关于加强企业文化建设的思考

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。     

高职院校创建办学特色的理念解析

文章从推动高职院校特色建设的角度出发,把办学理念作为职业院校创建特色发展的基础,研究和探讨高等职业教育如何从学校定位、招生、专业设置、职业道德教育、产学合作等基本方面树立正确的办学理念,意在为高职院校、教育管理部门、社会等发展职业教育提供参考.     

如何打造企业文化

企业文化是企业形象的最重要的体现方式之一。是企业形象策划中最富有魅力的内容之一。企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。     

大力加强职业道德建设

一、加强社会主义职业道德建设的重要意义 在社会主义社会里,越是发展市场经济,就越要大力加强职业道德建设;     

构建中职会计职业道德教育体系探析

众所周知,会计舞弊行为对社会会造成很大的危害,会计人员职业道德水平的高低直接决定着这种现象的发生.构建学校会计职业道德教育体系,对中职学校加强会计专业学生的职业道德具有现实的指导意义.     

论高职院校职业道德教育的内容和路径

高职院校加强职业道德教育是完善教学内容、增强学生敬业精神和综合素质的需要,文章指出了职业道德教育的基本内容和高职院校加强职业道德教育的主要路径。     

论高职院校职业道德教育的内容和路径

高职院校加强职业道德教育是完善教学内容、增强学生敬业精神和综合素质的需要,文章指出了职业道德教育的基本内容和高职院校加强职业道德教育的主要路径.     

互联网教育文化的建构

"互联网+"的到来拓宽了教育改革的途径,为互联网教育发展提供机遇的同时,也提出更高的要求。互联网教育的发展不仅需要"百花齐放"的态势,更需要传承传统教育的差异化理念,打造自身品牌教育,实现互联网教育"百家争鸣"。品牌文化集经济价值、社会价值和管理价值于一体,具有教育、凝聚和识别功能,是互联网教育发展的内在力量。     

试论职业道德教育中的利益导向

在职业道德教育中应用利益导向的方法来激发和调动人民群众的劳动积极性,是一个值得探讨的问题.职业道德建设中存在的问题表明了引入利益导向的必要性.在职业道德教育中运用利益导向应注意到利益导向只是方法不是目的,要正确处理国家、集体与个人的关系,坚持物质激励与精神激励相结合.     

工会工作

庆祝全国教育系统职业道德建设标兵表彰大会在京举行 在第27个教师节来临之际,庆祝教师节暨全国教育系统职业道德建设标兵表彰大会9月6日在京举行。皇晓东、阎学通、岳琴等百名教育工作者荣获“全国教育系统职业道德建设标兵”称号。中华全国总工会副主席、书记处第一书记、全国职工职业道德建设指导协调小组组长王玉普出席表彰大会并讲话。     

工会工作

庆祝全国教育系统职业道德建设标兵表彰大会在京举行 在第27个教师节来临之际,庆祝教师节暨全国教育系统职业道德建设标兵表彰大会9月6日在京举行。皇晓东、阎学通、岳琴等百名教育工作者荣获“全国教育系统职业道德建设标兵”称号。中华全国总工会副主席、书记处第一书记、全国职工职业道德建设指导协调小组组长王玉普出席表彰大会并讲话。     

新常态下红色旅游在思想政治教育中的价值探微

近年来,我国社会经济的发展在继续保持中高速增长的态势下,不断优化经济结构,通过大力发展旅游等第三产业带动社会经济的全面发展。第三产业的不断发展促进了红色旅游这一新的旅游形式的出现。鉴于红色旅游本身蕴含着大量与革命相关的历史和精神内涵,对于思想政治教育具有积极的补充和辅助作用。因此本文将通过简单论述新常态下红色旅游与思想政治教育之间的关系,重点探究红色旅游在思想政治教育中的价值,并在此基础上针对如何在思想政治教育中充分发挥红色旅游的价值提出几点建议。     

