企业技术创新竞争力评价指标体系与模型

技术创新是企业竞争力中最重要的竞争力。通过引入企业技术创新竞争动力学方法，建立了以技术创新质量与速度为维度的企业技术创新竞争力评价指标体系。分别从静态和动态两方面描述了企业技术创新竞争力；以此为基础，建立了企业技术创新竞争力评价模型；并对模型进行理论分析，把行业内企业分为6个区域，分别探讨了它们提高技术创新竞争力的途径。     

基于产业关联性的企业竞争力定量评价研究

本文首先分析了当前使用较为广泛的企业竞争力评价体系，在该体系下，企业竞争力的比较实际上只能局限于行业内，不同行业内的企业之间是无法置于同一平台来进行比较的。因此，结合企业竞争力定量评价体系设计原则以及产业关联度理论，本文提出了不同行业内企业进行竞争力比较的新思路。     

企业竞争力研究辫谜

企业竞争力研究涉及产业组织、战略管理、知识管理、企业文化等经济学和管理学诸多领域。本文从起源、理论演进与比较、企业竞争力评价等角度对企业竞争力研究进行了系统梳理,指出企业竞争力研究中不同理论学派相互融合与借鉴的演进趋势,并提出了企业竞争力评价中应该关注的理论基础、指标设计等问题。     

企业竞争力的一种模糊多指标评价方法

关于企业竞争力评价问题，许多学者曾进行过一些专门研究，本文讨论了企业竞争力的一种模糊多指标评价方法。首先从企业自身角度出发，分析并归纳了影响竞争力评价的因素。主要考虑的因素包括企业价值链基本活动、价值链辅助活动、基本竞争力等方面。然后基于这些评价指标，给出一种应用于企业竞争力评价的指标体系和模糊多指标评价方法，为企业竞争力评价提供了定量分析。本文最后给出了一个具体的算例。     

企业竞争力评价方法国内外研究综述

目前国内外有关于竞争力的研究从方法上可以分为理论研究和应用研究两大类;在具体内容上,可归为四类:国家竞争力评价体系中的企业管理国际竞争力要素,企业绩效评价指标体系,企业竞争力评价指标体系以及企业国际竞争力评价指标体系。本文对国内外涉及企业国际竞争力评价指标体系的文献进行了综述,并就相关研究的特征及其不足进行了比较分析,同时提出了构建一个能够全面、准确、真实地反映企业国际竞争力的指标体系所应该考虑的因素。     

企业国际竞争力评价指标研究

我国即将加入WTO，企业国际竞争力问题已成为社会各界关注的焦点。本文在分析我国企业国际竞争力的现状以及企业国际竞争力的本质的基础上，分析了企业国际竞争力评价指标体系建立的原则，最后提出了企业国际竞争力评价指标体系。     

我国中部地区大中型工业企业知识产权竞争力实证研究

构建了企业知识产权竞争力评价指标体系,采用2009年数据,运用突变级数法对我国30个省、自治区和直辖市的大中型工业企业知识产权竞争力进行了综合评价,并在此基础上对我国中部地区六省大中型工业企业知识产权竞争力进行了比较分析,指出了各省份的短板所在和提升策略,为各省份落实国家知识产权战略,增强我国大中型工业企业知识产权竞争力提供借鉴。     

企业竞争力评价的指标体系研究

中国企业的竞争力提升是中国经济建设和迎接世界范围的竞争的客观需要。竞争力的提升有赖于企业竞争力的科学评价。本文在竞争优势理论的指导下,指出竞争力评价的维度,并在此基础上建立科学的竞争力评价指标体系。     

我国疫苗生产企业核心竞争力评价指标体系研究

探讨如何评价我国疫苗生产企业是否拥有核心竞争力、核心竞争力的强弱程度,能够为我国疫苗生产企业培育和提高核心竞争力、进一步增强竞争能力提供参考依据。本文在文献调研的基础上,应用SWOT分析法、层次分析法、专家调查法等构建了我国疫苗生产企业核心竞争力评价指标体系,并选择了2家疫苗生产企业进行实证研究,初步验证了评价指标体系的可行性。     

基于突变级数法的企业反竞争情报能力评价研究

为提升和优化企业反竞争情报能力,增强企业竞争优势,采用文献分析方法,构建了企业反竞争情报能力评价指标体系,针对现有评价方法主观赋权的不足,构建了基于突变级数法的企业反竞争情报能力评价模型.在此基础上,采用突变级数法就15个典型企业的反竞争情报能力进行实证评价研究.实证评价结果表明:15个典型企业的反竞争情报能力分布不均,主要聚集为较高水平、中等水平和较低水平三类.最后,根据评价结果有针对性地提炼了企业反竞争情报能力的提升路径,以期为企业从信息化视角提升核心竞争力提供理论借鉴和实践依据.     

