心理咨询在高校辅导员工作中的应用与对策

新时代科技的迅速发展对人才的要求也再逐步地提高,因此高校在培养新时代的人才当代大学生时也面临着新的挑战。本文分析了现阶段高校辅导员的职业与现状,指出在辅导员工作中存在的不足,从而提出高校辅导员应用心理咨询开展工作的必要性,也具体地提出心理咨询在高校辅导员工作中的具体应用与对策,希望对高校培养出高素质高水平的大学生有所帮助。     

类比推理在司法工作中的应用浅析

类比推理在司法工作中的应用浅析张显伟高军绪收稿日期：１９９６—０６—０２本文作者：西南政法大学研究生６３００３１类比推理是一种由特殊到特殊的推理，它是根据两个或两类对象中的某些属性相同或相似，从而推出它们的另一种属性也相同或相似的推理。其推理过程可用...     

人文关怀在企业思想政治工作中的应用

人文关怀是企业思想政治工作的价值取向,强化人文关怀,是提高企业思想政治工作实效性的必然要求。分析新时期企业思想政治工作的特点,人文关怀在企业思想政治工作中的作用,探析人文关怀在企业思想政治工作中的应用。     

刍议多元化管理模式在高校学生资助工作中的应用

随着高校的学生资助工作向专业化、科学化方向进程,学生资助工作的实施、开展不能只局限于对学生经济的资助,也要在学生物质、精神等层面上给予扶持。而多元化管理模式在高校学生资助工作中的有效性运用,发挥学生资助工作多元化管理效能,促进学生综合性发展,达到高校良好的学生资助工作实施成效。对此,立足于高校学生资助工作现状,分析多元化管理模式在高校学生资助工作中的应用要素,并提出多元化管理模式在高校的学生资助工作中的应用路径。     

职业指导在高校就业工作中的应用现状研究

高校毕业生就业问题已成为全国上下关注的热点问题,职业指导的作用和重要性越来越引起社会、高校以及学生个人的重视,并且在人才培养过程中占有越来越重要的地位。本文通过对职业指导在高校毕业生就业工作中的应用现状及存在问题进行阐述,并分析问题产生的根源。     

高校体育教师工作成就感评价模型的构建与实证研究

选取山西省部分高校体育教师作为调查对象,依据问卷编制具体过程,构建了高校体育教师工作成就感模型,并对山西省新建本科院校部分体育教师进行实证研究。结果表明,《高校教师工作成就感评价量表》由人际感知、工作绩效、自我满足、目标挑战、价值实现和自我效能六个维度构成,量表具有可靠的信效度,可作为高校体育教师工作成就感评价的工具;山西省新建本科院校体育教师工作成就感性别之间差异不显著,年龄、职称和任课类型之间差异具显著性。不同年龄体育教师工作成就感呈现“两头低、中间高”的特点,不同职称体育教师工作成就感呈现“阶梯型”特点,承担专业课教学的体育教师工作成就感较高。     

“短视频+”在高职院校网络思政工作中的应用研究

学生是国家的未来,其思想政治素质对国家的发展至关重要。高职院校重视开展思政教育工作,利用短视频+等信息化工具,以简洁直观的形式呈现思政教育内容,提高教育效果。网络思政工作可以促进教育教学改革,提高教学质量和效果。因此,高职院校需要重视并研究“短视频+”在网络思政工作中的影响和应用策略,以提高网络思政工作的质量。     

基于工作过程的高职《Java Web应用开发》课程标准探讨

基于工作过程的《Java Web应用开发》课程标准以软件工程思想贯穿全线,围绕学生完成一系列递进的典型工作任务来组织。从课程概述、典型工作任务描述、知识目标、学习与工作内容、工作要求、学习情境、学业评价等方面进行探讨。     

高校辅导员工作课程化在我校的应用研究——以鞍山师范学院为例

实施辅导员工作课程化是高校辅导员队伍建设专业化、职业化的重要途径之一,本文在细致分析其内涵的基础上,结合我校实际,分析其实施的可行性,并就辅导员工作课程化的资源开发与利用进行详细阐述,进一步加强辅导员队伍建设。     

思想政治工作原理在高校人事管理中的应用

运用思想政治工作基本原理可以很好地解决人事管理中的建章立制、执纪维稳、岗位聘任、工资晋级、职称评审、考核奖惩、进修培训、内部分配等问题。