如何加强高职院校基建档案管理

<正>近几年,国家对教育的投资逐年增加,学院的招生规模也在不断扩大,学院在原有基础上也相继扩建了基础设施。随着基建项目的逐渐增多,基建档案数量也随之增多。每个基建的建设过程都会产生大量的工程技术资料,形成了大量图纸、文字、图表,这些资料都需要进行认真归档,并纳入学院档案处进行统一管理。由于我们学院由原来的老校区迁到现在的新校址,在新校址建设时期,学院的基建办全程参与学院的新址建设过程。如何科学管理好学院基建档案,充分发挥其在学院建设及发     

如何加强高校毕业生档案管理

随着近年来我国高等教育的快速发展,大学毕业生档案管理工作也进入了新的时期.大学录取比例逐年升高带来的学生人数增多,大学自身发展带来的学科专业增加,以及日益复杂的毕业生就业情况,都改变了大学毕业生档案管理工作新的外部环境,同时,也给大学毕业生档案管理工作带来了新的挑战,暴露了毕业生档案管理工作中的一些问题.其主要体现在:高校毕业生留存档案管理中面临的问题,以及高校毕业生档案转递过程中表现的问题.     

谈高职毕业生就业后的档案管理

中共中央、国务院高度重视就业问题,将就业和再就业工作作为实践“三个代表”重要思想的一项重大任务,作为经济和社会发展全局的一项重要内容,作为“民生之本”和“安国之策”的一项长期战略任务,摆在了更加突出的位置。作为我国高等教育重要组成部分的职业院校,目前发展是方兴未艾,全国有1200所高职高专学校,这还不包括本科院校办的高职,到2005年底,我国高等学校数量(包括普通高校和成人高校)是2003所,高职高专院校占68.6%,2/3多,高职高专学生数量也占了54%。作为一支新生的建设生力军,高职院校承担着为经济建设和区域发展培养生产、建设、…     

谈高职毕业生就业后的档案管理

中共中央、国务院高度重视就业问题，将就业和再就业工作作为实践“三个代表”重要思想的一项重大任务，作为经济和社会发展全局的一项重要内容，作为“民生之本”和“安国之策”的一项长期战略任务，摆在了更加突出的位置。     

高职院校毕业生预备党员档案管理工作浅析

正高职院校是培养生产、建设、管理、服务第一线所需的高技术应用型人才的职业学校。高职院校毕业生预备党员档案,是指高职院校学生申请加入中国共产党到成为一名预备党员的一系列文字记录档案,记录了学生在校期间思想政治品质成长的过程。它不仅是学生党员身份的重要凭证,也是基层党组织继续培养考察毕业生预备党员的重要依据。高职院校一般实行3年学制,实际运行中,大多数高职院校实行2.5+0.5或2+1学制,这就往往形成一年级党员极少,二年级少     

加强毕业生档案管理

上世纪九十年代初以来,随着社会经济多元化,高校毕业生就业由计划分配转入"双向选择",高校毕业生就业形成多渠道,因此,毕业生档案管理也形成了单位管理和社会化管理的新     

谈如何加强高职院校声像档案管理

<正>声像档案是单位和个人在行使职责和从事本单位工作活动中形成的,具有保存价值的照片、底片、录音带、录像带、光盘等不同材料为载体,以影像、声音为主,并辅以文字说明的历史记录。声像档案能将鲜活的现实场景,原声原貌地记录下来,作为历史资料真实地再现于后人的视觉、听觉感官,这个优势是其他任何材料所无法比拟的。因此,声像档案管理是高职院校中重要的组成部分。但是,声像档案目前存在着归档不完整、保管条件差,管理混乱等问题,这就直接影响了声像档案的保管及利用。因此,采取有效措     

浅谈高校学生档案管理如何服务于毕业生就业工作

高校学生档案是记录学生个人信息的重要载体.记载了大学生在校期间的成长经历、思想品德、学习成绩、个人特长及身体心理健康状态等信息,是了解大学生学习情况、能力特长、个人信用等信息的窗口,对大学生就业及其今后的发展都具有重要影响,是跟随大学生一生的重要原始材料.……     

