注重青年人才培养,创新开展团建工作

共青团作为党的助手,肩负着党和人民赋予的带领青年建设新世纪的历史重任.而企业在市场中形成激烈的竞争,重点是人才的竞争.开发青年人力资源,加强青年人才培养是当前共青团组织配合企业发展的重大问题和重要任务.近年来,我们紧紧围绕这项中心任务,积极推进青年成长,把共青团事业融入到企业的发展壮大、实现党的宏伟目标、青年进步与时代发展的步伐中,努力实现共青团工作创新与发展的突破.     

关于新时期国有企业90后青年人才创新培养的思考与探索

近年来,国有企业90后青年人才队伍日益壮大,逐渐成为国有企业实现高质量发展中不可忽视的重要力量.立足改革发展新时期,国有企业如何结合90后青年人才的新特点,利用他们的新思维,发挥他们的新优势,汇聚他们的新力量,使他们成为企业改革创新和转型发展的人才源泉,是管理者们当下应该思考的重要课题.文章结合国有企业基层实际,从90...     

把党管人才原则落到实处

党中央提出了人才强国战略和党管人才原则,这是我们党在新世纪新阶段,面对全面建设小康社会的新任务,面对人才竞争国际化、激烈化的新态势,科学总结干部队伍建设和人才工作实践作出的重要决策.作为医院,要进一步解放思想,深刻领会党管人才的原则,树立新理念,采取新措施,建立新机制,把"党管人才"的原则落到实处.     

青年人才在企业安全生产中的成长路径

随着经济的快速发展和企业规模的不断扩大,安全生产成为企业发展的重要保障,在企业安全生产中,青年人才的培养和成长起着关键作用。共青团组织作为代表青年员工的组织者和领导者,在企业安全生产中发挥着重要的引领和激励作用。文章对共青团组织在企业安全生产中的角色与职责进行了一定论述,在此基础上,进一步探讨了青年人才在企业安全生产中的重要性与特点,并分析了共青团组织在培养青年人才中的作用,最后提出了青年人才在企业安全生产中的成长路径,进而充分发挥出青年人才在企业安全生产中的关键作用,为企业生产工作的安全进行提供可靠保障。     

高校统战与校园信仰问题研究

高校作为培养国家战略人才的重要基地,现已逐步成为宗教文化宣传和宗教势力渗透的重要场所。高校青年教师和大学生在我国改革开放的进程中,不断以开放的思维去探索和发现未知领域,青年群体的信仰,亦呈现多元化发展的趋势。宗教学作为一门新兴的学科,正逐步走进大学校园的课堂,并被越来越多的教师和大学生关注。新形势下,青年教师和大学生清醒、客观、正确地认识宗教及宗教信仰,对高校统战工作具有十分重要的意义。     

青年思想引导工作，从“内容供应”到“产品供应”

青年的思想引导工作,作为整个思想政治工作的重要组成部分,是青年工作和共青团工作的核心内容,必须适应时代要求,不断创新提高。当前,青年思想引导工作要适应形势任务需要,就必须在深化引导上下功夫,努力实现从“内容供应”到“产品供应”转变。事实正是面对价值多元、信息多元的时代,青年思想工作从“内容供应”到“产品供应”的全面转变,已成为适应当代青年学习方式、工作方式、生活方式、娱乐方式等发生深刻变化的需要,也是夯实党的青年工作群众基础的需要。     

企业人力资源的开发与应用

开发利用现有人力资源,合理配置现有人才,已成为当前企业管理中必须面对的重要课题.     

构建共青团组织人力资源开发体系初探

随着经济全球化和企业竞争的加剧,人才越来越成为企业参与竞争的重要基础和决定性因素,现代企业管理的重心也已经由对物资资源的管理转向对人力资源的管理。而团员青年朝气蓬勃、思想活跃、勇于创新、敢于担当,他们是港口生产建设的生力军,是企业改革的新动力,更是港口发展的未来和希望所在,他们理应成为港口人力资源开发的重中之重。港口共青团组织如何在青年人力资源开发、促进青年人才培养工作中发挥重要作用,如何保证青年人力资源健康和持续发展,成为当前摆在共青团组织面前的一个重要课题。     

深化高校党校教育,助推国家文化软实力建设

高校党校是源源不断地向党组织输送新鲜血液的重要场所,是推进国家文化软实力建设、培育德才兼备人才的重要载体,承担着高校发展党员、培养青年马克思主义者的重要任务.做好高校党校工作充分发挥党的政治优势和组织优势,培养出一批批青年马克思主义者,是助推国家文化软实力建设的需要.     

浅谈在高校培养青年马克思主义者的紧迫性

中国革命和建设的伟大实践证明:只有马克思主义才能救中国,只有马克思主义才能发展中国.高校是我们国家培养和发展青年的摇篮,目前,在高校培养青年马克思主义者已成为当今时代、社会和党的紧迫要求.     

