关于国有企业效能监察工作的思考

效能监察是国有企业反腐倡廉建设工作的重要内容,是纪检监察部门围绕中心、服务大局、融入管理、融入流程的重要方式,是纪检监察工作助推企业发展、促进规范管理、提升效益的重要途径。目前,国有企业效能监察工作还存在一些问题,研究国有企业效能监察工作存在的问题及其对策,对于提高国有企业效能监察工作水平,推进企业发展具有十分重要的现实意义。     

国有企业党建与企业文化创新的共生效应探讨

国有企业是构成我国中国特色社会主义的重要组成部分,是促进中国国民经济繁荣发展的主体.做好国有企业党建工作对于促进企业文化创新有着重要意义.国有企业党建工作要与我国的执政方针保持一致,而企业文化作为企业长远发展的思想基础,将两者进行融合可以为国有企业的发展做好思想铺垫,进而促进国有企业的长远发展.     

浅析效能监察在企业管理中的重要作用

企业效能监察工作是对企业各项工作"管理的再管理,监督的再监督."文章结合企业开展效能监察工作的实际情况,阐述了现阶段效能监察工作在企业管理中的重要作用和开展效能监察工作存在的问题和根源.提出了改进工作的措施和意见,以促进企业管理日臻完善.     

着力做好信访稳定工作 为企业改革发展保驾护航——对中小国企（商储公司）信访维稳工作的调研报告

信访工作是党的群众工作的重要组成部分,是最直接、最现实的群众工作。随着社会发展和经济改革进入深水区,企业深层次的矛盾和问题日益暴露,深入贯彻落实科学发展观,正确认识信访工作的性质和特征,围绕企业发展全局来部署信访工作,对于化解企业内部矛盾,促进公司和谐发展,具有重要的现实意义。     

烟草企业开展效能监察的方法和途径研究

企业效能监察是一项政策性强、专业知识要求高、覆盖面宽、涉及部门多、组织协调和实施难度大的系统工程,同时,效能监察工作一直是国有企业党风廉政和反腐倡廉确定的经常性工作之一,在企业经营管理的各个领域中都发挥着越来越重要的作用。随着现代企业管理体制的发展,效能监察工作被赋予新的内涵和意义,加大效能监察工作在企业经营管理各个领域中的工作力度,可以大大提高对企业生产经营管理的监督水平,凝聚人心,促进企业的和谐健康发展,提高企业的竞争力和影响力。     

国企“党建带团建”工作的实现路径

在市场竞争日益激烈的时代环境中,伴随国有企业的转型过程,国有企业的发展对团队合作要求日益提升。在现代的国有企业生产实体中,企业的生产与销售必须要进行团队的全面打造,统一思想才能为企业的发展带来促进作用。因此,党建带团建开始成为企业发展的重要工作,企业党建带团建工作团队也逐渐成为重要的有生力量,要想促进企业的良好健康有序发展,必须重视团组织的建设。     

电力企业效能监察工作的探索与实践

效能监察是企业纪检监察工作的重要组成部分,是企业监察机构针对影响企业效能的关键要素,监督检查相关经营管理者和企业所辖部门、单位履行职责情况,发现管理缺陷,纠正行为偏差。促进规范管理、提高行政效能的综合性管理活动,是管理的再管理、监督的再监督。下面,笔者结合电力企业的实际,从理论与实践上进行一些探索,愿与大家商榷。     

对企业效能监察的认识与思考

一、企业效能监察的具体内涵和目的 企业效能监察是企业纪检监察机构依据国家法律、法规以及规范性文件和企业内部规章制度,监督检查效能监察对象履行职责行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理,提高企业效能的综合性管理监控工作。     

正确认识国企企业文化建设的路径依赖问题

一、企业文化建设对企业健康发展至为重要,从中国经济发展大背景看,产业结构调整步伐将不断加快,服务业特别是高端服务业比重将不断加大,数字技术在几乎所有行业的广泛应用使得技术进步不断加速。基于数字技术的各种企业管理解决方案也必然使管理效能提升和管理方式变革超乎我们的想象,面对如此发展趋势我们最终会清晰看到企业发展越来越依赖对新技术、新理念的敏感,会看到决定企业命运的更重要因素是人。     

舆论导向在国企中的作用发挥

随着经济的发展,国企中的发展也越来越注重精神文化建设,舆论导向对于企业的发展起着非常重要的作用,促进企业的精神文化建设本文主要具体介绍了舆论导向在国企发展中的重要作用。     

