浅论新时期高校青年教职工思想政治工作

从20世纪末至今,随着＂科教兴国＂和＂人才强国＂战略的实施,我国的高等教育迅速进入到大众化教育的阶段,高校的青年教职工数量迅速增长,一大批青年教职工已成为学校教学、科研和管理的主力军。我们针对新时期高校青年教职工的新特点、青年教职工思想政治状况存在的新问题及青年教工思想政治工作中面临的新情况,从更新思想观念、创新工作方法和创新工作内容等三个方面提出举措,以此加强新时期高校青年教工思想政治工作。     

高校教职工思想政治工作现状分析及对策

总体来讲,目前高校教职工思想政治工作主流是好的,思想政治教育呈现良好的积极的发展态势.但由于受社会大环境和不良风气的影响,高校教职工在思想政治素质、职业道德等方面也出现了不同程度的滑坡现象.做好高校教职工思想政治工作,不仅要突出以人为本的指导思想,更要在机制上谋求创新,还要灵活选择多种方法.     

高校工会加强青年教职工思想政治工作的思路与措施

青年教职工作为推进教育事业发展的重要力量,其思想道德素质和道德情操对学生的价值观形成具有导向作用,为发挥出其引领价值,对其思想政治工作必须高度重视。基于此,本文对高校工会加强青年教职工思想政治工作的必要性进行阐述,对当前青年教职工思想政治工作的现状进行分析,并提出相应的发展思路,着重探讨其开展措施。     

新时期高校教职工思想政治工作现状及对策研究

新时期高校教职工思想政治工作不容乐观.高校必须清醒地认识到教职工思想政治工作的重要性,切实加强领导,改进工作,勇于创新.充分发挥思想政治工作的优势和有效性,不断加强和改进高校教职工的思想政治工作,为构建社会主义和谐社会、促进高校自身改革、发展和稳定做出积极贡献.     

高校教职工思想政治工作浅谈

高校教职工的思想道德、行为习惯，对学生起着示范和榜样的作用，因此，重视和加强教职工的思想政治工作，就显得特别重要。做好教职工思想政治工作，加强领导，明确职责是保证；努力学习，提高素质是基础；联系实际，把握实情是条件，以身作则，领导带头是关键。     

高校青年教职工思想政治教育创新初探

随着社会主义市场经济的建立和改革开放的深入发展,在构建社会主义和谐社会的进程中,高校青年教职工的思想政治教育工作也面临前所未有的机遇和挑战.历史经验和教训告诉我们,高校青年教职工的思想政治教育工作必须有突破、有创新,才能适应时代不断变化发展的要求.     

试论转型时期的高校教职工思想政治工作

当前社会的转型发展对高校正发生着深刻的影响,也深刻地改变着教职工的价值观念、生存方式和生活形态,改变着学校的文化结构、运行秩序和发展轨迹。它也给学校思想政治工作带来了前所未有的机遇和挑战。要求我们的思想政治工作应该准确把握转型期教职工思想政治工作的重心,充分发挥教职工思想政治工作的积极作用,遵循思想政治工作的科学原则,大力加强工作体系构建,切实提高思想政治工作的效能。     

新形势下高校教职工思想政治工作研究与思考

在改革开放和发展社会主义市场经济过程中,面对国际国内形势的变化和高校内部管理体制改革的深化,高校教职工的思想观念和价值取向发生了新的变化,思想活动也呈现出自主独立、活跃易变、复杂多样的状况.做好高校教职工思想政治工作,要适应这种因历史条件的变化而引起的人们各种思想的变化,不仅要突出以人为本的指导思想,更要在机制上谋求创新,还要灵活选择多种方法,才能达到预期的目的和效果.     

如何加强和改进高校教职工思想政治工作

充分认识高校教职工思想政治工作的重要性,分析新时期高校教职工思想政治工作存在的问题,在加强、改进高校思想政治工作方面作些探索。     

新形势下高校教职工思想政治教育工作实效性研究

新形势下,高校教职工思想政治工作质量直接影响着大学生的思想发展,必须予以足够重视.文章分析高校教职工思想政治工作现状,探讨高校教职工思想政治工作的实效性问题,指出高校教职工思想政治工作要坚持以人为本的策略,要坚持沟通为主,采用多样化的工作形式.     

高校教职工思想政治工作过程美的创造

高校教职工思想政治工作过程美的创造,要求在思想政治工作过程中审美交流,形成热烈的情感场,建立和谐的审美关系,实现思想政治工作的高效化。     

民办高校教职工思想政治工作现状与对策研究

近年来,由于各种原因,民办高校教职工思想政治工作比较薄弱,普遍存在重视不够、队伍不强、制度不全、办法不多和效果不佳等问题。应当从提高认识,健全队伍、建立制度、创新方法等四个方面入手,切实加强和改进民办高校教职工思想政治工作,调动教职工的积极性和创造性,促进学校持续健康稳定发展。     

高校教职工思想政治工作要正视利益问题

加强和改进教职工思想政治工作必须正视教职工的利益,思想政治工作既要重视教职工的利益需求,又要引导教职工正确对待利益需求。教职工利益需求具有多样性,发展空间、生活质量、民主参与是教职工最关注的利益。要围绕利益诉求来做好教职工思想政治工作,包括建立教职工舆情收集反馈机制,教职工参与学校民主管理和民主监督的机制,建立相应的人事政策和奖励制度,引导教职工正确对待改革带来的利益调整。     

谈以改革创新精神推进高校教职工的思想政治工作

高校教职工思想政治工作关系到学校改革发展和人才培养质量。在新形势下,要正确把握思想政治工作面临的形势和机遇,充分认识思想政治工作的地位和作用,不断创新思想政治工作的机制和模式。     

高校教职工思想政治工作审美化改造初探

将审美原则与思想政治工作结合起来，从思想政治工作审美化改造的必要性与思想政治工作过程美、成果美及主体事业美的创造与欣赏几个方面着手，对高校教职工思想政治工作审美化改造进行了初步的探讨。     

高校教职工思想政治工作需确立的几个观念

要扎扎实实地做好教职工思想政治工作 ,必须确立思想教育为先的观念、服从和服务于中心工作的观念、创新观念、系统化观念和解决实际问题的观念     

浅谈高校青年思想政治工作中的几个关系

《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》明确指出:“现在和今后一、二十年学校培养出来的学生,他们的思想道德和科学文化素质如何,直接关系到21世纪中国的面貌.关系到我国社会主义现代化建设的目标能否实现.关系到能否坚持党的基本路线一百年不动摇。必须站在历史的高度,以战略的眼光来认识新时期学校德育工作的重要性”。如何做好高校青年思想政治工作,以适应任务和形势发展的需要,已成为摆在青年思想政治工作者面前的重要而紧迫的课题。总结近一时期以来高校青年思想政治工作实践,笔者以为.当前,做好高校青年的思想政治工作.必须正确认识和着力处理好以下几个关系:     

青年思想政治工作是高校共青团工作的生命线

我们党历来重视思想政治工作 ,一直用“生命线”、灵魂来概括思想政治工作在中国革命和社会主义建设中的重要地位和作用。最近中央又一次明确提出 :思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。历史证明 ,青年思想政治工作在共青团事业中占有极其重要的地位 ,发挥着巨大的作用 ,是高校共青团工作的生命线。高度重视和做好青年思想政治工作是党对共青团的要求 ,是由共青团组织的性质决定的 ,是高校共青团的优良传统和政治优势。一、发挥青年思想政治工作“生命线”作用的有效机制当前 ,科学技术突飞猛进 ,经济全球化趋势进一步加快 ,经济…