民间非营利组织会计制度执行中的若干问题探析

本文从会计实务的角度探讨了《民间非营利组织会计制度》出台后的制度衔接和报表转换、期末结转步骤和科目设置、应付工资等问题,对民间非营利组织会计制度改革提出建议。     

关于认真贯彻实施《民间非营利组织会计制度》的通知

2004年8月18日，财政部发布了《民间非营利组织会计制度》，自2005年1月1日起在全国适用的民间非营利组织范围内实施。为了做好该制度的贯彻实施工作，现将有关事项通知如下：     

固定资产会计核算之比较

企业会计制度、小企业会计制度和民间非营利组织会计制度对固定资产核算的规定,有许多相同点,但在初始计量、期末计价、盘盈、盘亏和内容等许多方面也存在明显差异。     

浅谈《民间非营利组织会计制度》与《事业单位会计制度》的比较

本文通过对<民间非营利组织会计制度>与<事业单位会计制度>比较后得出了启示:改革事业单位会计记账基础、对事业单位固定资产计提折旧、对事业单位的一些具体核算进行改革、对事业单位会计报表体系进行修改等.     

浅谈《民间非营利组织会计制度》与《事业单位会计制度》的比较

文章通过对《民间非营利组织会计制度》与《事业单位会计制度》进行比较后得出启示,有必要对事业单位的会计记账基础、固定资产计提折旧、及一些具体核算进行改革,对事业单位会计报表体系进行修改.     

浅谈《民间非营利组织会计制度》与《事业单位会计制度》的比较

文章通过对《民间非营利组织会计制度》与《事业单位会计制度》进行比较后得出启示，有必要对事业单位的会计记账基础、固定资产计提折旧、及一些具体核算进行改革，对事业单位会计报表体系进行修改。     

我国民间非营利组织会计监管失效原因及对策

文章通过分析我国民间非营利组织会计监管的现状,对民间非营利组织会计监管存在的问题,提出了处理意见及方法.     

非营利组织会计思考

非营利组织作为一种社会组织形态,在社会经济发展中扮演着不可或缺的角色。我国的事业单位和民间非营利组织也在市场经济建设中发挥着非常重要的作用。目前我国虽然制定了不少关于事业单位和民间非营利组织的会计规范,但显得比较混乱,不成体系。非营利组织的发展对其会计核算和管理实践提出了新的要求,也为会计理论研究提供了新的课题。     

非营利组织会计思考

非营利组织作为一种社会组织形态,在社会经济发展中扮演着不可或缺的角色。我国的事业单位和民间非营利组织也在市场经济建设中发挥着非常重要的作用。目前我国虽然制定了不少关于事业单位和民间非营利组织的会计规范,但显得比较混乱,不成体系。非营利组织的发展对其会计核算和管理实践提出了新的要求,也为会计理论研究提供了新的课题。     

国办高校会计制度改革分析

针对我国现行高等学校会计制度与当前高等教育事业发展不相适应的现状,阐述了国办高校会计制度存在的问题,并借鉴美国高校会计制度改革,提出我国国办高校会计制度改革设想,与民办高校适用统一的非营利组织会计准则。     

我国民间非营利组织信息披露的现状、问题及对策

近几年我国民间非营利组织发展迅速,针对非营利组织面临的负面消息,文章认为非营利组织应加强其信息披露,而我国相关法律法规还不健全并且相关者的监督意识不足,因此应该加强非营利组织信息披露的法律监督,提高外部相关者的监督,建立健全信息披露机制,充分披露组织社会使命的完成情况,发挥其公益职能,改善其资金状况与声誉。     

中国非营利组织的“官民二重性”分析

“官民二重性”既是造成我国非营利组织现阶段特殊性的主要原因 ,又是对我国非营利组织属性最精确的概括 ,因此 ,本文从我国非营利组织“官民二重性”的发展历史及其与政府、民间的关系等三方面对其进行历史、客观、全面的分析 ,以求为了解我国非营利组织的核心问题 ,促进其发展提供必要的理论基础     

日本民间非营利组织:法律框架、制度改革和发展趋势——“日本NPO法律制度研修”考察报告

2006年7月17日至29日,民政部民间组织管理局副局长李勇率领代表团一行12人出访日本,围绕中日政府间技术合作项目——“日本NPO法律制度研修”,进行了为期两周的一系列考察、学习活动。访日期间,代表团聆听了部分日本专家学者的讲座,与部分日本政府官员、民间非营利组织负责人进行了讨论交流,现场考察了一些民间非营利组织、支援机构。这次考察、学习,达到了预期目的,取得了明显效果,特别是对日本民间非营利组织体系、法律框架、发展状况等方面有了较多的了解和把握。本报告分为四个部分:法律制度基本框架、公益法人制度改革、当前发展态势…     

民间非营利组织会计与企业会计在核算方面的差异比较

《民间非营利织织会计制度》与《企业会计准则》之间存在差异,这是由于会计主体本身的性质与运作目标不同而导致的,本文就这两类会计主体从会计基本原则、会计要素、资产核算、收入核算、费用核算、财务会计报告等具体方法进行比较,找出其中的差异.     