关于高职专科院校毕业生档案管理的思考

一、引言高校毕业生档案是指已经完成国家教育部或者就读高校所规定的学分或者学时的学生的个人档案,档案应包括的内容:学籍材料、社会活动表现情况、、党、团材料、奖惩情况、体格资料、毕业材料等。毕业生人事档案是人才信息的重要载体,是大学生在校期间德智体等方面的真实历史记录,是反映大学毕业生综合素质的重要依据,也是大学生就业及其今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据。以创新的思路认真做好     

如何做好高职院校档案管理工作

高职院校档案产生于高职院校成立、发展、建设的全过程,涉及高职院校教育教学工作及其组织、管理的各个方面。它真实地记述和反映了高职院校的教学、管     

关于高职院校毕业生就业问题的思考

随着社会经济的进一步发展,我国的高职教育发展迅速。本文对当前高职毕业生就业中存在的主要问题、面临的机遇和挑战等方面进行和剖析,并就如何解决高职院校毕业生就业问题进行探讨,为就业工作提供一些思路。     

河北省高职院校经管类毕业生就业现状分析——基于毕业生跟踪调查

本文针对目前河北省高职院校经管类毕业生的就业环境和特点,结合石家庄信息工程职业学院近3年经管类毕业生跟踪调查情况,分析就业状况及其就业相关因素。通过问卷调查的方式,运用统计方法,分析各个因素对就业的影响。为课题组提出相应的对策,寻找毕业生就力能力提升路径奠定基础。     

试论高校学生档案管理与毕业生就业

一、高校学生档案的重要性 　　高校学牛档案是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践活动的历史记录,是大学生就业及今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据,对其今后的发展具有重要影响.目前我国大学生就业实行以市场为主的形式,用人单位与毕业生进行双向选择,用人单位录用大学生时大都以其档案内容为主要参考依据.……     

规范高校学生档案管理推进毕业生就业

本文论述了新形势下实现高校大学生档案管理规范化的重要意义,剖析了当前高校大学生档案管理存在的主要问题,提出了加强高校大学生档案管理的几点建议,以期为推进大学生就业工作做好服务保障.     

高校毕业生就业档案管理模式探析

进入高校学生自主择业时代,就业问题成为了高校管理与发展所面临的一大难题。为了有效缓解高校就业压力,提高高校毕业生一次性签约率,减少就业市场的人力招聘成本,本文提出了高校毕业生就业档案及其管理方法,并阐释档案在毕业生、就业市场与高校之间的灵活衔接作用,为拓展高校档案馆职能,提升高校内外档案观提供理论借鉴。     

合并高职院校后加强档案管理的对策

近年来,随着我国高等职业教育改革,国家陆续对一些不同学科、不同层次的学校（如中等职业学校）进行合并升格。合并高职院校档案管理面临诸多新的问题。     

试论高校学生档案管理与毕业生就业

一、高校学生档案的重要性 　　高校学牛档案是大学生在校期间生活、学习及各种社会实践活动的历史记录,是大学生就业及今后各级组织选拔、任用、考核的主要依据,对其今后的发展具有重要影响.目前我国大学生就业实行以市场为主的形式,用人单位与毕业生进行双向选择,用人单位录用大学生时大都以其档案内容为主要参考依据.……     

如何做好合并后高职院校档案管理工作

随着高等教育事业的不断发展,我国许多中专学校合并为高职院校,进入高等教育系列,从管理模式、办学理念、师资力量等都发生了重大变化。学校升格后,应该如何做好合并后高职院校档案管理工作,就成了我们目前急待解决和探讨的问题。     

在创建示范性高职院校中加强档案管理工作

高职教育是高等教育的一个重要类型。要注意在创建示范性高职院校中加强档案管理工作,提升档案的利用价值。     

高等职业教育毕业生就业信息档案管理初探

一、当前高职院校毕业生就业信息档案管理中存在的几个主要问题 由于高职院校毕业生就业信息档案具有阶段性、过渡性、流动性的特点,而目前多数高职院校普遍重视教学和教研环节档案管理,而忽视学生的毕业生就业信息档案的管理,致使高职院校毕业生就业信息档案管理中存在诸多问题。