服务中小企业提高地方高校科研成果转化率

本文论述了地方高校科研成果转化的现代及中小企业发展中存在的问题，并对地方高校科研与中小企业结合的可通用性及具体方式进行了探讨。     

提高中小企业与地方高校联合培养硕士研究生参与度的探讨

本文通过分析地方校企产学研合作培养研究生的现状和意义,对如何提高中小企业参与地方高校培养的积极性进行了探讨。认为通过提高企业自身对产学研合作培养研究生的主体认识,合理利用地方高校的科技资源及地理优势,积极发挥联合培养研究生对企业创新的推动作用,构建长效的合作机制以及积极的政府引导能达到提高中小企业与地方高校联合培养硕士研究生参与度的目标,最终实现校企合作双赢的目的。     

大学生就业问题分析与对策

我国大学生就业难的主要原因包括就业市场总体供需失衡、大学生自身的就业能力与意愿不足、高校专业设置与社会需求严重脱节、用人单位没有发挥应有的作用等.有效缓解大学生就业压力的对策包括:国家对高校招生规模必须予以宏观控制;政府应鼓励大学生到中西部地区、艰苦行业和中小企业建功立业;地方政府要积极支持大学毕业生创新、创业;注重发挥用人单位的积极作用;帮助中小企业走出困境,促进其加快发展;高校要大力开展大学生创新创业教育,加强和完善就业指导服务工作.     

促进高校与科技型中小企业产学研合作创新的对策研究

高校是科技创新的主力军,企业是科技成果转化的主体,产学研合作可以实现高校和企业之间科技创新资源的优势互补。本文在对天津市高校教师和科技型中小企业调研的基础上,总结分析了天津市高校与科技型中小企业产学研合作现状及存在问题,提出了一些促进高校与科技型中小企业产学研合作创新的对策与建议。     

加速地方中小企业发展应采取的政策探析

振兴地方经济,除了需要依靠少数大型企业(集团)之外,更应全力促进中小企业加速发展.为此,应建立有利于促进地方中小企业发展的税收体制;调整金融组织和金融政策,保证地方中小企业发展的需要;创造有利于中小企业进行技术创新的客观条件;加强制度创新和组织制度创新,创造人才流动的政策空间.促进地方中小企业加速发展的系列政策主要包括:财政税收政策、金融政策、技术创新政策和人才政策.     

劳动部与教育部合作 推出劳动保障岗位资格证书

国家发展改革委员会和教育部在2003年联合成功举办"全国优秀中小企业网上招聘周"活动的基础上,决定继续举办全国中小企业网上招聘活动。此次活动的宗旨是鼓励中小企业吸纳高校毕业生,改变企业人才匮乏的状况;引导广大高校毕业生到中小企业就业,改善中小企业的人才结构,提高职工队伍素质,促进中小企业快速、持续、健康发展。活动月期间,国家发改委将组织中小企业面向应届高校毕业生进行人才招聘,教育部将组织应届高校毕业生上网求职与应聘,招聘信息与求职应聘信息将同时在中国中小企业信息网(www.sme.gov.cn)和中国高校毕业生就业服务信息网(…     

中小企业网上招聘高校毕业生活动举行

国家发改委和教育部近日宣布于2005年3月1日起至6月10日联合举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”活动。此次活动鼓励中小企业吸纳高校毕业生,改变企业人才匮乏的状况。活动期间,国家发改委将组织中小企业面向应届高校毕业生招聘,教育部将组织应届高校毕业生上网求职与应聘,招聘信息与求职应聘信息将同时在中国中小企业信息网(www.sme.gov.cn)和中国高校毕业生就业服务信息网(www.myjob.edu.cn)上免费发布,供中小企业与高校毕业生浏览查询和在线联系。中小企业网上招聘高校毕业生活动举行…     

中小企业技术创新"制度创新途径"研究--以南通市为案例的分析

中小企业在政府经济政策操作中的权重很低,对政府决策的影响力甚微,因此,制订促进中小企业技术创新的制度环境和条件便十分关键。“制度创新途径”是中小企业技术创新的有效方式。中等城市地方创新体系建设,特别是企业技术创新能力的明显提高,必须以中小企业技术创新能力为突破口。本文结合发达国家和我国发达地区中小企业技术创新的制度创新经验,对南通市中小企业技术创新“制度创新途径”进行了比较系统的分析和研究,进而为南通市中小企业技术创新途径选择和完善、为地方创新体系建设的政策设计和政策操作提供了一个分析方法。     

广西中小企业信息服务立法基本问题研究

广西中小企业发展与企业信息化程度密切相关,地方政府应根据《中小企业促进法》确定信息服务立法内容.通过对广西中小企业信息服务立法背景、地方政府在信息服务立法中的作用、立法模式、具体应注意的问题进行探讨,旨在促进广西中小企业信息化转型以提升其市场竞争力.     

