浅谈家族性民营企业的文化建设

21世纪的企业竞争将突出在企业文化的竞争上,企业文化已成为新经济时代企业竞争取胜的重要因素。本文针对企业存在的一些问题,提出了有效建设家族性民营企业文化的构想,希望为企业今后的发展提供持久的动力。     

浅析民营企业档案管理现状及对策

近年来,漯河市的民营经济如雨后春笋,蓬勃发展.截止2006年底,全市民营企业达到63548家,工业总产值448亿元,年创税17亿元.民营经济作为国民经济的重要组成部分,已经成为漯河市经济发展新的增长点,为漯河的快速崛起作出了重要贡献.     

浅谈民营企业档案管理现状及对策

近年来，民营企业经济不断壮大。同时也为全市的经济发展做出了贡献。然而其档案工作的现状不尽如人意。笔者就民营企业档案工作存在的问题提几点建议，与同行商榷。     

浅析民营企业档案管理现状及对策

近年来，漯河市的民营经济如雨后春笋，蓬勃发展。截止2006年底，全市民营企业达到63548家，工业总产值448亿元，年创税17亿元。民营经济作为国民经济的重要组成部分，已经成为漯河市经济发展新的增长点，为漯河的快速崛起作出了重要贡献。在民营企业不断发展壮大的过程中，企业档案工作发挥了重要作用，但目前全市民营企业档案工作已不能适应民营企业发展的需要，[第一段]     

深圳民营企业的档案管理现状及对策

本文针对深圳民营企业档案管理存在的问题,提出加强民营企业档案管理的具体对策。     

农村民营企业图书室的现状及发展对策

农村民营企业图书馆的迅速发展,已成为当前民营企业文化和社会主义新农村建设的一大亮点。给农村社会主义精神文明带来了勃勃生机和活力,构成了农村公共文化系统的子系统。面对蓬勃发展的民营企业图书室,应积极扶持,加强引导,尽快使其在自身建设和新农村建设发展中发挥更大的作用。分析了民营企业图书室的现状、特点和发展方向,在此基础上探索了其发展和巩固的对策。     

鹤岗市民营企业档案工作的现状及改进对策

为深入研究和探讨民营企业档案工作的发展思路,进一步提高民营企业档案工作的管理水平,切实地为民营企业发展提供有效服务,并在民营企业档案工作中建立"自我管理、自我完善、自我服务、自我发展"的管理机制,笔者仅就鹤岗市民营企业档案工作发展的现状进行分析研究,并探讨推进民营企业档案工作全面、健康发展的对策。一、正确认识民营企业档案工作的现状经过深入的摸底调研,笔者基本了解了鹤岗市的民营企业档案工作的大致情况,归结起来有两点。一是民企档案工作处于自发的状态,部分企业已有相当的     

民营企业档案工作的现状及应采取的对策

随着国企改革不断深化,公退民进步伐逐步加快,民营企业已经成为富有生机和活力的市场经济主体。做好民营企业的档案工作,是社会主义市场经济发展的迫切需要,也是档案部门深入实践“三个代表”,服务经济建设的具体体现。一、民营企业档案工作现状在我国,随着多元化所有制形式的迅速发展,民营经济已成为富民、强民的支柱经济。但是,民营企业档案工作滞后于民营企业的发展,实际情况不尽如人意,存在诸多需要解决的问题。(一)民营企业业主档案意识淡薄。民营企业一向按照市场经济规律运作,以追求最大效益为目的。主要精力和资金必然放在生产、经…     

民营企业工作的现状及对策——来自铜川的报告

党的十六大报告指出:"必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展".同时强调要依法加强监督和管理,促进非公有制经济健康发展.这充分表明了国家对非公有制经济发展给予了高度的重视,由此可以相信,非公有制经济的发展将会成为今后经济发展的一个亮点.     

