河南民营科技企业发展现状与对策研究

民营科技企业是我国经济和科技体制改革进一步深化的产物,是推动区域经济发展和科技进步的生力军.文章分析了河南民营科技企业的发展现状及存在的问题,在此基础上,从政府和企业两个层面给出了对策建议.     

浅谈现金流通与民营、个体企业发展的关系

现金流通对民营企业个体经济的发展影响很大,从现阶段而言,我们应从现金管理的法律依据,信用环境治理力度,结算渠道等方面着手改进,为民营企业个体经济的发展做出贡献.     

浅谈现金流通与民营、个体企业发展的关系

现金流通对民营企业个体经济的发展影响很大,从现阶段而言,我们应从现金管理的法律依据,信用环境治理力度,结算渠道等方面着手改进,为民营企业个体经济的发展做出贡献。     

民营建筑企业工会组织建设的探索

党的十八大指出：“要全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。发挥基层各类组织协同作用,实现政府管理和基层民主有机结合。”作为民营建筑企业如何才能把上述精神落到实处,真正地促进企业走上和谐、健康发展之路,笔者认为,最重要的就是要以科学发展观为指导,不断探索民营建筑企业工会组织建设的新方法和新途径,应着重从四个方面抓起。     

民营图书企业及其人力资源管理研究

民营图书企业及其人力资源管理现状 所谓民营图书企业,指的是从事图书策划、编辑加工等业务的民营图书公司和工作室,包括民营独资文化公司或图书公司、民营股份制文化公司或图书公司等。时至今日,在市场经济的大潮中,民营图书企业还相对比较弱小,自身也存在着诸多问题,特别是在人力资源管理方面。美国知名管理学者托马斯·彼得斯曾经说过：“企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作”。研究民营书业人力资源管理。有着很大的理论和实际意义。     

民营图书企业及其人力资源管理研究

民营图书企业及其人力资源管理现状 所谓民营图书企业,指的是从事图书策划、编辑加工等业务的民营图书公司和工作室,包括民营独资文化公司或图书公司、民营股份制文化公司或图书公司等.     

走科技创新之路 保证企业稳定发展

现代社会。科学技术越来越成为生产力发展的决定性因素。一个企业的经济竞争力的强弱,关键也取决于科技进步与技术创新的能力。可以说,谁在科技进步方面占据优势,谁就能够把握住机遇,赢得主动,反之它就没有核心竞争力,就没有把握未来发展的主动权。     

科技企业文化相同点与不同点

一、问题的提出 企业文化是企业健康发展和持续发展的保证。是企业精神支柱和动力源泉。其他的资源可能会枯竭。但企业文化却可以生生不息,为企业源源不断地注入新的活力。中国的民营科技企业经过二＋多年的发展,在许多方面都取得了让人瞩目的成就,特别是在企业文化建设方面。土生土长的民营科技企业基本上形成了具有自己特色的企业文化,这是值得肯定的。但同时也要注意到。由于民营科技企业起步较晚,在企业文化建设方面还处在较低的层次,还存在一些问题。如果这些问题得不到有效的解决就会影响到民营科技企业的健康快速发展,因此,有必要对民营科技企业文化进行深入研究。     

我国民营小企业的“人和”企业文化

建设以员工为本的企业文化．有利于我国民营小企业应对经济全球化的挑战,在世界经济潮流中立足并发展,提高企业的核心竞争力。和谐的“人和”企业文化．有利于加强企业管理。一、建设我国民营小企业“人和”企业文化的重要意义建设以员工为本的企业文化。有利于我国民营小企业应对经济全球化的挑战,在世界经济潮流中立足并发展,提高企业的核心竞争力。以人为本的企业文化,重视了企业中“人”的因素。可以提高员工的主动性和创造性。同时．和谐的“人和”企业文化,有利于加强企业管理。管理机制是企业文化的一部分,企业文化的成长,对企业员工素质的提高和管理水平的提高。有巨大的促进作用。二、怎样建设我国民营小企业的“人和”企业文化     

创业企业的死亡率如何降下来

不怕困难的人去创业 做老板是很多人的梦想,可是切记不是每个人都适合去创业的.有兴趣、有特长、能吃苦都不是理由. 我在与众多创业成功者以及更多的失败者的交流中,有以下几点总结: 第一要有强烈的渴望成功和财富的心理.对利益的强烈渴望是创业最好的助推器.现在很多年轻人对兴趣很看中,爱好并不意味着创业成功.我接触过的一家国外房地产项目的股东,为了每平方米几十元的差价,拖着病腿每月三次飞到中国谈判,如果不是强烈的利益驱动是做不到的.有的创业者做了一段时间遇到困难,会觉得自己很辛苦,就是利益的渴望不够强.     

