共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
据台湾报纸报道,台湾最近进行了一项“净化书刊,还我书香——反色情污染出版品活动”,并在士林纸厂水销色情书刊近150万册。台湾“新闻局出版处”官员表示,“出版处”在去年成立专案小组,严格督导取缔色情出版品的工作,自今年1月迄8月间,共查获各类色情书刊近150万册。其中,在地下印刷厂截获一起大宗案件,即有30万册,几乎等于台湾中等规模的杂志社2年的总发行量,相当可观。 相似文献
2.
原万县市丝织厂王正才,因1999年企业破产时,未到退休年龄。没办退休手续,2005年12月到龄(55岁)去社保局办理退休时,因缺少工龄证明和特殊工种等要件档案资料而无法办理退休手续,心里感到十分着急,往返社保局多次无法证明自己是特殊工种工龄。他本人抱着最后一线希望于2006年1月9日到万州区档案馆查找档案馆十年前的工资领款单。证明自己是特殊工种十年以上(锅炉工),档案馆的工作人员耐心细致地查找档案馆的破产企业档案。提调原丝织厂会计凭证,帐薄80余(卷册),复印档案资料30多页,终于找齐了全部所需档案。 相似文献
3.
4.
工资册档案是企业职工在工作中形成的,真实地记录了职工每月的工作种类及工资变动情况,是工资档案中最重要的一种,是会计档案的重要组成部分.它是人事部门日常工作的重要基础,也是维护工人利益最重要的依据,
一、工资册档案是解决领导与职工工资纠纷的重要依据
在日常工作中,随着人们个人利益自我保护意识的增强,相关的原始工资记录就成为企业和职工个人利益纠纷的重要依据.煤矿工资明细多,井下工人待遇复杂,主要包括:入井天数、入井保健、夜班费用,计时计件,计时加奖等等,工资册中做了详细的列举.只有确保档案的齐全完整,才能为利用者提供全方位的优质服务.当领导者与职工因工资问题发生纠纷时,如果工资册的原始档案管理不规范、不健全,就查找不到真实的凭证来判定孰是孰非,其后果可想而知.因此,工资册档案成为企业和职工工资利益纠纷的重要依据. 相似文献
5.
6.
7.
9.
档案鉴定,是正确而全面的认识和处理档案“存”与“弃”的重要环节,一方面是为了不让那些无价值或失去了保存价值的档案充斥库房;一方面是为了进一步检验我们划分档案保管期限的科学性,把那些有价值的档案保管好,利用好,提高馆藏的质量。 相似文献
10.
11.
12.
13.
14.
《科技与出版》2002,(3)
(截至 2 0 0 2年 1月 15日 ,通过电话查询 )编号主办地期刊名称月发行量 (万册 )刊期1甘肃读者 4 93半月刊2湖北知音 4 30半月刊3上海故事会 36 0月刊4新华社半月谈 (公开版 ) 36 0半月刊(内部版 ) 80月刊(时事资料手册 ) 35季刊5中宣部时事 (中学生版 ) 34 5月刊6广东家庭 30 1半月刊7广东第二课堂 2 80半月刊8团中央青年文摘 2 30半月刊9中共中央求是 2 0 9半月刊10广东家庭医生 186半月刊11浙江小学生时代 14 5月刊12广东支部生活 14 2月刊13广东少先队员 (高年级版 ) 137半月刊14国税局中国税务 131月刊15浙江当代小学生 12 7半月刊16广… 相似文献
15.
保存过期会计档案弊多利少,不仅大量占居档案室,而且:给以后的档案查找带来诸多不便。对会计档案管理中的只存不毁现象,档案行政部门和各有关单位必须引起足够的重视,采取有效措施抓好这项工作。为此,第一,要在舆论上支持会计档案销毁工作。档案行政部门要全面宣传《档案法》、《会计档案管理办法》等法律、法规,解放思想,使大家真正认识到档案鉴定销毁是会计档案管理工作的一个重要方面,摆正期满会计档案鉴定销毁在会计档案管理中的位置,使会计人员和单位领导能够理直气壮的依法办事,彻底消除他们的思想负担。第二,要把期满会计档案的鉴定销毁工作列入会计人员的工作目标。 相似文献
16.
17.
18.
19.