基于模糊层次分析法的企业技术创新能力评价

企业技术创新能力是一种系统能力,是便于支持企业创新战略和创新活动的一系列综合特征.在建立了一套科学完整的企业技术创新能力评价指标体系的基础上,结合层次分析法和模糊综合评价法建立数学模型,对企业技术创新能力进行评价,可以更客观的评判企业技术创新能力的真实水平,为企业制定有效的技术创新战略提供科学依据.     

福建省医药制造业技术创新能力评价

为探析福建省医药制造业的技术创新能力并厘清其制约因素,通过全局熵值法和质性内容分析法的综合运用,在构建省域医药制造业的技术能力指标评价体系的基础上,对福建省医药制造业技术创新能力进行了综合评价与调查分析。论述当前福建省医药制造业技术创新能力仍待提升,应重点关注R&D经费支出、研发机构数量、机构经费支出、新产品开发经费支出以及新产品销售收入等5类指标的增长情况。分析当前制约福建省医药制造业技术创新能力提升的因素主要有：企业研发投入力度不足、人才队伍建设不完善、政策执行环节不到位等。     

产业技术创新战略联盟绩效的灰色综合评价研究——以江西省为例

绩效评估是一种有效引导产业技术创新战略联盟健康发展的政策工具.文章构建江西省产业技术创新战略联盟评估的指标体系,采用层次分析法确定各指标的权重;运用灰色综合评价方法对10家省级联盟进行绩效评估,并依据灰色关联度的优劣进行排序.政府科技管理部门根据评估结果对联盟进行动态调整和选优支持.     

军队院校办学效益综合评价实证研究

军队院校的办学过程是一个从教育资源的投入、利用到人才产出的过程，在这个过程中，要消耗一定的教育资源，创造一定的教育成果，因此存在着投入与产出、成果与消耗、所得与所费的问题，即办学效益问题。参考国内外相关研究，本文把军队院校办学效益理解为：军队院校的物化劳动和活劳动的消耗与所取得的符合军队发展建设需要的劳动成果之间的比较，     

基于SEM的企业自主技术创新体系实证研究

技术创新是我国企业提高核心竞争优势的有效方式,而自主技术创新是技术创新的一种主要形式。我国企业的自主技术创新体系可分为四个要素：创新环境设计、自主研发创新、自主管理创新和自主市场创新。创新体系的设计可以为我国企业自主创新的实践提供有效的理论支持,而因子分析可以为创新体系提供现实性的检验。     

“双师型”教师能力评价体系实证研究

“双师型”教师队伍建设是推动职业教育产教融合走深走实的重点和难点。科学评价“双师型”教师能力,可以引入层次分析法,从思想政治、教育教学、专业实践、应用技术研究和社会服务五个方面建立指标体系。结合评价指标,促进职业教育“双师型”教师队伍高质量发展,应当坚持党建引领,着力优化专兼职教师结构,完善分类分级培训体系,提高培训精准度,升级教师发展平台,深化考核评价改革。     

技术创新能力与R＆D投入关系——基于安徽制造业行业数据的实证研究

在有关企业技术创新能力的应用研究中,现有的文献通常用创新投入能力或创新产出能力作为技术创新能力的衡量指标。实际上,技术创新能力应该是创新费用支出结构、创新费用来源、创新研发主体、创新产品销售和自主品牌拥有等各方面能力的综合。首先,基于安徽省创新调查汇总表（2004—2006）的制造业行业数据,运用因子分析方法构建技术创新能力评价指标体系,并得出每个样本的综合得分作为技术创新能力的衡量指标;其次,通过回归分析得出了技术创新能力和投入之间的因果关系：R＆D投入是形成创新能力的原因,创新能力是R＆D投入的结果。     

顺德制造业技术创新能力分析

通过分析顺德制造业在技术投入方面的数据,并与昆山、广州等地比较,发现其在技术创新方面显然存在着层次低、转化率低、获利能力低以及政府对技术创新路线选择引导不足等问题。要真正提升顺德制造业的技术创新能力,促进其优化升级,必须要充分利用周边大学智力资源,培养高层次人才的激励机制,提高公共创新平台的利用率,通过风险投资来识别技术创新项目,提高技术创新的投入产出比率。     

企业技术创新能力的模糊综合评价

面对激烈的市场竞争，企业能否立于不败之地取决于企业的技术创新能力和活力，如何评价一个企业的创新能力，尤其是技术创新能力是一个十分重要的问题。本文用模糊数学的方法对企业技术创新能力评价作一尝试。     