民营房地产管理和发展问题探讨

文章从品牌管理、海外发展和企业内部管理方面简要分析了民营房地产的现状和问题,并针对相关问题做了进一步的解读,希望为促进民营房地产持续健康发展提供一些意见.     

科技创新与防城港市的未来发展

"科学技术是第一生产力",科技创新对一个国家、一个城市的发展起着决定性作用.21世纪头20年是防城港市经济社会发展的重要战略机遇期,面临着西部大开发深入实施、中国一东盟自由贸易区全面建成、泛珠三角区域合作不断加强和广西北部湾经济区开放开发等千载难逢的发展机遇.如何抢抓机遇、加快发展.努力实现经济腾飞,是摆在我们面前的一个重大课题.     

科技创新与文化产业的融合发展

一、科技创新中的文化产业发展机遇 文化产业是文化与经济的结合,也是文化与科技的结合一百多年来,人类发生了三次科技革命。第一次科技革命极大地提高了生产力,使得造纸术和印刷术不断改进,形成了科技运用与文化生产之间的良性互动。第二次科技革命,推动了电影、电视、广播等多元化文化传播途径的发展．孕育了现代文化产业的萌芽。而以电子计算机和空间技术的诞生为标志的第三次科技革命。让文化产业成为融合多种技术群因子的产业形态,     

哲学与科技、文化的发展

<正>文化囊括了人类创造出的所有物质财富和精神财富,文化自信是建立在文化主体、文化客体和文化主客体关系基础上的深度自信,是一个民族赖以维系的精神纽带。中国哲学与文化的发展一方面要继承我们的优秀传统文化,另一方面也要面对时代进行创造性的转化。优秀传统文化是我们的文化基因,是我们文化自信的根本,是中华民族生生不息的丰厚滋养。增强文化自信,必须落实文化之"责",增强自觉的文化主体意识;坚守文化之"本",培育稳定的文化价值系统;     

企业文化建设与企业发展

加强企业文化建设,是企业发展的必须,企业的文化建设可以实现科学整合企业生产要素、引导员工形成正确的价值观、谋求企业发展、增强企业凝聚力的重要途径。优秀的企业文化是构建和谐企业、增强企业竞争力的保障,优秀的企业文化还能够使企业在激烈的市场竞争中保持不败,并且实现可持续发展。具有自身特色的企业文化,是企业精神形成的灵魂,更是企业持续发展的基石。搞好企业文化建设的重要意义值得社会重点关注。     

企业文化与企业宏观发展

何谓企业文化？企业文化是指一个企业从创建之初,随着时间的推移,业务量的增加,人员的调整,在企业运行的实践中,逐步形成的、带有本企业特色并且为全体员工所认同的职业道德规范。它指导着企业的发展方向,深化着企业的发展目标。企业文化对企业的发展起到了导向、约束、辐射和品牌宣传等作用。     

浅谈企业文化与企业发展的关系

企业文化是企业组织在其发展过程中形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和,是推动企业不断发展的原动力.文章对企业文化与企业发展的关系进行了探讨.     

工会组织如何在"我与企业同创业共发展"中发挥更大作用

随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,企业工会面临着前所未有的错综环境和严峻的挑战.因而,面对企业发展中的困难,企业工会必须要进行职能创新,实现工会工作和企业文化建设的有机结合,达到促进企业发展的最佳效果.     

石油企业的企业文化与企业战略发展的关系

我国石油工业发展历史较长,在长期的发展过程中形成了"大庆文化"、"胜利文化"等人尽皆知的企业文化.随着中国的改革开放,石油企业不断地走出国门,参与国际竞争,企业文化的内容更加丰富,对于企业战略发展的实现具有更加积极的意义和作用,因此研究石油企业的企业文化与企业战略发展之间的关系具有重要意义.     

创业，先创企业文化

在商业领域,成功绝不仅仅是一堆耀眼的销售数据,而是关乎一些更深层次的经营哲学：你的企业的生存命脉是什么？你希望向员工及顾客传递哪些价值？通往优秀企业的道路,始于确立并拥抱积极的、极富效率的企业文化。