加强企业文化建设与凝聚职工生产力研究

企业文化建设工作在公司党委的领导下扎实推进。以团结一心、实现晨兴涤纶有限公司的经济发展目标成为统领,以独具特色的“输送带拉动战略”、提升产品质量增加效益、增强实力抗击危机为目的,打造出一支有文化、有修养、有技能、有素质、综合能力强的职工队伍。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。公司坚持以为职工谋利益为办厂方针,保护职工参与管理企业的权利,千方百计解决职工群众的实际问题。     

企业党委中心组理论学习的三着力和三实现

理论指导实践,思路决定出路。加强和改进党委中心组学习,是企业加强领导班子思想政治建设的重要方式,是提高班子议大事、谋大事能力的重要途径。企业如何抓好党委中心组理论学习,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,提高班子的思想政治素质、领导水平和履职能力,是值得思考的课题。     

新时期加强党委班子执政建设的实践路径

胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上强调指出,要进一步加强党的执政能力建设。而提高党的执政能力,关键在于抓好各级党委班子建设,强化班子成员个人领导水平和工作能力的提升。因此要根据形势任务的发展变化,积极研究探索新时期党委班子建设的特点规律,努力加强领导干部执政素质的提高,充分发挥党的创造力、凝聚力、战斗力。     

建立思政工作预警机制全力维护企业稳定

一、建立思想政治工作预警机制,维护企业稳定的着力点 1.充分发挥党委的政治核心作用,建立和完善思想政治工作决策机制.预警不是目的,解决职工深层次的思想问题,必须建立和完善科学的决策机制,使预警信息能够进入决策、影响决策,使企业的决策符合科学发展观的要求.科学的决策,可以使职工的思想问题减少到最低限度.相反,决策失误,企业发展出现曲折甚至陷入困境,职工的思想问题就会大大增加,思想政治工作的难度随之加大.因此要充分发挥党委政治核心作用,建立健全党委统一领导体系,形成党政群齐抓共管、有关部门各负其责的局面,自主践行"一岗双职".建立和完善思想政治工作决策机制,是建立思想政治工作预警机制的首要环节.     

科学发展观视野下的思想政治工作创新

空军航空武器装备修理保障企业的发展,一是持续形成新装备修理保障能力;二是员工的全面发展.而这两方面的发展,都离不开思想政治工作的创新.5720厂等装备企业,在空装党委的坚强领导下,深入学习领会党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,以空军战略转型建设为牵引,以企业经营发展为中心,以管理创新为支撑,不断探索思想政治工作的新路子,积累了较为丰富的经验,这对我们深入思考科学发展观视野下的装备企业思想政治工作创新这一重大课题提供了借鉴.     

以改革创新精神加强企业党建工作

用改革创新的方式加强基层组织建设和作风建设,增强企业党组织的凝聚力要增强企业党组织的凝聚力,增强党支部的战斗力,必须抓好党委和支部班子建设这一牵一发而动全身的关键。一、要坚持理论武装,通过不断提高领导水平和为企业员工服务的本领来展示凝聚力。面对不断出现的新形势、新情况、新问题,要想驾驭全局,推动各项工作健康发展,没有对党的方针政策及对企业情况的准确掌握,就会无所作为;没有丰富的智力资源和广博的知识作铺垫,就会无所适从;没有把理论与业务知识升华为能力与素质,工作无创新无突破,就会无用武之地。     

如何建设团结和谐高效的党委领导集体

建设团结和谐高效的党委班子,要注重提高党委班子成员的理论素质和才德修养,履行好党委抓中心工作的职能,发扬党内民主,坚持按原则和制度办事,倡导秉公用权,廉洁从政的良好风气,以解决企业难题为牵引,下大力解决好困扰企业发展的重难点问题,促进油田建设又好又快地发展.     

关于企业党组织管理的若干思考

为何要对企业党组织进行管理 一、政治核心作用：企业党组织为企业党委参与重大问题决策和发挥监督职能提供坚强的政治保证;企业党组织就是围绕生产经营、服务群众（包括员工、股东、用户和供应商以及社区群众等）、维护大局等方面开展工作。企业党组织是在政治方面发挥核心作用,不是对企业的全面作用。党对企业的政治领导,包括党的思想工作、组织工作在内的政治领导。企业的政治工作,     

从使命感远见和激情中浅析企业的领导力

现代企业都注重企业文化的建立和企业领导的领导能力,这是企业不断发展的前提条件.领导必须具有独特的领导能力和观察力,这是企业决策、发展的重要力量,是尽力完成企业发展使命和目标的关键.     

