浅析我国名人访谈节目的创作思路——《杨澜访谈录》与《鲁豫有约》对比研究

名人访谈类节目，在我国现有的电视节目中，大致存在两种形态，一种以央视的《艺术人生》为代表，访谈人员由主持人、嘉宾和观众三部分组成；另一种以阳光卫视的《杨澜访谈录》和凤凰卫视的《鲁豫有约》为代表，节目通过主持人(记者)与嘉宾的双向交流完成。本文试结合后一类型节目从策划定位到制作传播的全过程，对《杨澜访谈录》和《鲁豫有约》进行对比分析，以期能从两档优秀节目的个案对比中分析我国名人访谈类节目的制作经验。     

从《杨澜访谈录》和《鲁豫有约》看现代电视访谈节目

凤凰卫视从落地到发展壮大,经历了短短十来年左右的时间。有人惊讶,也有人质疑,更多的人是羡慕,进而去模仿。凤凰卫视的走红自有它独特的魅力和特     

从《杨澜访谈录》看中国电视访谈节目的走向

随着第四媒介雨后春笋般成长起来并逐渐壮大,受到巨大冲击的传统媒体也在采取措施打起了反击战。我国电视栏目在分众化媒体时代,必须做到栏目定位突出才能在巨大的文化产品市场中占据一席之地。中国电视访谈节目品牌化走向已逐渐明晰,本文根据《杨澜访谈录》近十年的经营发展浅析中国电视访谈节目的品牌化运作趋势。     

浅析《鲁豫有约》访谈节目的特色

当今社会,谈话节目是所有电视节目中观众最喜欢收看的,谈话类节目在西方国家竞争激烈的电视节目市场中以"常青树"般的地位存在着。虽然我国此类节目开始于上个世纪90年代,起步较晚,但发展的速度极快。近十多年来,各个电视台推出的此类节目也越来越多,可以说中国电视谈话节目序幕就是从那时候拉开的。虽然此类节目很多,但真正一直受大家喜爱的却不多。《鲁豫有约》2001年开播以来,历经15年的发展,很显然它的栏目风格、形式以及受众群体都慢慢地深入人心,并且在那时的电视节目中迅速掀起一股谈话类节目的浪潮。对于中国电视谈话节目短短的历程来说,《鲁豫有约》具有一定的参考和研究价值。本文将通过文献资料法、分析法等重点分析电视访谈节目的发展概况及所呈现的特点,并对《鲁豫有约》2008年—2015年栏目进行分析统计,以此为例,剖析近年来电视访谈节目发展的特色以及《鲁豫有约》成功因素。     

人物访谈节目浅议

人物访谈是近年来比较流行的一种节目形式，尤其象一对一这样的访谈节目在电视、广播已成为一种常见的节目类型。比如王志主持的《面对面》、《鲁豫有约》、《杨澜访谈录》、张越访谈等等。那么，在采制人物访谈中如何做得更到位、更抓人，笔者认为：     

《天下女人》与《鲁豫有约》的对比分析

在我国电视文化迅速发展的今天,各种类型的访谈节目层出不穷,其中《天下女人》和《鲁豫有约》,以其鲜明的个性赢得了自己的受众群体。杨澜、陈鲁豫这两位著名主持人也凭借着她们各自独特的主持风格,获得了很多观众的喜爱。本文试从策划、定位到主持人风格,对《天下女人》和《鲁豫有约》进行对比分析,以期能从中得到感悟。     

“平衡”与“兼融”：访谈节目的革新取向——以《杨澜访谈录》与《十三邀》为例

作为国内最早推出的高端访谈电视节目,《杨澜访谈录》播出迄今已逾20年。伴随着外部媒体环境的急剧转变,它也不可避免地需要寻求革新。近年来,由腾讯新闻和单向空间联合出品的《十三邀》受到热捧,成为互联网产制模式下访谈类节目的成功范例。本文将从主持人风格、受访嘉宾选取、叙事逻辑这几个层面对两档人物访谈节目进行对比分析,以期探索访谈类节目的生存之道及革新取向,为该类节目的赓续或转型提供思路。     

以《鲁豫有约》为例谈电视访谈节目的发展之道

从上世纪九十年代到如今已有上百档电视谈话类节目,它们大多面临同质化危机。《鲁豫有约》作为高水平访谈节目,在其发展历程中走过弯路,也有创新,从中我们或可管窥电视访谈类节目的发展之道。     

《杨澜访谈录》节目主持人语言艺术探究

人物专访类节目是目前全球电视节目的主流形态之一。近年来,虽然此类节目在我国迅速发展,但缺陷依然十分明显:精品匮乏、主持人与嘉宾缺乏、话题的深度与广度不够等问题困扰着节目的进一步发展。阳光卫视创办于2001年的《杨澜访谈录》12年来采访了600多位嘉宾,成为中国电视史上历时最长的高端人物访谈类节目。究其成功的奥秘,主持人语言艺术的成功运用,居功甚伟。本文主要研究该节目主持人的语言艺术在节目中精彩运用的具体表现,以期给同道者启迪。     

从《鲁豫有约》看陈鲁豫的柔性访谈

本文介绍了凤凰卫视中文台出品的一档电视谈话节目《鲁豫有约》,分析主持人陈鲁豫的访谈特点。指出陈鲁豫是整个访谈节目的核心,决定着节目的成败。集中讨论了陈鲁豫的访谈风格,从讲礼貌,成功发问,认真倾听和善意回避4个方面来阐释她的柔性访谈特点。最后说明陈鲁豫的柔性访谈表现出她特有的从容和自信,从而确保《鲁豫有约》能够成为中国电视访谈类节目中的一棵常青树。     