和谐视角下国企工会工作优势发挥探讨

和谐企业的构建离不开和谐工会工作的良好辅助,工会组织担负着活跃职工文化生活、强化女工建设、解决职工生活困难、发放福利、向职工送温暖等重要职能,是国企员工保障自身权益的组织者、引导者,员工．积极向上工作、拼搏进取精神的倡导者,其优势在于扎根群众、作职工利益的代言人。因此我们应在和谐视角下科学探讨企业工会工作如何发挥优势服务效能,进而提升企业综合发展能力。     

国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策

随着新时代的到来,国有企业面临前所未有的机遇与挑战。党的建设和企业文化是国企发展的两个重要方面,二者的融合发展对于提升国企的核心竞争力、促进企业可持续发展具有重要意义。本文阐述了新时代国有企业党的建设与企业文化建设有机融合的必要性,分析了当前国企党建与企业文化建设存在的问题,提出了加强党的全面领导、创新工作机制、强化责任担当、完善监督考核等对策建议。研究表明,党建工作与企业文化建设的融合发展,有利于提高国企党组织的政治功能和组织功能,有利于增强企业凝聚力和向心力,有利于推动国企高质量发展。     

新时期加强国企基层党组织建设研究

改革开放进程不断深化,我国国民经济取得了进一步发展。国有企业作为国民经济发展的一部分,国企基层党组织是党基层组织的重要组成部分,具有领导群众、服务企业等重要作用,不仅与党领导基础稳固性息息相关,也是企业自身长远发展的关键。面对社会发展新时期,如何加强国企基层党组织建设成为国企开展工作的重中之重。本文将对我国国企加强基层党组织建设重要作用进行分析和研究,并提出加强国企基层党组织建设工作的有效对策,从而促进国企可持续、健康发展。     

浅析国企经营者的选拔

我国的国企改革经历了一个漫长的过程,国有企业经营者在国企的市场竞争中发挥着越来越重要的作用,而传统的行政任命国企经营者的方式有着诸多的弊端,需要建立符合现代企业制度的、公开、广泛的优秀人才选拔机制,促进国有企业在市场竞争中取得成功.     

浅析国企经营者的选拔

我国的国企改革经历了一个漫长的过程,国有企业经营者在国企的市场竞争中发挥着越来越重要的作用,而传统的行政任命国企经营者的方式有着诸多的弊端,需要建立符合现代企业制度的、公开、广泛的优秀人才选拔机制,促进国有企业在市场竞争中取得成功。     

浅析企业如何开展效能监察工作

企业通过开展效能监察工作可以促进企业管理增加经济效益,促进廉政建设增强勤政廉政意识,能及时纠正管理工作中的偏差,保证企业执行国家和企业的各项规定,本文从制度建设及开展效能监察工作的方法步骤进行分析。     

效能监察在企业内部监督中的重要作用

企业的发展离不开监督,企业内的监督又因内容和形式不同而各具特色。在企业内部的诸多种监督中,效能监察以其独特的方式和功效备受关注。本文结合近几年工作实践,就效能监察在企业内部监督中的作用作点粗浅探讨,仅供大家参考。 效能监察是促进企业管理,提高经济效益的内在动力 加强企业管理是企业永恒的主题,追求经济效益的最大化是企业的共同目标。“管理出效益”已成为企业经营管理者的共识。效能监察作为企业管理的组成部分,在促进经营管理,     

提高效能监察实效的对策与思路

效能监察是企业纪检监察部门融入企业生产经营管理．提高企业效能的一项综合性管理监控工作,发挥着发现管理缺陷、纠正行为偏差、完善管理制度、促进规范管理的作用。本人结合工作实际。认为要切实提高企业效能监察工作实效,须正视影响和制约效能监察实效的诸多不利因素,明析产生的根源,在增强主体意识、规范程序、完善评价体系上下功夫。     

我国石油企业效能监察面临的问题与优化问题

从上世纪九十年代,我国石油企业就已经开始了效能监察工作,迄今为止已经有二十多年了。经过二十几年不断地探讨和摸索,我国石油的效能监察工作已经相当的完善了。对于我国来说,效能监察的定义、目的、作用、方法都有了一定程度上的认识。我国石油企业不但在效能监察工作中有了制度保证,还把效能监察工作进行标准化。各企业实行有效的效能监管制度,可以规范企业的管理,加大企业的执行力,降低企业经营风险,减：珍违法乱纪现象发生,从而促进企业效率和收益的提高,效能监察工作成效明显提高。但是,我国现今石油企业还存在着效能监察工作的问题,阻碍了效能监察工作顺利的发展,需要进一步采取对策加以解决。     

加强企业效能监察的几点思考

国有企业的效能监察工作为企业的健康发展发挥了不可或缺的引领、推动、保障等作用。新形势下,效能监察面临许多新课题和新难题,围绕企业科学发展,如何创建效能监察的新举措、新途径和新办法,促进企业的改革与发展,需要深入思考和探索。