加强企业员工培训提高员工综合素质

搞好企业员工的培训工作,全面提高全员综合素质,使之提高与工作相关的知识、技艺、能力,以及态度等素质,以适应并胜任职位工作.     

关于如何更好发挥基层工会作用的几点思考

企业工会是党委领导下的广大职工自愿结合的群众组织,是党委联系职工的桥梁和纽带,是职工利益的代表,肩负着特殊而又重要的使命。企业工会要在党委的正确领导和上级工会的关心指导下,紧紧围绕企业中心任务,积极开展工会工作,形成自身特色,积极发挥桥梁和纽带作用,进一步提高职工队伍的整体素质、增强凝聚力、激发创造力,充分发挥职工的生力军作用,主动投身企业的改革和发展。     

企业思想政治工作要坚持以人为本

企业思想政工作的任务,就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策,紧紧围绕企业的生产经营,引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识,团结一致,增强信心,为实现党的目标和企业的任务而努力工作.     

围绕中心,突出主线,抓好载体,促进发展

企业党委如何围绕生产中心开展工作,提高党委工作效率,是新时期党委工作的重要目标,辽河油田钻采工艺研究院党委紧密结合全院科研生产实际,以健康活泼的和谐文化,凝聚员工队伍,推动各项工作的开展.     

新时期国有企业办公室秘书的综合素质浅析

企业秘书是专门从事办公室程序工作、协助领导处理政务及日常事务,并为领导决策及其实施提供服务的人员。其活动的主要对象是领导者,根本职能是辅助管理,基本工作方式是处理信息和事务,由于这一工作的重要性,对从业人员也提出了较高的素质要求。因此。本文从企业秘书的工作实质,分析了应如何准确把握新形势下油田企业秘书工作的特点与发展趋势,针对秘书人员应如何适应时代发展,提高其综合素质,提出了一些见解性的意见。     

企业文化与思想政治工作

一、关于思想政治工作的再思考思想政治工作是我们中国共产党实施政治领导的一大优势。企业思想政治工作从党和国家中心工作的大局出发,在正确处理国家、集体和个人三者的利益关系,维护改革、发展和稳定大局中发挥着重要作用,是党委在企业中发挥政治核心作用的实现路径之一。国有企业,特别是国有大型企业从政治角度看,是一级党的组织;     

青工素质教育与事业发展

素质的提高可以激发青工的潜在能力,增强工作的自主性和独立性,充分发挥自己的聪明才智,相互激励,公平竞争,形成非常好的工作态度与工作秩序.只有青工素质提高,青年人才辈出,他们才会真正为单位、为领导分忧,以良好的意识和服务态度,以精益求精的钻研精神,以精湛的医术去工作.     

浅述企业行政管理的人员素质

企业的行政管理体系,可以说是企业的中枢神经系统.它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作.其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络.行政管理在企业中起着举足轻重的作用,这就要求行政管理工作人员要具备优秀的素质.文章将根据企业行政管理的特殊地位,列举行政管理人员企业、行政管理、素质应具备的素质.     

加强国有企业廉洁文化建设的思考

企业廉沽文化建设是一项系统工程,只有统一思想,提高认识,才能推进企业廉洁文化建设工程取得实效。廉洁文化建设是一项系统工程,要在企业党委的领导下,形成分工合作、相互支持配合的工作格局、有效机制和整体合力。各部门要克服廉洁文化建设是纪检监察机关的事、与己无关等错误认识,真正把廉洁文化建设作为各部门、广大干部员工分内之事,特别是党委的组织部门、宣教部门,要做到自觉抓、主动抓、经常抓。     

提高办公室工作人员履职能力的思考

企业办公室作为企业集政务服务,事务管理和部分业务工作于一体的党政综合职能机构,承担着领导参谋、协调各方、服务基层的任务。发挥着桥梁枢纽作用。其任务完成的好,作用发挥的好,关键在于不断提升办公室工作人员的综合素质,增强履职能力。     

公共行政领导者与工商企业领导者之比较

公共领导者和工商企业领导者既有共性又有不同.共性大致概括为三个方面,即领导者的领导任务、领导者的品质、领导能力的培养;不同点大致可以从八个方面分析,即任期、薪酬、自身素质、工作方式、人事权限、大众传媒、绩效评估、公共监督.