继续教育外部绩效评价与实证分析——基于AHP和模糊综合评价法

为提高继续教育的效益水平,本文运用层次分析法和模糊综合评价法,提出了继续教育外部绩效模糊评价模型。模型给出的外部绩效分为经济效益、人才效益、社会公共效益、社会教育效益四方面,其中,人才效益是影响外部绩效最重要的因素。最后利用模型对调查院校进行实证分析,以验证评价体系的合理性,并根据评价结果找出继续教育存在的问题,为政府制定教育改革措施提供借鉴。     

对企业技术创新能力的解析

基于企业发展转型的研究目的,以技术创新的研究对象为起点,重新界定了企业的技术创新能力,并对其特征以及对企业战略发展的作用进行了解析。     

基于复杂性科学的企业技术创新过程研究

技术创新是技术进步的重要源泉,是经济增长和企业发展的不竭动力。技术本身具有复杂性,企业技术创新过程是一个复杂的动态过程。复杂性科学对企业技术创新过程管理应从企业系统、工作氛围、自律意识、运行差异及动态管理机制等角度出发。     

企业技术创新的生态效益评价

指出了传统的技术创新评价的不足及企业进行技术创新生态效益评价的必要性．在阐述实现技术创新生态效益标准的基础上，根据需要建立了一套切实可行的企业技术创新生态效益评价指标体系，并推荐了几种常用的评价数学模型。     

国家技术创新工程试点省创新能力比较研究——兼论安徽创新能力提升的影响因素及对策

自2009年11月以来,科技部等六部委选择了安徽、江苏、山东、浙江、上海、广东、四川和辽宁等省(市)开展国家技术创新工程的试点工作。根据第二次全国RD资源清查的有关数据,通过利用SPSS的主成分分析法,在对国家技术创新工程各试点省(市)的创新能力进行综合评价和比较分析的基础上,进一步分析了安徽创新能力的基本状况以及影响安徽创新能力提升的因素,进而提出提升安徽创新能力的相关政策建议。     

技术创新与资本主义经济的动力

在资本主义经济中,技术创新的产生与资本增殖的需要密不可分.随着资本积累和剩余资本的大量出现,资本主义需要加快技术创新以吸收经济剩余.技术创新的周期与资本主义经济增长的周期波动存在着紧密的联系.资本主义经济中的技术创新围绕着资本增殖的需要而产生和发展,其社会效益不能得到充分的发挥.技术创新为资本主义经济发展提供了动力,但仍不能克服经济增长的低速和周期波动.     

基于模糊综合评判的企业技术创新成果评价研究

本文对企业技术创新成果进行了数学描述,讨论了如何运用模糊综合评判的方法评价企业技术创新成果。     

跨国公司技术创新研究动向

跨国公司技术创新是跨国公司经营管理的关键内容之一。跨国公司技术全球化给跨国公司和东道国公司带来了深远影响。跨国公司技术创新是永久性研究主题。这两三年来国内外跨国公司技术创新研究主要集中在研究其要素、趋势以及跨国公司和东道国公司关系等方面的理论和实证研究。其中跨国公司技术创新要素的动态性体现在各要素相互作用中;跨国公司技术创新具有全球化和创新集群化趋势;跨国公司技术创新对东道国公司研究集中探讨技术外溢效应问题,跨国公司和东道国公司在技术创新方面存在互动关系等。跨国公司技术创新与东道国公司出现的互动关系是近期研究的热点和重点。     

青海省环境规制对技术创新的影响研究

本文利用2000--2011年青海省统计数据,基于命令控制型、市场激励型、公众参与型环境规制工具等视角实证分析了不同环境规制工具对青海技术创新能力的影响。结果表明,命令控制型环境规制工具对青海技术创新有显著的负向影响,市场激励型环境规制工具对青海技术创新具有显著的正向影响,公众参与型环境规制工具对青海技术创新有负向影响,但效果不显著。     

产业集群的技术创新:动因、优势与环境

产业集群是当今产业组织发展的重要特征之一,也是开展技术创新活动的重要组织方式。结合国内外产业集群研究的新进展,对产业集群的技术创新动因、技术创新优势和技术创新环境进行分析,有利于寻求促进我国地方产业集群进行技术创新、增强竞争优势的途径。     

论技术创新的文化整合

技术创新是企业生生不已的不竭源泉，文化是技术创新的不竭动力。技术创新的文化整合包括技术创新的文化冲突与交流、文化排异与融合，以及技术创新集群文化三个方面。探讨技术创新的文化整合可以促进企业的技术创新。