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佚名 《英语大王(小学)》2007,(3)
炎热的夏天,火辣辣的太阳炙烤着大地。I’m basking*,.从/、劝、That’5 wilyl’一n sitting here.*I’m waiting for*the st:n to dry*一ny sllirt.门从小肋拳: That,5 whyl’m sitting here.这正是我坐在太阳底下的原因。nIB二k Ili/adj,傻的,愚蠢的;wet/飞:出汗,流汗b 相似文献
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王伟 《语数外学习(初中版七年级)》2011,(3):47
一天,一头小鹿正在吃草,一只狼突然跳过来对他说:"可怜的小鹿,你就要成为我的美餐了。")(小鹿对狼说:"请先把我头上的角咬断再吃我的肉,免得我的角把你的胃刺穿了。") 相似文献
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limerick(五行打油诗)是英语语言中的一种通俗幽默短诗。可以说除了英语,其它语言中少有这种独特的诗歌形式。五行打油诗有固定的格式,通常以“There was a…”起头,一般由五行组成,即全诗由五句组成,三长两短,第一句、二句和五句为长句,相互押韵,第三句和第四 相似文献
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雷振华 《邵阳学院学报(社会科学版)》2011,10(5):91-93
《痴婆子传》是中国古典小说中非常难见的以第一人称为叙事者并从女性的心理角度叙述故事的小说,其展现的中国原生女性主义文化具有一定的研究价值。文章从传统道德双重标准的虚伪性、女性觉醒等方面对其所展现的文化内涵进行了解读。 相似文献
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Wendy C. Budin 《The Journal of perinatal education》2008,17(1):1-2
In this column, the editor of the Journal of Perinatal Education reflects on changing seasons and how birth remains a constant wonder. The editor also describes the contents of this issue, which offer a broad range of resources, research, and inspiration for childbirth educators in their efforts to promote normal birth. 相似文献
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王立平 《中国石油大学胜利学院学报》2003,17(3):70-71
当今社会,科学技术突飞猛进,知识更新日益加快,随着社会的发展,企业对人才要求越来越高.新形势下,搞好企业人才培训是现代企业持续、稳定发展的关键,是调整人才结构,解决人才资源的有效措施,是提高企业经济效益的重要保证.因此,组织人事部门应该根据企业实际情况,研究制定人才培训计划,培养造就一支高素质,高水平的人才队伍,以此促进企业不断壮大,早日腾飞. 相似文献
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众所周知,我国农民工文化水平普遍较低、专业技能普遍较差,这不仅影响了农民工的就业和收入,影响了企业的技术进步,也影响了我国产业结构的优化升级和经济发展方式的转变.农民工培训,作为提高农民工人力资本的一种重要投资形式越来越受到人们的关注.目前,关于农民工培训的文献更多偏重于描述分析和理论分析,由于受到数据可得性方面的限制,仅有少数研究文献对农民工培训效果进行了实证分析,但所得结果并不一致,在很多问题上还没有形成共识,因此,对农民工培训效果的研究仍需利用更加可靠而又有代表性的数据和科学的方法加以深入研究.通过对2007年CHIP数据和2010年计生委数据分析发现,从总体上看,培训能使农民工月均工资提高6%左右.女性的培训收益率高于男性.企业内部提供的培训比社会提供的培训对农民工月均工资影响更大;与工作相关的技能培训比与工作无关的技能培训、一般性培训对农民工月均工资影响更大;户籍地政府提供的培训比户籍地以外政府提供的培训对农民工月均工资影响更大.上述结论蕴合的主要政策含义是,各级政府部门要更加重视农民工的培训工作,建立高效的农民工培训体系,激励企业担当农民工培训的主要角色,以更大限度地提升农民工的技能和劳动生产率. 相似文献
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本文用连续小波变换分析了眉山市近40年来汛期(5—9月)降水时空分布特征,并对全市6个气象观测站2008年的汛期总降水量进行预测和结果检验。分析表明:眉山市整体上存在25—30年的旱涝显著周期,另外丹棱、青神、仁寿还存在10年左右的旱涝周期。目前眉山市正处于有气象记录以来的第2个洪涝期。对比结果检验证明,本文方法预测值与实况降水量基本吻合。 相似文献
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Melanie F. Sikorski Richard P. Niemiec Herbert J. Walberg 《Performance Improvement Quarterly》1989,2(4):42-50
Because business and industry training has become a major economic investment for the companies that support it, training managers are increasingly called upon to demonstrate that their interventions are not only effective but also cost-effective. This article describes a cost-effective methodology. It points out how cost-effectiveness differs from cost-benefit analysis. The technique combines meta-analytic and simple accounting procedures to yield an index of relative cost-effectiveness of training interventions. Using examples from the schools and corporate training, the authors demonstrate how the analysis can be applied to a large variety of training situations. 相似文献
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当前,我国正面临着经济快速发展和改革攻坚的关键时期,思想观念、社会结构都发生着深刻的变化,高校作为培养教育青年入的主渠道、主阵地,义不容辞地肩负起“培养什么人”、“为谁培养人”的历史使命。在当前形势下,我们应着眼于意识形态产生的根源,分析改革开放以来意识形态教育取得的成绩和存在的不足,形成一套卓有成效的教育方法,进一步增强社会主义主流意识形态教育的吸引力、感染力、战斗力和保障力。 相似文献