辑自身实际与胜任力制定培训计划;加大对学术期刊编辑的业务培训;注重提高学术期刊编辑的职业操守与价值观。构建学习型团队,优化学习氛围;加强心理调试,提高岗位适应能力;建立健全杂志社的激励机制。 相似文献