以组织变革推动地方高校人才培养模式创新

浙江万里学院确立了“以生为本”的办学理念,通过以协同创新为特征的系列组织体制变革,为人才培养模式创新提供了有效平台;从管理到治理的内部运行机制转型,为人才培养模式创新提供了组织保障。     

“以生为本”创新离职人才培养模式

“以生为本”理念是“以人为本”思想在学校教育教学管理中的体现与深化。贯彻“以生为本”的教育观，对高职教育创新培养模式、专业和课程体系构建、教学模式创新、工学结合推进、学生考核方式创新、管理方式创新有着重要的意义。凸显“以生为本’’的办学理念，就要求高职教育要创新人才培养模式。     

对当前高校实验教学的观察与思考

利用组织实验教学竞赛的机会,在3年时间里,对覆盖44个学科的157堂实验课进行了观摩,总结了目前高校实验课教学存在的共性问题,从以生为本的角度,阐述了如何把握关键环节解决问题,并对如何走出误区,提出意见与建议。     

以制度创新为着力点 促进学教管协同发展

人才培养是高等教育的核心,教学是人才培养的重要环节,如何提高教学质量,促进学生成人成才是当前高等学校面临的最主要的问题。本文以四川农业大学为例,从学校教学管理制度的改革实践出发,探讨如何构建以生为本的"学—教—管"协同发展的新机制,以确保人才培养质量稳步提高。     

试析初中体育教学中如何促进学生的个性发展

个性化发展是促进学生综合素质提升的重要内容之一,初中体育教学是发展学生个性的渠道。为了进一步展现出体育教学对于学生个性化发展的推动作用,文章简要阐述了当前初中体育教学中学生个性发展面临的问题,并从尊重学生主体地位以及积极创新教学方式两方面着手,提出了促进学生个性发展的策略,以期为初中体育教师提供参考,为学生的个性化发展提供助力。     

对新课标下思想政治课教学的思考

思想政治课教学工作在新世纪新阶段面临着新的挑战,当前高中政治教育出现诸如高中思想政治课教条化与死板化、理论与现实生活的距离增加高中思想政治课教育教学难度、教师观念转变、学生学习中存在等问题。我们从教师和学生方面进行了深入思考并提出了相应的对策。     

试论英语教学法的创新

创新教育是实施素质教育的重要内容,英语教学同样需要创新。英语教学怎么样去突破传统的教学方式和理念,在教学中有所突破成为新时期英语教师的一个重要课题,也是适应新课程改革的重要内容。     

“以生为本”创新高职人才培养模式

"以生为本"理念是"以人为本"思想在学校教育教学管理中的体现与深化。贯彻"以生为本"的教育观,对高职教育创新培养模式、专业和课程体系构建、教学模式创新、工学结合推进、学生考核方式创新、管理方式创新有重要的意义。凸显"以生为本"的办学理念,要求高职教育创新人才培养模式。     

热身铺垫,引创新阅读精彩四射

创新阅读应该基于一些前期的热身铺垫,让学生在自主热身的过程中发现问题、提出问题、讨论问题、解决问题。如此,语文阅读教学才能体现以生为本的理念,引导学生循序渐进地阅读文本、理解文本、深解文本,学生才有可能在阅读的过程中与作者、与文本进行深层次的交流,我们的阅读课堂才有可能精彩纷呈。     

聋校立体式语文教育改革的思考与实践

发展聋生语言,提高聋生语文综合素养,是聋校语文教学的重要任务。为了切实促进聋校语文教育“质”的提升,就必须实施立体式语文教育改革,要坚持以生为本,倡导兼容并包,立足表达本位,注重立体设计,促进聋生语文素养的发展。     

创新创业人才培养方案研究

创新创业教育是高等教育的新理念,研究全面推进付诸实施的人才培养方案已成为亟待解决的重要课题．本文主要阐述了创新创业人才培养方案的基本特点．     

创新高校学生党员教育模式探讨

随着世情、国情和党情的不断发展和大学生时代特点的变化,高校学生党员教育面临许多问题和挑战,创新高校学生党员教育是非常重要和迫切的。因此,探索创新高校学生党员教育的模式,不断丰富和发展高校学生党员教育工作,对促进高校党建工作的健康发展,培养社会主义建设的合格人才具有重要的意义。     

对军队创新型科技领军人才培养的思考

围绕高层次创新人才队伍建设,从分析科技领军人才的内涵和核心素质入手,把握科技领军人才成长的特点规律,提出加强军队科技领军人才培养的对策思考。     

探索性实验是创新型人才培养的有效途径

通过探索性实验与高素质创新型人才培养关系的探讨,阐述了探索性实验是高素质创新型人才培养的重要途径和探索性实验的实施程序。     

关于培养交通学科复合型创新人才的几点思考

阐述了交通运输工程学科复合型创新人才的含义,分析了交通高速化、智能化、环保化、人性化发展对复合型创新人才的新需求,提出了通过学科交义培养复合型创新人才的主要途径.     

工科院校创新人才培养与社会需求差异探讨

当前高校人才培养与社会需求之间存在着一定差异,导致差异的原因是多方面的．高校人才培养模式落后,是高校创新人才培养与社会需求之间存在着差异的根本原因,包括教育观念因素、人才培养过程因素、教育环境因素．     

Accounting for the effects of increased high school graduation expectations on pupil performance and resource allocation: results from New York State

Increases in high school graduation requirements are prompting interest in the consequences for students, taxpayers, and educators. This study examines the experiences of New York State school districts that increased student participation between 1992 and 1996 in a statewide testing program that historically has been designed for college-bound students. The study includes statistical comparisons based on the universe of school districts in the State as well as the results of an intensive set of selective case studies. The results show that many different types of districts moved to increase participation levels during the study period and that increases in participation levels were associated with (a) modest declines in the percentage of students passing the exams; (b) unchanged drop-out rates; (c) increases in spending that were similar in magnitude to increases found in districts with little or no increase in participation; and (d) increases in professional staffing levels in core instructional areas. Implications for policy are explored.     

师范高专小学教育专业人才培养的思考

在大专化培养的条件下,小学教师的培养规格在保证职业特性的基础上,内涵上应有所拓展和提升,人才培养方案应有新特点,应从办学思想和理念、培养模式与方法、师范教师的学习与提高等方面提出新要求.     

面向创新型人才培养的工程制图课程改革

在高校课程体系中,工程制图课程具有向学生介绍工程思维的作用。为了适应培养创新型人才的需要,工程制图课程应该不断调整教学思路和教学方法,将先进技术手段引入课程教学和课后辅导,并且建立更加合理的考核评价体系,从而提高学生的创新能力和实践能力。     

基于水声教育基金探索创新应用型人才培养之路

哈尔滨工程大学水声工程学院高度重视内涵建设,不断加大教育教学改革力度并推出水声教育基金。在此基础上以提升研究生优质生源,培养学生科技创新动手能力为重点,设立多个奖学金并与基金会捐赠单位开展订单式人才的培养模式,激发学生学习和科技创新能力。学院以学生发展为中心,通过重点培养学生能力、设名誉班主任和吸引优秀本科生源,提升人才培养质量;以培养能力为本,通过奖励促进学生科技创新竞赛参与和外语学习,提升创新协同育人机制;为强化校企合作,分别落实报国奖学金与企业冠名奖学金,让企业与高校紧密联系在一起。