企业文化竞争情报分析

文章对竞争对手分析过程中的文化层面进行了解析,通过对个人文化商数和企业文化智能的描述,从竞争情报角度分析了企业文化对企业行为的影响,阐述了如何获取和分析企业竞争情报,指明了文化竞争战略是企业提高生存能力的未来发展战略.     

以人为本为核心的企业文化问题研究

随着改革开放步伐的加快,我国的经济也在迅猛发展,企业之间的竞争也越演越烈。企业文化已经成为当今企业发展的关键,这对企业的长远发展也有着重要影响,因此现代企业的间竞争不只是综合实力的竞争,更是企业文化和内涵的竞争,因此在这种情况下建立以人为本的核心企业文化就显得十分重要。     

利用档案为企业文化建设服务

在知识经济时代，文化与经济、政治相互交融，企业的生产经营活动时刻与企业文化相伴，企业综合实力和核心竞争力的竞争，正在由单纯的经济实力竞争向更加复杂隐蔽的企业文化竞争演变。企业文化……     

建设煤炭企业文化 打造煤企“气质美”

企业文化的培育和建设是现代企业管理的大趋势。新时期的企业竞争是文化的竞争,是理念的竞争。煤炭企业作为传统能源型企业,过去给人留下的都是"艰苦的环境,闭塞的视野,简单的技能"等脏乱差的印象,而今,煤矿企业随着现代化建设的步伐逐步加快,注重企业文化建设,强化人文管理,逐渐显露出企业文化的必要性和重要性。改     

论企业档案与企业文化建设

在知识经济时代,经济与文化一体化是其必然趋势,企业的一切活动时刻与文化相伴,经济竞争正在渐渐变为更加隐蔽的文化建设竞争。企业档案是文化事业的象征,具有丰富的文化内涵,是企业文化发展的真实记录,是企业文化存储的主要形式。因此,如何正确认识企业档案与企业文化建设的关系．充分发挥企业档案在企业文化建设中的作用．是一个值得研究的课题。     

企业竞争情报文化论略

竞争情报文化是企业在其竞争情报工作长期发展中所形成的、为组织成员所认同和遵循的情报价值观与行为规范体系。首先阐释企业竞争情报文化的基本内涵和作用机理,进而系统剖析并构建由三个层面所构成的竞争情报文化层次结构体系,在此基础上,进一步阐述企业竞争情报文化的培育与构建。     

企业文化是核心竞争力

企业的竞争说到底是文化的竞争,惟有高扬万众服膺的企业文化大旗,才能在市场上立于不败之地.     

浅谈企业文化在企业中的作用

随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大．成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。营造以人为本、创新为本的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台,企业文化对于企业发展的意义越来越为人们所认识。     

企业档案如何在企业文化建设中发挥作用

随着社会主义市场经济体制的不断完善,经济与文化融合发展的趋势越来越明显。现代企业产品的文化内涵和文化附加值,正在成为经济增长的手段和追求的目标,经济竞争正在悄悄演变为更隐蔽的文化建设的竞争。企业档案是企业生产经营和企业文化建设历史真实面貌的记录,是企业文化储存的主要形式。可以说,企业文化植根于企业档案,企业档案是企业文化建设的源泉和动力,充分开发和利用企业档案,为企业文化建设服务,是发展企业先进文化和促进企业经济效益的重要途径,也是推动企业档案工作自身发展的客观要求。     

企业文化力决定竞争实力

21世纪是知识经济时代,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。从表面上看企业文化是无形的,但它却是构建企业核心竞争力的基石,是     

《都市晨报》企业文化建设剖析

随着市场经济的发展和报业竞争的加剧，报业间的竞争已经由简单的报纸质量竞争向报社管理、报社企业文化竞争转移。企业文化建设成为新世纪报业管理不可阻挡的潮流。对报社而言，企业文化的实质就是培养报社适应不断变化的环境的能力和让这种能力延续发展的能力。     

浅谈构建和谐企业文化

21世纪,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化的优劣对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。经济学家于光运说：＂国家强大在于经济,经济繁荣在于企业,企业的发展在于     

浅析员工培训在企业发展中的作用

随着我国市场经济发展的不断深入,企业与企业之间的竞争也日趋激烈,要想在竞争中处于不败之地,必须不断提高自身的竞争力。企业竞争归根结底是人才的竞争,从某种意义上讲,又是企业培训的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提升和对企业文化的认同,把企业建成学习型组织,通过提高企业核心竞争力,     

论企业档案在企业文化建设中的作用

在知识经济时代,经济与文化一体化是必然趋势,企业的一切活动时刻与文化相伴,经济竞争渐渐变为更加隐蔽的文化建设竞争.企业档案具有丰富的文化内涵,是企业发展的真实记录,是企业文化建设的源泉和动力.企业文化是在企业的发展历程中形成的全体员工共同认可并遵守的价值观念和行为规范,它具有鲜明的时代特色.     

新时期企业文化建设的特点

目前,在企业管理中,企业文化的作用越来越受到重视。文化竞争的成功被认为是企业长期成功的根本保证。因此．对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得越来越重要。     

竞争情报最佳实践企业的非量化评价方法

采用文献研读、与国外专家面对面交流探讨相结合的研究方法,从组织机构、企业推动竞争情报工作的机制和力量、企业竞争情报队伍、企业竞争情报产品线、企业竞争情报产品和过程体现的专业水平、竞争情报对企业经营绩效产生的影响、企业竞争情报文化7个方面,归纳非量化评价竞争情报最佳实践企业评价的7条基本标准,为定性评价企业竞争情报工作提供方法依据。     

论核电企业档案文化建设

<正>在知识经济时代,经济与文化的融合与一体化是必然趋势,企业的一切活动都与文化有关,企业之间的竞争正逐渐演变为隐性的文化竞争。档案是人类的一种宝贵精神财富,它既是文化内容记载的载体,也是文化传承的使者,而档案文化已经成为整个社会文化的一个重要组成部分。档案文化建设是企业文化发展的基础,对企业文化发展有着重要的推动作用。我国核电经过多年的积淀,形成了博大     

浅议诚信文化与现代企业的品牌建设

“一流企业做品牌,二流企业做市场,三流企业做质量”。品牌在企业的发展过程中有着特殊的意义,知名度高、美誉度好以及忠诚度高的品牌可以为企业的发展提供强大的支撑力。现代社会,企业间的竞争更多地表现为文化力之间的竞争。文化力是支撑企业生存与持续发展的灵魂。①文化力是构成新时期企业核心竞争力的支撑要素之一,是新时期企业进行品牌建设必须着力提升的核心推动力之一。     

浅谈电视台文化建设与人力资源管理的嫁接

激烈的电视竞争引发的制度文化与企业文化的接轨,已是国内媒体寻求可持续发展的必然。就电视媒体企业而言,应加强企业文化建设,充分发挥文化内涵的导向作用,以便更好地服务于人力资源的管理。     

对杭州电台新闻综合频率企业文化的解析

一时下,企业文化在媒体中盛行。业内竞争的实质其实是企业文化的碰撞与竞争。在广播界,有不少运作非常成功的例子,像北京电台、佛山电台等先行者,都把企业文化当作提升综合竞争力的根本战略之一。杭州电台新闻综合频率对企业文化从实践到理论也进行了积极的探索,将频率内部的价值标准、行为准则、道德规范、精神风貌进行整合、提炼,并通过各种手段、机制,