创业板上市公司成长性分析

创业板市场为具有高成长潜力的企业提供直接融资的渠道,随着我国创业板的开市,创业板上市公司的成长性成为经营者和投资者最为关心的问题。结合企业成长性理论以及创业板市场的性质、特点,构建设计了创业板上市公司成长性分析指标体系,并对我国创业板上市公司进行成长性分析,得出结论并提出相应的建议。     

工业企业上市公司成长性的归因分析

以净利润增长率作为上市公司成长性代表指标，从经济环境、行业特性和企业特点三要素出发设计研究指标共计21个，通过应用因子分析方法对指标进行归类，将其归纳为7个不相关的综合因子，即行业特性因子，宏观经济因子，资本结构因子，规模因子，股权结构因子，股利政策因子和惯性因子，并以此构建上市公司成长性的评价模型。     

基于FCF的皖江城市带上市公司成长性价值探讨

分年度和分行业对皖江城市带41家上市公司的FCF均值水平进行了分析,由此得出这些上市公司有"富足"的自由现金流,但资产经营利率偏低;而且各行业上市公司FCF均值差异较大,表明行业发展不平衡,文章针对这些问题提出了相应的建议。     

论我国创业板上市公司的成长性——基于微观财务数据的分析

我国创业板企业盈利能力无论同比或环比均呈现下降趋势,且平均每股收益同平均每股经营性净现金流量间表现出巨大的裂口。同中小板企业相比,平均每股净资产、平均每股经营性现金净流量之间差异不大,但平均每股收益显著低于中小板。同国际创业板比较,在四个参照对比的创业市场中,我国创业板的整体发展较为均衡,但较纳斯达克这样成熟且成功的市场相比,还有较大的差距。总体而言,我国创业板企业成长动力相对不足,成长质量还有待进一步提高。     

股权结构和公司成长性:上市公司股权激励结构的实证分析

通过对763家上市公司的调查考察股权结构与公司成长性的实证关系，计量股权结构对公司成长性的解释力，描述股权多元化的权益激励结构。研究显示，法人股股东具有最强的权益激励功能，流通股股东具有最弱的权益激励功能，国家股股的权益激励功能东介于两者之间。该结果表明，非流通性并不是影响股权激励的根本原因，国家股并非是最无效率的制度安排；在缺乏投资者保护的环境下，分散化的流通股股权结构并不是一个有效的公司治理机制。     

基于成长性需求的高校青年教师激励机制研究

满足成长性需求是人实现自我超越的必由之路,高校青年教师的成长性需求包含着丰富的内涵。影响高校青年教师成长性需求的因素有社会因素、学校管理机制的缺陷和教师的个体因素。基于成长性需求的高校青年教师激励机制的建立,一要建立“共同愿景”,二要合理设置目标,三要优化薪酬管理,四要实施情感激励。     

基于成长性需求的高校青年教师激励机制研究

高校青年教师队伍日益壮大,制定具有人性化、针对性的激励措施,进而影响和指导他们的行为,是实现高校科研教学整体管理目标的关键。本文引入波特.劳勒的综合激励模型和马斯洛需要层次理论,对高校青年教师的成长性需求进行了分析,并在此基础上结合影响高校青年教师实现成长性需求的因素提出了基于成长性需求的青年教师激励机制。     

河北钢铁集团成长性分析及对策研究

河北钢铁集团自整合组建以来,其生产规模已跻身全国同行业前列,但却大而不强。通过对近三年的财务报表进行成长性分析,发现集团还存在着后劲不足的问题,必须进一步挖掘整合效益,充分调整产品工艺结构,不断加大科技创新力度,持续强化各环节运行管理,全面实施多元化发展战略,才能使集团的成长性得到质的提升。     

基于学生成长性需要的心理辅导

提高心理辅导品质,必须基于学生成长性需要。心理教师要明晰学生的三种发展需要,即缺失性需要、维持性需要和成长性需要。心理教师要创造温馨、民主、安全的课堂氛围,以专业之心体悟学生的成长性需要。结合多年的学校心理教育实践,心理教师要用好由远及近说自己、故事启发重体验、关注情感促成长三大策略,关注学生的成长性需要。     

中小企业董事会治理水平与成长性关系之研究——基于沪深中小上市公司的经验分析

董事会治理是公司治理的核心,董事会治理评价也是公司治理评价系统的关键内容.在对国内外相关文献进行评述的基础上构建中小上市公司董事会治理的指标体系,并对132家中小上市公司董事会治理状况与企业成长性关系进行实证分析的结果表明,现阶段董事会治理不是促进我国中小上市公司高成长性的源泉.因此,我国中小上市公司必须加强董事会治理机制的改善与建设,使其切实在改善公司治理绩效中起关键作用.     