中小企业：大学生就业的理性选择

当前我国高校毕业生就业形势十分严峻。但择业观念、相关政策以及中小企业自身管理等因素却制约着高校毕业生合理流向中小企业。政府在加强对高校毕业生就业服务的同时应增强中小企业的活力以促进就业;中小企业需要转变人才观念,建立健全人力资源管理体制;学子们也需要顺应时代的变革,在就业观念和就业方向做出理性选择。     

中小企业发展的政策支持问题探讨

中小企业在我国经济中占据着重要地位,不仅创造了大量就业机会,繁荣了经济,而且还是国家和地方财政收入的重要来源。但中小企业发展的融资问题却严重困扰和阻碍着中小企业的进一步发展。为此,文章提出了政府推动中小企业发展的相关政策的建议。     

五类大学毕业生就业将享优惠政策

《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》对到基层、到中西部地区、到中小企业就业、应征入伍、参加国家、地方重大科研项目以及家庭困难的五类大学毕业生将分别给予各种优惠政策。据悉,这是教育部首次以公告的形式宣传、告知高校毕业生就业政策。     

青海中小企业融资难的原因及其对策

随着青海省中小企业发展速度的加快、经济运行质量和经济效益的不断提高，中小企业在青海地方经济发展中的作用愈加凸现，然而，融资难仍然是青海中小企业发展的“瓶颈”制约因素。本文拟从主观和客观因素两方面分析青海中小企业融资难的原因，并提出了解决中小企业融资难的对策措施。     

大学生就业选择:中小企业招聘的要求及启示

通过实证分析将中小企业招聘要求归纳为资格证书、工作期望、职业能力、实践经历、职业道德5个方面,在此基础上归纳了中小企业招聘要求的特点:重视应聘者的职业道德,注重职业能力和实践经历的考察以及工作期望,不重视资格证书、性别、年龄、学校名气、驾照等.并提出了地方高校人才培养改革的建议:重视非专业教育,提升大学生基本能力;创新实践教学模式,丰富大学生实践经历;加强就业指导,提升实现就业的能力;加强学业指导,使学生正确看待学业证书.     

地方本科院校服务社会的理念与实践研究

分析了地方高校服务地方经济发展的现状,提出了地方高校服务于地方的主要途径,对如何提升高校服务社会能力展开了研究与探索,完善了地方高校与地方社会互动共荣的发展理念.     

破解中小企业难题,提升服务地方经济能力——基于高职院校“校企合作”增强服务企业实效的思考

中小企业是地方经济发展的重要力量,高职院校作为服务地方经济发展的重要主体,针对当前中小企业面临的多重困境,积极主动寻找破解中小企业难题的良方,在"全方位服务"模式的校企合作中提高服务能力,增强服务实效,最终达到合作双赢,推进校企合作的发展。     

建立与完善辽宁省中小企业发展法规体系探讨

《中华人民共和国中小企业法》为我国建立完善的中小企业法律体系奠定了基础,但是中小企业法规体系尚需完善,完善地方立法是其中重要途径之一.本文以中小企业法为核心,借鉴国外及其他省市在依法促进中小企业发展上的立法及经验,结合辽宁省的实际情况就如何建构辽宁省中小企业发展的法规体系提出建议.     

地方高校智库服务区域社会的路径探析

地方高校是智慧人才汇集的地方,服务地方社会是地方高校主要的功能之一。基于此,从高校智库的发展历程以及智库与高校的关系出发,结合地方高校智库服务地方社会现状,探讨了地方高校如何从智库理念出发,构建服务地方社会的途径,进而为地方高校如何开展智库建设提供相关的对策建议。     

基于金融创新视角的南通中小企业融资策略

＂融资难＂已成制约南通中小企业发展的一大＂顽疾＂。要解决中小企业融资难必须进行金融创新,从银行、资本、债券等区域市场进行顶层设计,建立南通地方债权市场,合理引导民间资金投资;建立担保体系和银企服务部,打通银行向中小企业贷款的壁垒;建立南通地方股权交易中心;建立中小企业融资服务部。     

市场经济下浙江省中小企业战略改变探讨

改革开放以来,我省各种各样的中小企业如雨后春笋般的兴办起来,这些中小企业在推动地方经济发展、带动当地人口就业中起到巨大的作用.然而,随着市场经济的深入,中小企业发展也出现了严重的弊端,如果不进行战略调整,将会影响中小企业和经济的发展,本文试图探讨中小企业战略调整的方向.