非营利服务组织的规模、结构和绩效——以28个中央级民办非企业单位为例

规模、结构和绩效的状况及其关系,是非营利服务组织研究的重要议题。对28个中央级民间非企业单位的分析表明:非营利服务组织有较大的规模和绩效差异,业余主义较强,劳动分工与强制同形性也较强,而且在不同的测量指标间,组织的规模、结构和绩效之间的相关性较少。     

从胡曼丽、付广荣事件看中国民间组织现状及问题对策--借鉴里贾纳·E·赫兹琳杰的非营利组织管理观

在解读胡曼丽、付广荣事件的基础上,结合中国民间福利组织的现状与所存问题,借助里贾纳·E·赫兹琳杰的非营利组织管理观,为中国民间福利组织的健康发展与恢复大众对福利事业的信任与支持寻求一些解决途径.     

对我国非营利组织绩效评估问题的再探讨

非营利组织绩效评估作为非营利组织管理的重要组成部分,目前在我国尚未形成全国性的体系,绩效评估的理念还未在非营利组织及相关人员、机构中普及,开展全方面的绩效评估受到多方面因素的制约。因此,我们应从观念、制度、方法及机构上促进非营利组织绩效评估体系的建立,完善我国非营利组织绩效评估。     

法治下的美国非营利部门

非营利组织在美国文明发展进程中发挥了重要作用。美国的非营利组织乃至非营利部门,是在法制的保障、规约、支持与激励下形成与发展起来的。公民的结社自由权不仅由宪法予以保障,还通过制定相关法律法规予以落实。针对非营利组织,美国建立了由各州与联邦两级政府实施的规制与监督的公共管理体系。美国政府对非营利组织依法进行规制的指导思想是保障公民自由结社权的实现,支持公民结社与激励公益事业发展,同时监督非营利组织活动以抑制不良行为。联邦政府通过税收优惠机制实施对非营利组织的规制,体现了保障公民结社权利与积极支持非营利组织发展的立法意图。税收优惠机制通过年度报表制度构成公开、透明的低成本的但相当有效的监督体系。美国的相关法律根据组织创建与运作的目的以及为实现该目的而开展的活动,将非营利组织定义并划分为宗教组织、政治组织、互益组织以及公益组织四大类别。根据各类非营利组织的不同性质与职能,美国政府的规制与监督在宽严上也有所不同。     

非营利组织发展的战略管理

中国自实施以经济建设为中心和改革开放政策以来,非营利组织有了长足的发展,非营利组织在解决经济、教育、文化、环境保护、扶贫济困、维护权益和促进就业等诸多方面上,起到了政府和企业力所不及的作用,在政府和社会、政府和企业之间搭建起了一个交流、对话和合作的平台。而当今社会中,非营利组织发展过程中面临着众多机遇和挑战,如何从战略上考虑非营利组织的长远发展问题,如何利用机会,降低风险,使非营利组织能够在建立和谐社会过程中,继续发挥作用,为中国的经济发展和社会公平作出新的贡献。     

非营利组织文化对组织创新的作用机制研究

摘要：组织文化是非营利组织竞争中重要的软实力。本文旨在揭示非营利组织创新不是依赖于非营利组织文化中某一条件变量的强度,而是依赖于不同条件变量的组合。本文选取北京市23家非营利组织为研究对象,基于Dension组织文化模型所构建的非营利组织文化模型,运用定性比较分析（QCA）方法分析非营利组织文化对组织创新的作用机制。研究发现：非营利组织创新的文化基础是包含高参与性与高适应性两个因素的组合;在非营利组织文化外部因素和内部因素联动作用下,“高参与性*高适应性*高使命感”或者“高参与性*高适应性*高一致性”是促使组织创新的有效条件,在一定程度上,非营利组织文化要素中的员工高使命感和员工高一致性间具有替代性,但超过一定阈值,替代性将不再发挥作用;相同的非营利组织文化因素组合得分,带来的组织创新的最终得分可能相同,但组织创新内部指标得分不同。研究建议加强非营利组织组织文化中的适应性和参与性建设,协同非营利组织文化因素促进组织创新,大力培育非营利组织特色创新文化环境。