统计权数教学注记

在参考专家学者们的观点的基础上,结合教学实践经验,对如何自然合理地引出"权数"概念及如何全面理解权数内涵进行了阐述,从而给出了一个有关权数教学的新思路。     

利用新媒体数据资源进行科普舆情的探索

本文通过"科技列车青海行"微博科普宣传舆情的分析,阐述了新媒体在科普工作中的重要作用,提出了如何更好地利用新媒体进行科普工作的建议。并用层次分析法科学地确定了权数。     

德尔菲法估计初始权数的改进

德尔菲法是估计初始权数时应用最广泛的方法,但传统德尔菲法估计权数的效率和精度都不高,因此,对传统德尔菲法提出了一些改进思想。     

对最小支撑树的两种捷径算法的探讨

图论中求解最小支撑树通常采用破圈法和避圈法,其基本原理是使其成为权数之和为最小的连通图。根据此原理,作者由此引申出两种新的算法,被称为＂最小权数保留法＂和＂最大权数去除法＂。     

关于权数问题的思考

权数是平均分析的一个重要概念,无论在统计理论或是统计实践中,加权平均的方法更是比简单平均的方法用得更为普遍。无论算术平均法,调和平均法,或是几何平均法,都会采用一定权数加权平均。但在统计学上,有关权数的概念及其具体用法还有值得探讨的地方。     

组合赋权法新探

组合赋权法新探曾宪报（东北财经大学计统系１１６０２５）１引言在综合评价中，权数具有举足轻重的地位和合理计算综合评价值的作用，迄今为止，权数的确定方法有数十种之多。按照计算权数时原始数据的来源不同，可将大部分赋权方法归为两类：一类属主观赋权法，其原始...     

基于因子分析的我国西部地区经济效益评价体系

文章运用因子分析法与SPSS11.5统计软件相结合的方法,构建了客观的评价权数,对我国西部地区经济效益进行了评价,分析了我国西部地区各个省的经济地位.     

综合系数法视角下教师讲课补助分配机制研究

为了配合实施绩效工资制度,通过"综合系数法",用于高校教师讲课补助收入的合理分配,体现了以工作成绩和效果为依据发放补助的精神。它从量化评价教师及团队的综合素质入手,通过设定概念、赋予权数、建立公式模型等手段,构建起一个操作性很强的动态利益分配机制。既合理分配了教学成果,又统筹兼顾了学校、教师、学生之间的发展,对实施绩效工资有一定借鉴意义。     

山东省循环经济统计指标体系与监测方法实证研究

研究、确定统计监测指标体系和各项指标的标准值、权数以及综合评价方法,并对全国及各地区的循环经济进程作了测算分析,分析山东省循环经济的发展,提出加快发展的对策建议.     

山东省循环经济统计指标体系与监测方法实证研究

研究、确定统计监测指标体系和各项指标的标准值、权数以及综合评价方法,并对全国及各地区的循环经济进程作了测算分析,分析山东省循环经济的发展,提出加快发展的对策建议。     

期刊信息的概率权数综合评价模型及应用

在研究现有文献的基础上,发现期刊信息的定量评价模型大部分是利用统计评价指标进行分析与研究,采用综合定量评价模型甚至概率测定权数评价模型研究的还不多见.因此,以2003～2007年版<中国科技期刊引证报告>收录药学期刊的统计资料为信息样本,提出概率测定权数建立综合评价模型,做了量化的实证研究分析,以此模型评价中国药学期刊的质量和影响力,结论与医药类15种核心期刊的资料基本吻合.建立的模型和研究方法可为期刊信息的综合定量评价参考应用.     

武汉市经济社会发展多目标预警体系研究

研究了武汉市经济社会发展预警系统的基本理论,设计出武汉市经济社会发展的预警系统结构,建立了预警指标体系和预警模型,应用层次分析法和系统模糊决策法,通过专家调查分析,得到了各指标的重要性权数,为武汉市经济社会发展预警管理提供了科学的方法。     

利用优选法确定指数平滑系数α的一种方法——0.618法

指数平滑法是分析经济时间序列的最常用方法,其数学模型为: 其中:S_t是第t+1期的预测值、α为平滑系数(或加权系数) 在应用指数平滑法进行预测时,如何确定平滑系数α是提高预测精度的关键。在预测中,一方面我们希望提高α值,借以增加近期数据的权数;另一方面又希望减少α值以平滑随机误差,显然这两项要求是相互矛盾的。所     

基于模糊理论制定国防工业研究所研发人员考核体系

运用模糊综合评价法,对现有的国防研究所研发人员考核体系进行分析,指出现行考核体系存在的问题,虽然经济指标是明确的,但其他方面的指标是不具体的,没有一个相对量化的、可供监控的考核体系。对其绩效因素进行论证,利用模糊综合评价权数制定国防工业研发人员考核指标体系,从思想品德,工作能力,工作态度,工作成果,自我改进5个方面作为评价指标,对研发人员进行综合评价,同时打分填写5个评级指标子集的权数,并排出重要程度的顺序,得出研发人员绩效评价状况所达到的等级。所得结论能为研究院所的考核提供借鉴。     

层次分析法在高考填报志愿中的应用

本文运用层次分析法，通过对各报考指标的重要性进行比较，对中学生填报高考志愿进行定量研究，从而解决各报考指标的权数问题，为中学生填报志愿提供一个定量的参考方法。     

时间序列知识旧间问题研究

测度知识经济的一个难点，尤其是测度知识资本存量，是一件十分困难的工作，通过对知识折旧问题的探讨，或许使知识存量的测定变得容易些，本介绍了五种计算法，权数折旧法，分别介绍和各自的特点和计算公式。     

科技人才创新能力的模糊综合评价

本文首先从科技人才创新活动的过程出发,建立了一套评价科技人才创新能力的因素体系;然后依据科技人才创新能力的特点,对其设置了模糊评价等级和对应的评价数据区域;构建了模糊评价矩阵和权数向量;最后根据研究主题的实际情况,创新性地构造了加权模糊综合评价模型,并对科技人才创新能力进行了实例测算和评价。     

科技人才创新能力的模糊综合评价

本文首先从科技人才创新活动的过程出发,建立了一套评价科技人才创新能力的因素体系;然后依据科技人才创新能力的特点,对其设置了模糊评价等级和对应的评价数据区域;构建了模糊评价矩阵和权数向量;最后根据研究主题的实际情况,创新性地构造了加权模糊综合评价模型,并对科技人才创新能力进行了实例测算和评价.     

MIS开发项目进度管理的关键链缓冲区设置

本文在对前人提出的关键链缓冲区设置的基础上,针对已有关键链缓冲管理在应用中存在的问题,提出利用三点时间估计中的最可能时间确定关键链,并通过位置权数和弹性系数来估算时间缓冲量的新方法,从而有效提高缓冲机制的监控和管理能力。     

中国电子产业上市公司绩效分析

运用因子分析方法对我国电子产业上市公司进行绩效分析，通过实证分析提取了5个主要因子，根据5个公因子的得分．并使用各因子的方差贡献率占总方差贡献率的比重为权数对因子得分进行加权，得到综合评分：同时验证了因子分析方法对电子产业绩效测评的可操作性和客观性．