新形势下企业员工思想教育创新探讨

社会在时代的进程中不断地进步与发展,人类的需求品位也在逐渐地提高,所以他们对于精神的生活质量要求也不断的提高了。新形势下对于企业员工的思想道德教育,需要我们不断加强与创新,提高员工的职业道德素养,不断培养他们的工作能力,提高工作效率,从而提高企业公司的经济效益,开拓市场,面向全世界。在改革创新过程中需要我们贯彻党的领导路线,坚持马克思列宁主义毛泽东思想,改革开放,不断创新,不断进步,实现未来的社会主义社会,共同走进新时代。本文通过探讨新形势下对于企业员工思想道德教育,改革创新,不断进步与发展,来实现新中国改革开放的新面貌,创建和谐社会,促进人与自然和谐相处,共创美好未来。     

培养创新型人才应处理好三种关系

培养创新型人才追求的是人的和谐发展,提升人的主体价值、发展人的健全个性并谋求与社会生活的内在统一,在创新型人才培养过程中需要正确处理创新能力的培养与传统教学的关系,科学、技术教育与人文教育的关系,智力因素和非智力因素的关系。     

论艺术教育传承中华优秀传统文化的途径

中华民族艺术教育源远流长、内涵丰富,自先秦以来便与中华文明进程同步,影响深远。在漫长的社会发展中,传统艺术教育积累了丰富的经验,形成了中华民族独特的教育方式和优良传统。艺术教育应积极借鉴中华优秀传统文化,积极开辟新的途径,进一步提升其内在价值和外在影响。     

红色旅游的文化价值与社会主义文化建设

十七届六中全会作出了要推动社会主义文化建设大发展大繁荣的决定。当前,红色旅游发展迅猛,红色旅游产品除了具有休闲功能外,还具有独特的文化价值,比如红色旅游具有弘扬民族精神的文化价值、具有进行爱国主义教育的教育价值和具有推动革命老区全面发展的社会价值,因此,在今后的红色旅游发展中,我们要充分利用其文化价值,加强对人民尤其是对青少年的德育教育。并大力弘扬社会主义先进文化,使社会主义文化更好地为社会主义建设提供精神支持。     

新时代发挥红色文化育人价值的路径构建

红色文化是中国先进文化的重要组成部分,在新时代下,面对社会发展与需求带来的挑战及新媒体、多元文化对学生行为方式的冲击和网络技术的发展带来的挑战,探索如何充分发挥红色文化的育人价值有着重要意义。该文通过红色文化的溯源,探讨红色文化和中华优秀传统文化的关系,以及红色文化与马克思理论的关系,从信念价值、德育价值、智育价值、美育价值、劳动教育价值等方面探索红色文化的育人价值,构建了新时代红色文化的育人路径,包括坚持马克思主义理论指导,增进红色文化认同感;面对教育的主体改变,全方面拓宽育人路径;拓展红色文化的传播途径,提高创新能力;借助大数据思维,提升红色文化育人效果。     

关于革命旧址的保护与利用思考——以西安事变纪念馆为例

西安事变旧址既是西安事变这一重大历史事件的见证,蕴含着中华民族和中国共产党人的精神价值与优良传统,同时也具有无可取代的历史、社会、文化、科学、艺术价值。近年来西安事变纪念馆在旧址保护与利用方面紧跟时代要求,加强革命旧址的管理、保护、展示与教育,发挥革命文物资源服务大局、资政育人和推动发展的独特作用。     

关于新时期博物馆社会责任的思考

随着博物馆事业的蓬勃发展和社会文化价值的改变、社会民主意识的增强,博物馆的发展方向和职能也发生了变化,逐渐从原本单一、固化的收藏、研究、展示、教育中解脱出来,同时承担起维护社会发展、保障社会公平等诸多社会职能,尤其在保障公共文化服务权益、促进社会和谐发展、保持城市记忆方面承担着不可推卸的责任和义务。如今,博物馆与社会的紧密程度远远超过以往任何时候,博物馆只有紧跟时代步伐,找准自我定位,主动融入经济社会发展大局,才能更好地为公众及社会发展服务。     

高职院校加强企业文化教育的必要性及途径研究

高职院校人才培养目标的特殊性,决定了加强高职院校学生企业文化教育的必要性.在高职教育中嵌入现代企业文化教育,不仅有助于提高高职院校学生的人文素养,培养良好的职业道德素质,还有助于高职学生了解现代企业核心价值理念,增强就业竞争力.