中关村每天诞生两家留学人员企业

中关村正在迎来一个新的“海归”创业潮。据悉，今年上半年，中关村“一区五园”平均每个工作日就有2～3家留学人员企业注册成立。截至今年5月，“海归”创办的企业有1223家，约占园区高新技术企业总数的10%。在园区企业从业的留学人员已达到3569人，是1999年的3.5倍。中关村每     

传统企业怎样e化

美国通用电气公司从1999年把公司业务电子商务化(“e”化)，预计今年将因此增加收入50亿美元。如今，越来越多的传统企业认为，以网络化、知识管理、全球化为主要特征新经济是不可逆转的，传统企业“e”化是企业发展的必由之路。     

高端

“鼓励和支持困难企业与员工协商薪酬，采取灵活用工、弹性工时、技能培训等办法，尽量不裁员。” ——国务院总理温家宝在今年“两会”期间一再强调就业问题。     

企业青睐情侣2人同时应聘

在今年浙江应届大学毕业生招聘会上，有企业把“有男（女）朋友”列入招聘条件之一。原因是“情侣毕业生”心理稳定，频繁跳槽现象较少。也有的企业是想通过此种方法，解决男女比例失衡特别是女多男少的问题。     

素质培训 提升企业基层管理执行力

自“九五”以来，山东省经贸委在全省广泛开展了以工商管理知识为重点的企业经营管理人员培训，取得了显著成效，对不断提高我省企业经营管理者素质，提升企业现代管理水平起到了重要作用。今年又在全省普遍开展了以企业基层管理人员为对象的培训工作，计划用五年左右的时间将全省企业“兵头将尾”(车间主任、班组长、工段长)轮训一遍。目前，机械、     

努力使职工大学适应企业发展的需要

今年上海市成人高考生源不足。我院今年的招生工作也出现了类似的情况，计划招生的“船舶电气”与“远洋航运管理”两个专业，因报名人数不足而不能开办。此外，今年交通部函授招生计划也仅完成了50％左右。所有这些，给从事职工高等教育的人们带来了忧虑。重新兴起的成人高等教育为什么会出现这样的问题，原因在哪里呢?笔者认为根本原因在于职工大学的办学指导思想和教学模式没有与企业发展的需要建立起休戚与共的联系。     

山西省掀起“双基”学习热潮

今年以来，山西省经贸委遵循“熟悉基本规则，做好入世前应对准备；掌握基本规范，推进企业改革深化”的指导思想，把开展国有企业改革的基本规范，ＷＴＯ基本规则为主要内容的“双基”培训作为企业培训工作的重点任务，并列为今年全省经贸工作的６个重点之一。一方面采用组织人员参加国家经贸委组织的培训，培养师资骨干，在工商管理培训中增设“双基”内容；引导企业自主培训等方法，迅速切入“双基”培训，另一方面加强社会宣传力度，广开渠道，提高起点，注重实效，扎扎实实地开展培训。截止到８月底，参加省经贸委组织的“双基”培训已…     

人生之不可管理

今年春天，应台湾大学企业管理研究所徐木兰教授之邀，到台大企管研究所演讲，我讲到一个重要的观点，就是“人生是不可管理的”，当时引起非常热烈的讨论和回响。     

山东启动企业职业教育培训工程孕育高级蓝领

记者从山东省经贸委获悉，从今年开始，该省正式启动了企业职业教育培训“十、百、千工程”．旨在为该省经济社会发展提供更多的人才保障和智力支持。     

数据

258％ 人力资源服务商“前程无忧”近日进行的调查显示．今年企业为大学生提供的岗位数量增长明显，以“前程无忧”公益实习平台为例，其发布的实习岗位数量比去年增加了25.8％，发布实习信息的雇主数量也增加了近一倍。     

校园的“刷漆绿化”

去年，深圳宝安去沙井镇芙蓉尾山石场花了一星期，耗费2万多元，在山头刷上一层绿漆，达到了领导“绿化”的要求。今年的河南省罗山县南杆镇也用绿色涂料粉饰境内所有生产、加工企业的顶棚和墙壁，让沿路道线、高速公路和铁路的企业和工业园远远看来一片绿色。据说这样做是“为保持生态平衡”。     