《鲁豫有约》与《艺术人生》节目对比研究

针对《鲁豫有约》和《艺术人生》两档访谈类节目,从主持人风格、采访嘉宾的选择以及节目形式与内容这三个方面来分析他们的异同之处,同时分析由这些不同点所带来的效果和影响力,旨在对访谈类节目做一个更透彻的了解来呈现于文案。     

《鲁豫有约》节目发展变迁及特色研究

2001年末,凤凰卫视开始筹办谈话节目《鲁豫有约》,2002年初正式首播。自开播至今,随着时代的变迁,节目经历了多次改版升级,获得了大众的认可和喜爱。本文就《鲁豫有约》节目不同时期的定位和特色,以及未来的发展方向进行浅析。     

近十年我国电视访谈节目的发展变化——以《鲁豫有约》为例

电视访谈类节目是上世纪90年代才出现在中国电视荧屏上的节目类型,以上海东方卫视在1993年创办的《东方直播室》为开端,电视访谈类节目已经在中国走过了十九年的历程,在这十几年当中,各类电视访谈节目犹如雨后春笋一般在各个省级电视台开办,而节目形式也发生了不同程度的变化。本文以凤凰卫视的《鲁豫有约》为例,分析自2002年开办至今,该节目为适应受众市场的变化而进行的一些改革和改版,概括近十年中国电视访谈节目发生的一系列变化。     

主持人如何使访谈节目出彩

人物访谈节目因其能够凸显人物的人生经历、讲述成功故事、提炼人生哲理、发掘人性中的真善美而受到广大观众的青睐.在人物访谈节目中,主持人是灵魂,是访谈节目的关键,主持人的个性对节目风格的影响起着至关重要的作用.     

论《杨澜访谈录》的品牌价值建构

《杨澜访谈录》已形成一套为自己量身定做和可持续发展的完整节目生产链,并从多重角度助推自身品牌价值的建构.重视内容生产,积极建设团队,跨界经营整合,《杨澜访谈录》成功的价值建构对其他同类型节目的品牌化运作具有良好的示范作用和借鉴意义.     

人物访谈的提问艺术——观《杨澜工作室》的启示

《杨澜工作室》自１９９８年１月创立以来，最先在凤凰卫视播出了两年多，而后又由阳光卫视制作播出，一直受到各方面的普遍关注。节目的覆盖曾占整个凤凰卫视的十分之一，成为名牌的人物访谈节目。它以世界各国知名人士为主要访谈对象，紧紧围绕以名人的故事抓住观众的心，与他们畅谈个人成长经历和感受。通过访谈，让观众去感受那些平常可望而不可及的名人，接近距离，彼此沟通，从而引发对人生、社会等深层次的思考。     

访谈节目中的人际沟通技巧

<正>十几年前,访谈节目进入中国电视,随着时间的推移,其不断蓬勃发展起来,如中央电视台的《实话实说》、《小崔说事》、《艺术人生》、《半边天》、《面对面》,凤凰卫视的《鲁豫有约》、《杨澜访谈录》,以及江苏卫视的《人间》,东方卫视的《幸     

《奥普拉·温弗瑞秀》与《鲁豫有约》的对比研究

电视谈话节目（脱口秀）在西方电视界已有多年的历史，形式与风格都已相当成熟。如今脱口秀已成为美国电视节目的基本类型之一，是反映美国生活的一面镜子。我国电视谈话节目的兴起也有十多年了，虽起步较晚，也在摸索中逐步走向成熟，在向国外优秀节目借鉴、学习的同时，结合中国观众的收视特征，适应中国的媒体环境，发挥主持人自身的特色。本文选择了美国名牌脱口秀节目（《奥普拉·温弗瑞秀》与凤凰卫视的（《鲁豫有约》两档优秀的电视谈话节目，从开播背景、受众定位、节目形态、主持人等角度进行比较分析。     

简析《鲁豫有约》成功所在

不管你是否承认，《鲁豫有约》以塑造经典人物访谈节目品牌的范例之势迅速地创下收视高峰并且稳固攀升，被《新周刊》誉为“15年来中国最有价值的电视节目”。业内人士对此津津乐道，广大受众也在茶余饭后将此谈资衍生为一种有文化内涵的时尚标签。这就自然地引发我们的追问：到底《鲁豫有约》蕴含着何种神奇的魔法会有如此大的魅力？     

做好“电视人物访谈节目”主持人技巧浅谈

电视人物访谈节目是节目主持人及访谈嘉宾围绕共同话题,以人际传播的方式展开交流,并通过电视媒介展示其交流过程的节目形态。主持人是节目核心,是谈话过程的主导者,通过不断提问和收集信息掌控交谈的内容、质量和进度。因此电视人物访谈节目是否出彩好看,与主持人关系重大,有些节目甚至直接以主持人的名字命名,比如《小崔说事》、《鲁豫有约》、《杨澜访谈录》等。电视人物访谈节目带有人际交往的特征,但又不等同于日常的人际交往。首先,主持人通过访谈获取事实信息的功利性和目的性十分明显。其次,访谈的实现依赖于极其周密的设计和安排,依赖于一种深沉的"蓄谋"。