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东南大学无线电工程系 《学位与研究生教育》2002,(Z1):17-17
东南大学无线电工程系经过“211工程”“九五”期间的建设,培养了一批高质量的高层次人才,带出了一支以中青年知名学者为核心的学术队伍。至2000年底,学科梯队中有国家杰出青年基金获得者4名,教育部跨世纪人才4名,国家“百千万人才工程”培养对象3名,国家有突出贡献的中青年专家4名,教育部长江学者特聘教授3名,江苏“333人才工程”培养对象8名(内有重迭)。梯队中有博士学位的中青年骨干占33%,45岁以下的年轻博士生导师12名,占全系博士生导师总数的66.6%。22名中青年骨干担任了校、系级领导,课题… 相似文献
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刘伟 《锦州师范学院学报(哲学社会科学版)》2010,(5):18-21
后发式教学研究型大学"转型期"过程中,学术梯队建设可谓重中之重,它是学术科研与教学任务的双向度梯队,是初步形成学术科研能力的成长型梯队,是组织成员相对不稳定型团队。学术梯队建设要有一定的生长基点,即有主体意愿认同的成员、有"路标"性角色的带头人、有层级合理的结构、有共识性价值诉求的制度章程。学术梯队建设的实施路径应涉及确立学术梯队的发展目标、选拔学术梯队的带头人、组建合理的学术梯队结构、建立学术梯队的管理与激励机制。 相似文献
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学科梯队是高校师资队伍的一种组织形式,学科梯队建设实质上就是在学科建设规划指导下的有组织、有计划、有重点的师资队伍建设.影响高校学科梯队结构的既有显性因素,也有隐性因素;学科梯队具有学术性、层次性、互补性特点.学科梯队建设包括梯队的组建、学科带头人的遴选与培养、梯队结构的优化以及梯队建设的评估与管理等. 相似文献
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我校工企电教研室原有教师八名.除本专业的基础课和专业课外,还担负着非电专业的《电工学》、《工业电子学》、《微机原理》、《BASIC语言》课.平均每人每学期要上2至3门课,尽管如此,仍需要请专业厂的二、三名工程技术人员兼课.一个专业的建设除要有高水平的学科带头人外,还要有一个能承担主干专业课的教学梯队.而我们教研室教师的数量、专业、年龄结构的现状都形不成梯队,迫切需要扩大队伍. 相似文献
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基于梯队建设理论的分级管理制度,是立足于系统设计、整体发展的高度,根据高职教育发展的需要和教师队伍的特点提出的一个构想。文章从高职院校教师梯队的组成、梯队的组建、梯队的分级培训和考核以及梯队分级管理的意义等方面,对如何实现师资队伍个性化管理,促进高职教师综合能力的提升提出了建议。 相似文献