中国人口转变的经济效应——基于省级数据的空间面板模型分析

由于对经济发展速度、经济发展模式可持续性问题的关注,人口红利问题近期又成为学术界和政府关注的焦点。在以往的实证文献中,由于在对人口红利的概念理解、研究方法、变量选择方面有很大差异,研究结论之间存在较大分歧。本文基于经济收敛理论,构建空间面板计量模型,在控制了产业结构、城市化水平、科技发展等因素的前提下,考察了人口结构转变对经济发展的影响,以及省级之间的空间效应。结果表明,1983—1992年期间,由于劳动年龄人口快于总人口的增长所带来的经济增长,占人均GDP增长的14.1%;而从1983—2009年整个时期来看,人口结构转变所引致的经济增长占整个人均GDP增长的6.9%。分东、中、西部考察发现,西部地区由于人口结构转变而带来的经济贡献要远远大于东部和中部。对少儿抚养比和老年抚养比的考察则发现,少儿抚养比与人均GDP增长是显著的负向关系,而老年抚养比的影响不显著。上述研究结果意味着,在人口转变的过程中,由于劳动年龄人口的增长速度超过总人口的增长速度而带来的人均收入的增加,这个值并不一定是正数,当人口转变进入到下一阶段,劳动年龄人口的增长速度慢于退休年龄人口,人口年龄结构变化的作用则转变为抑制人均产出。同时,这一增长效应能否在事实上转化为实际的经济增长,还要取决于一国的产业政策、就业政策以及教育政策。对于劳动年龄人口快于总人口的增长所带来的经济增长效应以及这一效应有多大,需要谨慎地看待,片面夸大或忽视劳动年龄人口增长对经济增长的作用和影响都是不可取的。     

低碳经济下甘肃产业结构调整的实证分析

低碳经济已经成为国际经济发展的新趋势。论文首先分析了甘肃目前产业结构状况,进而采用扩展的索洛增长模型分析得到了甘肃产业结构调整对经济增长起到了促进作用.最后提出了低碳经济下甘肃产业结构转型的战略选择。     

安徽省生产性服务业与经济发展的实证研究

在对生产性服务业对区域经济发展作用的理论阐释的基础上,描述安徽省生产性服务业总体水平、内部结构,建立模型分析生产性服务业与经济增长的相关与回归关系以及产业关联度,最后提出从营造市场环境、培育中介服务机构和引导行业协会建设、引进发达地区生产性服务企业、打造特色集聚区、加强专业人才的教育和培养等方面促进安徽省生产性服务业发展。     

四川省产业结构与经济增长实证研究

四川省产业结构基本符合产业结构演变规律,但存在一定的产业结构虚高化现象。产业结构与四川省经济增长的Granger因果关系检验表明:四川省经济增长与产业结构变动存在较为显著的相关关系,但产业结构变动引起经济增长程度上要大于经济增长引起产业结构变动。因此,四川应正确处理三大产业之间的关系,使产业结构与经济增长协调发展。     

深圳创意产业与经济增长的实证分析

深圳创意产业近年来发展迅猛,积极拉动了经济增长。深圳创意产业与经济增长的关联性分析、创意产业对经济增长贡献的测度分析的结果表明：深圳创意产业对整体经济和三次产业都有积极的影响作用,关联度效应为第二产业最大,第三产业次之,关联度最低的为第一产业。同时,量化的创意要素的经济贡献度中,每增加专利量1个百分点,就能拉动平均产出0.64个百分点;每增加图书等发行量1个百分点,能够带动平均产出增长0.11个百分点。这说明虽然深圳创意产业对经济发展起到了经济增长积极作用,但是贡献度还是偏低,深圳有待进一步优化环境,带动创意产业的快速发展,促进深圳经济增长。     

青岛啤酒股份有限公司基业常青的基因、根基与成长机制探析

以青岛啤酒股份有限公司为例探寻了中国名牌企业基业常青的基因、根基与成长机制:百年不变的核心理念是其文化基因;品牌和品牌的客户忠诚度是其根基;核心竞争力是其动力源;优秀公司文化是其土壤;以建立现代企业制度为核心的改革是其生命之路;市场化、资本化、国际化的创新之路是其发展路径。。     

产业集聚、技术溢出与区域经济增长关系实证研究

在新经济地理的理论框架下．产业集聚、技术溢出与区域经济增长间存在循环因果关系。把中原经济区25个省级技术开发区作为样本,实证检验产业集聚的技术溢出对区域经济增长的影响及效果,可以断言：产业集聚目前已成为中原经济区经济增长的主要力量。但由于区域内集聚区与非集聚区没有形成产业联动发展模式,使得技术溢出与经济增长呈现出反向变化关系,并且贡献系数不大。     

企业间网络：一种发展循环经济的有效产业组织形式

企业间网络是一种市场与企业相结合的产业组织形式,具有降低交易费用、促进技术创新和提升企业竞争力的作用。循环经济的特有内涵决定了企业间网络是一种发展循环经济非常有效的产业组织形式。企业集团和企业（产业）集群两种企业间网络的具体组织形式更适宜于循环经济发展模式。     

工业园区:县域经济的增长极

县域经济不仅是国民经济的重要组成部分，也是区域经济最基本的综合单元，现实的经济实践表明，工业是县域经济发展的脊梁，是推进县域经济发展的核心动力；实现县域经济全面、协调、可持续发展，必须建立科学的县域经济工业体系，实行工业园区化、园区产业化、产业特色化，把工业园区打造成为县域经济增长极。