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当今社会正步入一个以数据管理为重要内容的大数据时代.在大数据时代,为了满足不断增长的海量信息处理需求,社会信息管理者必须形成新的数据管理理念和方式,让信息数据更好地为人类服务.当前人们对于信息需求的多样化、高效化、个性化和专深化发展也带来档案信息管理方式的改变,传统的档案管理方式需要不断创新,与时俱进.医院档案管理也要迎接大数据时代的挑战,创新管理手段,不断完善大数据输入、存储、挖掘方式,充分开发和利用医院档案信息资源,努力服务于医疗卫生事业的发展. 相似文献
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随着大数据时代的到来,对国有企业档案管理方式提出了新的机遇和挑战,本文着重分析了国有企业档案大数据管理的基本特征,通过研究国有企业档案大数据管理与技术创新模型关系,进一步推动国有企业的技术创新,同时构建档案大数据安全战略体系,减少国有企业在技术创新过程中的风险,使国有企业档案大数据资源更加有效安全地为企业技术创新提供决策服务。 相似文献
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大数据时代是信息化社会发展的一大趋势,对档案管理工作提出了新的挑战,食品药品检验档案管理工作的发展将会以大数据为基础,电子档案管理为工作方式,以提高食品药品档案管理工作效率和水平,实现档案信息化管理。如何利用数字化技术对食品药品检验档案进行管理成为档案管理工作人员所面临的挑战,本文将分析大数据时代开展食品药品检验电子档案管理的必要性以及现状,探讨如何利用电子档案开展食品药品检验档案的管理措施。 相似文献
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大数据时代的到来,给高校人事档案的管理与利用带来了巨大冲击,提出了新的要求。本文通过对大数据环境下高校人事档案的管理与利用进行认真审视,剖析了大数据环境对高校人事档案管理与利用带来的机遇与挑战。面对大数据的挑战,针对现有高校人事档案管理与利用的特点,进行了若干思考。高校人事档案的管理与利用不能盲目地追求向大数据靠近,需在创新中坚守历史累积下来的优秀经验,并与人事档案利用者分享信息价值。 相似文献
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随着事业单位档案工作日趋复杂,档案数量不断增加,传统管理方式已无法满足当前需要,档案工作中引入大数据管理思维,就能提高工作速度,降低工作难度,提升整体的工作效率。本文通过对当前档案管理面临的挑战以及当前管理的困境进行分析,提出了大数据应用事业单位档案管理的策略。 相似文献
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正现代信息技术飞速发展,移动互联网和大数据极大地改变了人们的交流方式和文化传播方式,为版权产品和版权使用形式的创新、版权保护和管理能力的提升以及版权产业的发展创造了良好的技术条件,也带来了诸多挑战。在这样一个背景下,大家以"大数据时代的文化与版权"为 相似文献
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纵观档案职业发展历程,每一次的社会变革都会给档案职业带来前所未有的机遇和挑战。大数据时代带来的技术、思维、管理等社会变革极大地影响着现代档案职业的生存和发展,分析档案职业发展状况,并且有针对性地提出一定的发展策略,对于实现大数据时代背景下档案职业的可持续发展具有重要意义。 相似文献
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政府大数据治理规则体系构建研究构想 总被引:2,自引:1,他引:1
[目的/意义] 弥补大数据发展应用背景下政府大数据治理规则体系缺失及其研究的不足。[方法/过程] 从大数据认知多维视角出发,分析大数据治理主体、治理客体、治理活动和治理风险4个方面所面临的挑战及其大数据规则制定需求;诊断政府大数据治理规则体系构建研究的阻碍问题及原因。以公共价值理论、数字连续性理论和多元价值理论为主要理论支持,提出政府大数据治理规则体系构建研究的基本框架。[结果/结论] 明晰了政府大数据治理规则体系构建的关键性要素及其关系,对构建政府大数据治理的长效规则体系提供了一种多维视角的研究思路和一个综合集成的研究方案。 相似文献
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公共图书馆应用大数据的策略研究 总被引:1,自引:0,他引:1
大数据的概念自提出以来便引起全社会的广泛关注,图书馆界也不例外.作为一项新信息技术,大数据不可避免地对图书馆产生了冲击.大数据能够帮助公共图书馆建立和完善新的知识服务方式,为公共图书馆拓展公共服务提供强有力的技术支撑,但其也对公共图书馆的数据存贮能力和计算能力提出新的挑战.公共图书馆应提高对大数据的分析和处理能力,确立与大数据分析和处理相关的知识服务高标准,高度关注和重视大数据的隐私问题,以应对大数据给图书馆带来的挑战. 相似文献
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政府的社会治理方式和工作水平关乎社会的繁荣稳定,一直是一项重要工作内容.不同的社会阶段有着相互迥异的时代特征,政府的工作方式也应与民更始、革故鼎新.当前,我国已经迈过网络社会的门槛,正式迎来大数据时代.社会的信息化、网络化和表达多元化等特征对政府工作提出了新的要求和挑战.一直以来,各级政府也积极把握时代脉搏,锐意进取,相继打造了电子政务、网络问政、微博问政等新式工作形态并取得了卓越成果,极大地促进了官民沟通,缓解了社会矛盾.这几年,智慧政务更是作为一个新兴的工作理念迅速兴起,开始成为政府工作开拓的重点. 相似文献
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大数据是一种在获取、存储、管理、分析方面大大超出传统数据库软件工具能力范围的数据集合,具有规模大、流转快、类型多和价值密度低四大特征[1].大数据技术为干部人事档案信息化管理提供了新的机遇与挑战,在此背景下,2018年11月,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,明确提出运用大数据等信息技术推动干部人事档案管理,并对相应的工作定位、管理方式、体制机制等提出新要求,传统干部人事档案管理模式正在向数字化管理模式过渡,新型管理模式正在构建、发展与完善中. 相似文献
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自党的十六大以来,研究舆情成为我国党政机关、学术机构的重要课题之一.近年来,舆论的生成环境发生变化,多种媒体样态共存,多个舆论场交叠,给舆情管理工作带来挑战.政府作为公共管理的主体,构建科学高效的舆情管理体系有其迫切性和重要性,但当前政府的舆情管理在角色定位、管理方式、传播内容等方面存在一些问题,我们需要借助大数据和先进的科技转变舆情管理理念、完善舆情管理体制、构建移动政务服务型平台等共同打造智能化的管理体系. 相似文献
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《图书馆理论与实践》2014,(10)
大数据时代已经来临,大数据给图书馆带来的不仅仅是机遇,也带来了挑战。文章就大数据时代图书馆存在的数据浪费、数据污染和数据利用难等问题,以及大数据时代给读者行为、读者洞察力和图书馆服务策略带来的影响进行了研究,同时,讨论了大数据时代图书馆如何更好地管理和利用大数据。 相似文献
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本文主要从大数据给档案工作带来的机遇和挑战出发,从数字档案的安全存储、大数据技术手段的应用、档案工作者安全意识及管理能力的提高到数字档案管理系统的构建等四个方面着手分析,提出了大数据时代下的数字档案安全管理对策。 相似文献
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随着大数据时代的来临,图书馆的数据资源呈现高速增长的态势,数据安全也面临诸多挑战,《中华人民共和国数据安全法》的出台为我国建立健全数据安全治理框架和体系指明了方向。为应对图书馆数据发展中新的挑战,在数据安全利用方面寻求法律支持,推动图书馆大数据应用创新,本文对图书馆行业在数据服务业务的发展过程进行分析,从数据管理的法律理论维度展开解读,提出图书馆大数据优化管理的相关策略和建议。 相似文献