民营企业文化建设与企业档案工作探讨

民营企业文化建设对民营企业成长和发展至关重要。作为民营企业文化积累之一的企业档案,因其所具有记录的真实性和潜在的创造性,为推进企业文化建设,确定企业价值观、弘扬企业精神、塑造企业形象起着积极的作用。民营企业档案作为民营企业活动中形成的原始资料,一方面可为民营企业文化建设提供参考和依据;另一方面又是民营企业文化建设的重要组成部分。民营企业文化建设与民营企业档案工作是一种相互融合,相互作用的关系,关于民营企业文化建设和民营企业档案工作之间的关系本人有几点看法和大家一起探讨。     

民营企业档案工作的现状及对策——来自铜川的报告

党的十六大报告指出：“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”。同时强调要依法加强监督和管理，促进非公有制经济健康发展。这充分表明了国家对非公有制经济发展给予了高度的重视，由此可以相信，非公有制经济的发展将会成为今后经济发展的一个亮点。民营企业作为非公有制经济的主体，其发展的快慢、好坏对非公有制经济的蓬勃发展尤为重要。     

企业人力资源管理的现状及对策

人才是企业的第一资本,是企业生存和发展最重要的因素之一。我国企业虽然已逐步建立现代企业制度,但由于传统人事管理制度的惯性,在人为资源开发和管理方面仍存在不少问题。对这些问题进行分析并探讨其出路与对策,无疑对企业改革与发展有着重要的现实意义。     

破产企业档案的现状及对策

1 破产企业档案的现状 郑州市档案馆自1995年开始开展了对破产企业档案的接收工作.从这些年接收和调查的情况来看,这些企业的档案具有以下几个特点:     

企业声像档案管理的现状及对策

随着社会的发展及办公条件的改善,在企业工作和各类活动中形成了大量的声像档案。但是企业的声像档案管理普遍存在着归档不完整、保管条件差、管理混乱等问题,直接影响了档案的完整和声像档案的保管和利用。声像档案管理滞后于档案工作的整体发展水平,加强声像档案管理工作刻不容缓。一、企业声像档案管理存在的问题1.声像设备多,但管理差。随着社会的发展及工作需要,各单位的声像设备有了很大的改进,几乎每个部门都配备了数码相机、录音机、摄像机等声像器材。但没有制定声像设备管理制度及相应的使用要求,致使有的设备闲置,没人会用,难以…     

非公企业档案管理现状及对策

中小型企业应实行档案人员专职与兼职相结合,建立档案管理网络,小型企业以兼职为主;无论专、兼职人员,要加强培训,提高档案人员专业知识技能和综合业务素质,     

企业报广告的现状及对策

毋庸置疑,《黑龙江林业报》原被认为是那种企业报性质的“小报”．虽然从理论上讲,报并没有真正意义上的大小之分．小报也可以做出大文章．但因其受发行面的狭窄、受众面的单一等因素的影响和制约．广告经营处于夹缝生长状态．特别是在党报、晚报和广播、电视、杂志、互联网等传媒的强烈攻势下．其广告市场的空间日益萎缩,再加之目前的经济危机给企业、市场造成的困难,     

我国企业信息管理的现状及对策

文章针对我国信息化建设现状，指出企业信息技术／信息系统建设、信息功能单元与信息资源集成化及信息文化培育等方面的相应对策。     

浅谈企业档案管理现状及对策

企业档案工作是企业管理的一项基础性工作,是企业从事生产、经营和管理等各项活动的重要依据,是企业的重要资产和信息资源,管理着企业的无形资产和商业技术机密,其发展水平的高低直接影响着企业的经济效益和改革进程.……     

浅谈企业档案管理现状及对策

企业档案工作是企业管理的一项基础性工作,是企业从事生产、经营和管理等各项活动的重要依据,是企业的重要资产和信息资源,管理着企业的无形资产和商业技术机密,其发展水平的高低直接影响着企业的经济效益和改革进程.……