新时期如何加强国有企业共青团工作

新时代国有企业在社会经济建设和发展中正在不断发挥着越来越重要积极的角色,而广大青年员工在国有企业发挥着重要的支撑作用,青年员工的培养和成长成了国有企业管理中的一项重要内容.共青团作为国有企业党组织与青年工作者之间联系的重要桥梁,在提升青年员工思想素质,促进青年员工综合能力提升,为企业提供优秀青年人才等方面发挥着重要的作...     

大学生诚信制度的建立与保障研究

当代大学生的失信现象还是比较严重的,形成的原因也比较复杂,面对这种现状我们的教育主管部门、高校和广大的教育管理工作者也积极在寻求解决问题的方法.笔者认为,要想改善大学生诚信缺失的现状着重要从制度建设入手.正如"市场经济制度的核心内容是信用制度".在培养大学生诚信品质、诚信行为的过程中,大学生的诚信制度的建立也是非常重要...     

新时代国际传播青年人才的能力要求与培养路径解析

当前,随着全球化程度不断加深,互联网等技术的不断发展,当代青年的生活环境和外部舆论环境也在发生着较大的变化,日益成为国际传播的重要力量。“Z世代”已成为全球网络社会中不可忽视的力量,国际舆论场需要更多中国青年的声音。要承担起新时代赋予的职责使命,国际传播青年人才需要具有坚持马克思主义新闻观,提高语言、选题策划和跨文化传播能力,并培养全媒体的思维方式。作为从事国际传播工作的外宣媒体单位,打造国际传播青年生力军,要着力提高青年的政治素质、多路径提升讲好中国故事的专业能力和健全全媒体人才培养机制,从而在对外展示真实、立体、全面的中国形象中发挥出青年的独特作用。     

浅谈新时期如何做好油田企业稳定工作

稳定是发展的基础,和谐是发展的重要目标。面对新时期、新形势,稳定工作也面临着新问题和新挑战。尤其是党的十八大召开以来,如何做好新形势下的信访稳定工作,成为当前和今后的一个重要课题。     

高校宿舍文化建设的有效路径探究

高校宿舍是学习、生活的重要场所,同时也影响大学生的行为方式、处事态度、学习态度和思想政治的导向.而宿舍建设是涵盖文化建设、制度建设、行为规范的基础,是校园文化的重要组成部分.可以说,大学生宿舍文化建设在一定程度上已经成为陶冶大学生情操、健全大学生人格、促进大学生全面发展的第二课堂,成为对大学生进行思想政治教育和素质教育...     

做好新形势下信访稳定工作的探索和思考

稳定是发展的基础。和谐是发展的重要目标。面对新时期、新形势．稳定工作也面临着新问题和新挑战。尤其是党的十八大召开以来。如何做好新形势下的信访稳定工作。成为当前和今后的一个重要课题。     

建立人才快速成长平台打造“拜师学技”活动品牌

拜师学技活动是职工素质工程的重要组成部分,也是提升职工队伍整体素质的重要载体。经过多年建设,在一航局内已经成为利于人才成长,公司领导认可,青年职工欢迎的工会工作品牌。     

做好高校大学生思想教育要做到"三性"

随着社会的不断变革以及市场经济体制的的逐步建立,一些深层次的矛盾和长期积累的思想问题集中凸显出来,给高校青年大学生思想政治教育带来了大量的新情况、新问题.面对高校青年大学生思想政治工作新形势,要搞好大学生的思想教育.高校党组织必须从思想政治工作的工作方式、方法等方面,坚持继承与创新相结合的方针,更好地培养造就符合中国特色社会主义建设所需要的一代新人.     

推进行业协会青年人才队伍建设的有效路径

人才是创新活动的发动者和载体,人才资源是组织中最宝贵的资源之一,是组织的核心竞争力,青年人才更是组织未来发展的希望和源泉。加强行业协会的青年人才队伍建设,是保持行业协会生命力的重要保障,是行业协会不断向前发展的引擎,是行业协会实现创新发展的重要基石。为了更好地探讨推进行业协会发展的有效路径,文章从青年人才队伍建设的角度出发,探讨了加强青年人才队伍学习的必要性,并从人才培养渠道、探索建立导师制、创新人才激励机制等方面探讨了如何做好青年人才队伍建设,旨在推进行业协会健康可持续的发展。     

电力青年工作者如何快速成才

人才资源是企业发展的第一重要资源,青年人才的培养是推动集团公司“做大做强”战略目标的客观要求。也是保证我厂“老中青人员相互衔接”的关键。青年技术人才的培养是人力资源开发的重点,更是实现我厂可持续发展的需要。