独立学院品牌建设研究——以吉林大学珠海学院为例

独立这院品牌建设应确定办学定位和发展方向,以独立学院的办学特色创品牌,以质量强品牌,以校园文化实现品牌的增值,还要进行适当的形象宣传和推广,树立独立学院良好形象,提高独立学院的知名度和社会认可度,更好地发挥其职能作用,只有这样才能满足社会需要,实现自身的可持续发展。     

独立学院外语师资队伍结构合理化探究——以吉林大学珠海学院为例

师资队伍的稳定值提升是当下独立学院确保教学质量,保持可持续发展的关键,通过对我院外语教师的问卷调查,对外语师资队伍的现状进行分析,横向对比本科院校师资队伍,支出独立学院外语师资结构的问题,并据此提出外语师资队伍建设和合理化的对策。     

独立学院应用型人才培养模式探究——以吉林大学珠海学院旅游管理专业为例

独立学院的旅游管理专业有很多优势,但也存在诸多劣势。如何更好地发挥优势,克服劣势,实现应用型人才的培养目标,关系到独立学院旅游管理专业的可持续发展。很多院校在这方面都进行了积极的尝试和探索,其中也有很多成功的案例经验值得借鉴。本文通过对吉林大学珠海学院旅游管理专业应用型人才培养模式的探讨,以期能为同类院系提供些许参考。     

独立学院图书馆特色化建设研究——以吉首大学张家界学院为例

独立学院图书馆特色化建设是教育评估工作、特色办学、图书馆服务职能必须考虑的现实问题。独立学院图书馆的特色化建设主要体现在馆藏资源、读者服务、管理队伍等几方面。     

独立学院思想政治理论课实践教学模式创新研究——以吉林大学珠海学院为例

实践教学是高校思想政治教育的有机组成部分,其形式灵活、针对性强、学生参与程度高的优势符合独立学院学生重实践、重应用、动手能力强、参与意识浓的学习特点。吉林大学珠海学院思想政治理论课教学部积极探索实践教学模式创新,经过几年的努力,实践教学体系已初步形成,获得领导、教学专家、学生的一致认可和较好评价,教学效果良好。     

独立学院图书馆财务管理工作中的重点与难点分析——以南京师范大学泰州学院图书馆为例

由于独立学院办学模式的特殊性,其财务管理工作是否到位直接关系到能否为独立学院师生提供有效的服务,图书馆财务管理工作也就成为图书馆管理工作的核心,也是独立学院财务管理的重要内容。文章从南京师范大学泰州学院图书馆财务管理工作的内容、经费来源和经费运用出发,分析独立学院图书馆财务管理工作中的重点与难点,并提出相关建议和措施。     

高校图书馆用户培训初探

用户培训是用户服务中的重要手段,加强对用户培训是开发利用文献资源的有效措施。文中就用户需求的特点及各类用户的培训方式和内容进行了阐述。     

浅议信息时代高职院校图书馆的用户教育——以南京化工职业技术学院图书馆为例

结合本校图书馆用户教育的发展现状．阐明大学图书馆用户教育的前景、内容与方式.     

开展“三项教育”推进大学生思想政治教育--以吉林大学珠海学院为例

独立学院作为我国高等教育的重要组成部分,其思想政治教育工作的重要性日益凸显。同时,独立学院办学定位和生源的特殊性,使其思想政治教育工作也面临着许多新问题和新背景,亟需探索推进独立学院思想政治教育工作的新举措新办法。基于此,总结吉林大学珠海学院深入开展“三项教育”（心理健康教育、养成教育、学风教育）的工作经验,具有重要的现实意义和参考价值。     

论独立学院图书馆文献信息资源建设——以福建师范大学闽南科技学院图书馆为例

独立学院图书馆文献信息资源建设的迅速发展带来了馆藏比例失调、质量低、供需矛盾与资源共享意识薄弱等一系列问题,以福建师范大学闽南科技学院图书馆为例提出建立规划、组建采购队伍、进行数字化建设、扩大共享范围等对策。     

独立学院图书馆绩效考核初探

文章在阐述了独立学院图书馆绩效考核意义的基础上,分析了独立学院图书馆绩效考核的现状,并进一步探讨了独立学院图书馆绩效考核的原则和方法。     

网络环境下高校图书馆用户培训

高校图书馆网络用户培训是传统图书馆读者教育的深化,可以有效地推进高校图书馆网络资源的开发和利用。网络环境下图书馆用户培训的内容包括:计算机及网络基础知识、信息检索的基础知识、网络资源的合理利用等方面。建议采用开办“项目培训”、VOD点播、利用电子邮件及在线咨询答疑、在图书馆的WEB页面上设置多媒体课件等方式进行培训。     

谈馆员培训——以贵州大学图书馆为例

文章分析了网络环境下图书馆员的继续教育问题，并对此作了一定探讨。     

利用优势，探索独立学院图书馆人力资源管理——以四川大学锦城学院图书馆为例

本文在分析公办高校图书馆人事制度改革存在问题的基础上,总结了独立学院图书馆人事管理的现状,并结合独立学院近十年的发展状况,提出了独立学院图书馆人力资源管理的对策。     

浅谈独立学院学生党员教育问题——以求是学院为例

独立学院学生党员的教育问题关系到党员的发展质量,关系到学校的整体风貌,本文从分析独立学院学生党员教育方面的现状及存在的问题入手,结合求是学院学生党员教育实际,对独立学院学生党员教育的实践探索进行论述。     

独立学院师资培训中存在的问题及对策研究——以浙江K独立学院为例

师资培训作为促进教师专业发展的重要途径,关乎教学质量。文章通过案例分析指出,当前独立学院师资培训中存在培训资源较少、培训内容层次较低、教师参与培训积极性欠缺、培训管理分工不够明确等问题,对症下药,同时提出完善独立学院师资培训的几点建议与措施。     

新时期下做好民办高校“党建带团建”的研究——以吉林大学珠海学院为例

笔者从独立学院党建带团建工作的根本入手,分析了新时期党建带团建工作的时代内涵和重要意义,并从吉林大学珠海学院的实践探索成果,提炼出深化独立学院党建带团建工作的有效途径。     

浅析高校图书馆网络资源用户培训

高校图书馆在不断引进数字资源的同时,必须加强数字资源使用的教育培训工作.要在科学分析网络资源用户需求的基础上,制定合理的培训策略,更新培训内容和境况方式,以提高网络用户获取信息的能力.     

独立学院学生公寓自主管理模式研究——以北京理工大学珠海学院商学院学生公寓自主管理为例

随着社会经济的快速发展,改革开放以来,我国各高校的教育教学水平突飞猛进,教学设施不断改进增加,完善的教学环境促进了招生规模的不断扩大。而独立学院与其他普通高校相比存在共性,对学生的管理也有其特殊性。各独立院校教职工对此也进行了不少研究与改进。而学生公寓是学生休息娱乐的场所,也是学生学习和接受思想政治教育的附属阵地,因此学生公寓的重要作用日渐突出。这就对学生公寓的管理水平和服务质量的要求越来越高,学生公寓管理工作质量的好坏直接影响学生的综合素质水平以及学校的办学质量。独立学院的自身特点使得公寓管理工作的进一步创新发展和完善显得尤为重要。笔者结合独立学院自身特点,以北京理工大学珠海学院商学院为例对独立学院学生公寓管理进行了进一步的探析。