“三农”问题复习谈

“三农”问题，一直是近年来社会热点问题，每年党和国家都有新的方针政策出台。今年高考“三农”问题无疑仍是一个热点、重点。今年2月中央“一号件”的公布，使“三农”问题的复习“大有章可做”。笔认为在今年的复习中，“三农”问题应引起高度关注。     

“护考”也要适度

近几年，在“为国选才”的高考期间，各地都采取了不少的“护考”措施，今年尤甚。不但高考房、高考餐、高考补品、高考文具等炙手可热，一些政府部门、企事业单位、社会机构也积极参与到“护考”的行列中来：领导干部亲临考场检查指导，考场附近的建筑工地停工、噪音大的企业停产，     

教育怎样孕育以人为本的创新环境

郁铭芳院士是我国著名化纤专家，每年只有五六个幸运儿能成为他亲自指导的研究生，但令他深感庸措的是，今年毕业的研究生中，只有一个留校从事“本行”，其他人或是到了企业改做高分子方面的工作，或是彻底改行到500强企业做了销售。顾玉东院士对“缺乏人才和人才浪费并存”的现象也表示出深深的忧虑。在谈到如何改变这种局面时，与会院士的意见集中在“要大力营造鼓励创新的环境”上。     

电子商务──企业的无限商机

１９９９年电子商务只是热了热身，２０００年才是电子商务发展的关键一年。据专家分析，２０００年是“中国企业上网年”。巨大的发展机遇将在今年显现。     

让技能不再“清贫”

据报载，深圳的企业确定工资标准不但越来越重视知识，也更加重视员工的技能。前不久，深圳市公布了今年的劳动力市场２２７个工资指导价位，其中应届毕业的硕士研究生最高的“身价”是５９００元，而工具钳工的高级技术“身价”每月薪水最高可达６６００元。读罢这则消息，令人赞赏，也值得各地的企业学习和借鉴。一个时期来，由于受“技术贬值”、“重学历轻技术”的思潮影响，学习技术无可否认地被“淡化”了，由此导致青工学技术风气的严重“退化”。另一方面，加之社会上高薪诚聘高学历者的信息频频出现于公众媒体，严重挫伤了工人学习…     

长春：大学生创业可享注册资本“零首付”

今年，长春市出台了一系列措施进一步扶持大学生创业，允许高校毕业生租用、使用高校范围内的相应场地作为经营场所进行注册登记．同时对注册资本在50万元以下的公司制企业，允许注册资本“零首付”。     

要初创企业 不要紧急救援

本文是托马斯·弗里德曼（Thomas Friedman）今年4月4日发表在《纽约时报》上的专栏文章。他认为，美国之所以繁荣，一个很重要的原因是这里聚集了许多高智商、有创造性的“冒险家”。美国现在需要吸引更多“冒险家”来美国，培养企业家精神，创造更多企业，这样才能保持竞争优势。     

关于建立应用技术型高校的对策建议

随着我国工业化步伐加快，经济产业结构的调整，对高层次应用技术型人才的需要越来越强烈。特别是在近几年，高校毕业生“就业难”和企业“用工荒”的现象，更加客观现实的反映出我国现行高校培养的人才不能很好的适应社会的需求。因此为了积极响应今年二三月份，国务院提出的“引导一批普通本科院校向应用技术型高校转变”的决定，提出有效、可行的对策建议具有重大的现实意义。     

香港43%企业增培训开支

香港人力资源管理学会公布，今年有43％受访企业会增加员工培训预算，占整体基本年薪平均2.4％，较去年企业用于培训的实际开支增加0.7至0．8个百分点。“时间”管理今年首次被列为督导级及中层管理人员的5个首要培训项目之一，英语口语及普通话是连续4年被列入培训项目。另外，沟通技巧和人际关系技巧亦继续被视为前线至督导级雇员的重要技能之一。