高校在学生危机事件管理中的法律风险防范

随着依法治国的推进,学生法律意识的增强,高校在学生危机事件管理中所面临的法律风险日益突显,依法治校迫在眉睫。理清法律关系,明确高校在危机事件管理中的法律义务,是构建多元化防范体系,实现规范化管理,建立风险防范合作与责任分担机制的有效途径。     

国有企业合同管理问题与防范措施研究

合同是市场交易的保证,不仅记录着双方当事人交易的具体内容以及责任义务,同时能够作为民事法律的凭据,保证合同当事人的合法权益.文章就国有企业合同管理问题与防范措施进行探究,发现国有企业在合同管理中存在的问题,并给出相应的防范措施,旨在减少合同管理中可能存在的问题,并为企业合同管理人员提供几点建议.     

企业合同法律风险防范与控制

合同是当代社会进行各种经济活动的基本法律形式,其含义是平等主体之间设立、变更和终止权利义务关系的协议。在社会生活中,企业通过合同来确定交易各方的权利义务,并以此约束对方进行经济活动,达到交易的目的。也就是说,企业通过合同这条纽带和桥梁与其他市场主体完成采购、销售等经营行为以获取最大经济效益。企业只要生产经营,就有合同存在,同时也就伴随合同法律风险。     

核电企业的合同法律风险防控

核电是清洁、高效、安全的能源,目前核电企业已成为市场电力供应重要来源,在国家的保障能源供应安全、节能减排、实现可持续发展中起到越来越重要的作用。随着国家对于法制建设要求、不断变化的外部市场环境和核电企业自身发展要求,作为法律风险防控中重要一环,合同法律风险管理越来越受重视。建立和完善核电企业合同法律风险防控体系,推进合同管理效率,优化合同管理体系,是追求卓越核安全文化的具体体现。     

浅析合同审核和合同管理在企业中的具体应用

合同是企业和企业之间、企业和劳动力之间形成经济联系的一个重要连接线,是现代企业法律顾问中的一个重要组成部分。合同管理对一个企业的更好发展起着直接推动作用。企业合同在签订之前需要经过合同审核和管理,只有做好这两个步骤,才能够避免合同漏洞,保障合同双方的利益安全。     

以采购合同管理促煤炭企业风险防控

合同管理在煤炭企业物资采购方面的重要性 煤炭企业采购合同主要是指煤炭企业为安全生产和基本建设采购的物资所订立的合同。其管理是指煤炭企业在物资采购过程中。合同的来源、订立、履行及落实跟踪合同执行情况等一系列行为的总称。煤炭企业在安全生产过程中,需要投入大量的设备和材料来保证企业的安全和生产的顺利进行,而采购物资又是一项长期性和经常性工作,凡是物资的采购都需要签订买卖合同．因此。合同管理工作在煤炭企业经营管理中有着重要作用。     

企业经营中的合同风险及防范

企业经济合同无论在签订的哪个阶段都存在一定的法律风险。对于企业而言,如果没有充分了解和有效处理,就很容易导致一系列问题。因此,为有效维护企业的合法权益,就必须有针对性、高效地寻求相关的预防措施。在新时代背景下,合同能够在制约经营活动、保护消费者权益的同时,维系市场的主体平等,在如今企业的经营管理中越发的重要。但是,就目前的实际状况而言,市场形势异常严峻,由于资金短缺,合同逾期违约不断上升。同时,合同签订行为不规范、履行监控制度不完善、风险防范意识差等问题纷纷暴露出来,最终影响经营秩序。文章首先分析了企业经济合同风险的含义,并针对此提出了针对性的防范措施。     

论高校寝规与法律文化

一方面,寝规作为一种广泛存在的制度现实,是社会整体之法律文化在高校内的集中映射,具体表现为校方命令、寝室公约和不成文之民间法等多种形式。另一方面,由于高校所承担的教育职能,寝规对居于其间之学生的观念塑造又间接影响着未来社会之法律文化的走向。因此,运用法律文化的方法研究寝规对正确把握"契约自治"和"个体自由"等社会科学理念的发展大有助益。     

论企业会计管理中的风险控制及对策研究

加强和健全企业会计管理中的风险控制,有利于强化对会计信息供给的约束,有效地维护投资者的知情权,更好地发挥会计工作引导资源配置、支持科学决策、加强经营管理、推动合理分配、构建和谐社会的职能作用.企业要达到防范财务风险就必须明确目标,加强财务控制和管理,提高会计信息的质量,唯有如此,才能及时有效地防范企业财务风险.     

浅谈如何在基层供电企业进行法律风险防范和管理

当前基层供电企业面临的法律事务正急剧增加,防范和化解法律风险,避免"法律陷阱"已成为企业经营管理中面临的又一新课题.目前许多供电企业并没有建立相应的法律风险防范机制,法律风险防范能力有待提高,其重要性和紧迫性毋庸置疑.文章就如何在基层供电企业进行法律风险防范与管理进行了阐述分析.     

论人力资源管理理论在高校班级管理中的应用

高等教育是为社会的可持续发展培养中流砥柱的孵化器,而班级管理工作的创新水平与实践成果正是反映高校管理水平的晴雨表.基于此,文章分析了部分高校班级管理工作的现状,对人力资源管理的相关理论进行了梳理,尝试将人力资源相关理论引入到高校班级管理工作中,积极探索班级管理的新模式,希望能够为高校开展相关工作有所裨益.     

浅谈银行会计工作风险及防范措施

文章就如何加强会计工作风险点的管理,强化风险控制和防范机制等进行了分析和探讨.     

浅谈银行会计工作风险及防范措施

文章就如何加强会计工作风险点的管理，强化风险控制和防范机制等进行了分析和探讨。     

人力资源外包风险及防范措施初探

一、人力资源外包的定义所渭人力资源外包,就是企业或者公司将自身的人力资源管理相关工作的某一部分或者几部分外包出去,交由另一个公司或者企业来完成相关的工作。例如,A公司为了节约成本,将人才招聘、新人培训等工作外包,交给专门的人力资源外包承接公司B,A公司的这个行为就是人力资源外包。     

证券经纪业务风险的防范措施

一、证券经纪业务的主要风险第一．技术风险。技术风险是指证券营业部电子信息系统（如电脑设备、供电、通讯设施等）发生技术故障。或在容量、运作等方面不能保障交易业务正常、有序、高效、顺利地进行,从而使得经纪业务不能正常进行而可能带来的损失。     

浅议事业单位合同风险防范

随着我国市场经济体制的建立,合同在我们生活中占据着越来越重要的作用.条款完备、审批程序健全的合同管理制度是单位运用法律手段维护合法权益,防止财产流失,实现资产保值增值的重要手段和保证.文章结合个人工作实践谈谈事业单位合同风险的表现、原因、对策及应采取的防范措施.     

论构建和谐的高校学术管理和行政管理关系

文章提出当前我国高校学术管理和行政管理之间关系不协调。需要从落实高校办学自主权，减少外部行政干预；发挥校长的协调作用，营造良好的学术氛围；建立适应学术组织变迁的灵活化行政管理系统三个方面来解决。