基于模糊聚类的核心竞争力指标识别

对企业竞争力与核心竞争力的内涵进行辨析,引入价值链理论对企业竞争力进行分解,提出企业竞争力评价的预选指标;在此基础上以市场开拓竞争力的指标筛选为实例,利用模糊聚类方法对其进行实证研究,同理得到资金竞争力、技术竞争力、人力资源竞争力、管理竞争力和形象竞争力的筛选指标,构建企业核心竞争力评价指标体系。     

以战略为中心业绩评价理论框架研究

本以战略管理为背景，以持续改进企业业绩和提高企业竞争力为基本指导思想，突破传统财务业绩评价的局限，尝试性地提出了一个新的业绩评价理论框架。该框架由三部分组成：（1）评价准则部分；（2）评价内部部分；（3）评价结果输出部分。     

基于VBM的企业业绩评价方法研究

文章介绍了以价值创造为导向的企业管理体系(VBM)，以此为理论基础，分析评价了VBM体系中最主要的两个绩效评价指标：经济增加值和现金增加值。以提高企业竞争力为目标并结合我国企业的实际情况，构建了基于VBM的企业业绩评价方法，剖析了VBM的管理思想的价值以及在我国的广泛应用前景。     

基于专利指标的企业技术竞争力评价框架研究

[目的/意义]旨在探讨一种科学有效的、具有可操作性的企业技术竞争力评价方法。[方法/过程]阐述企业技术竞争力的内涵及特征,探讨基于专利视角评价企业技术竞争力的优势,从技术活跃度、技术价值度、技术集中度、技术潜力度、技术合作度、技术优势度等6个维度构建了企业技术竞争力测度的专利指标体系,并在此基础上提出“倒置树形”结构的企业技术竞争力评价框架。[结果/结论]研究成果不仅丰富了企业技术竞争力的理论研究,而且对科学合理地测度企业技术竞争力具有实践参考价值。     

供应链知识共享绩效评价研究

针对供应链知识共享绩效难以评价的特点,基于知识资本与供应链管理理论提出了包括知识系统、结构资本、人力资本、技术资本、市场资本和竞争力资本等6个一级指标和27个二级指标的评价体系,然后运用模糊综合评价法构建了供应链知识共享绩效评价模型.最后结合1个企业案例对模型进行验证.     

粗糙集在汽车企业竞争力评价体系中的应用

试图利用粗糙集理论在属性约简方面的强大功能，采用粗糙集方法对汽车企业竞争力评价指标体系进行筛选。     

高新区人力资源综合竞争力评价指标体系及模糊综合评价

论述了高新区人力资源竞争力的内涵和特征，构建了高新区人力资源竞争力的综合评价指标体系．运用模糊综合评价方法对我国10个典型的国家级高新区的人力资源竞争力进行了评价。     

产业集群竞争力评价

从理论分析入手,在剖析产业集群竞争力内涵与实质的基础上,构建产业集群竞争力评价指标体系,探讨基于组合赋权法的产业集群竞争力评价方法,提出产业集群竞争力评价程序.     

产业集群竞争力评价

从理论分析入手,在剖析产业集群竞争力内涵与实质的基础上,构建产业集群竞争力评价指标体系,探讨基于组合赋权法的产业集群竞争力评价方法,提出产业集群竞争力评价程序。     

基于SEM的企业信息化提升企业竞争力评价模型研究

结构方程模型是社会科学领域应用非常广泛的一种统计建模方法。文章介绍结构方程模型的基本理论,并运用结构方程模型的理论和方法,建立企业信息化对提高企业的竞争力评价指标体系,说明这种方法在企业竞争力评价中的应用。