高校毕业生就业状况分析:2003～2011

本文利用北京大学教育经济研究所于2003年、2005年、2007年、2009年和2011年进行的五次全国高校毕业生的抽样调查数据,对毕业生的就业状况和求职状况进行了比较研究,分析我国高校扩招以来毕业生的就业特点与变化趋势,并提出了相应的政策建议。     

独立高校毕业生就业现状及趋势分析

随着我国教育体系的全面发展,独立院校已成为了我国教育体系的重要组成部分,培养的学生在高校毕业生中的比例也日益增加。但由于诸多因素的限制,独立院校毕业生就业率长期低于统招院校毕业生,独立高校毕业生就业问题已然成为了我国高校就业问题的重点之一。本文阐述了我国独立高校毕业生就业现状,探讨了"就业难"现象产生的具体原因,并给出了相应的解决对策,以便有效解决独立高校毕业生就业率低这一问题。     

我国高校毕业生就业的流动趋势与影响及对策

章分析了我国高校毕业生这一特殊的人力资源就业的流动趋势，即名牌重点高校毕业生向国外流动；内地生源高校毕业生向沿海发达地区流动；农村生源高校毕业生向城市流动；大部分毕业生向民营科技企业和外资、合资企业及机关、事业单位流动，在此基础上，剖析了它产生的原因及其带来的消极影响，最后提出了相应的对策。     

我国高校毕业生就业国际化趋势探源

我国高校毕业生就业的国际化趋势已经显露出来，其原因为：1)高校毕业生就业国际化是经济全球化进程的客观要求；2)信息技术革命推动高校毕业生就业的国际化进程；3)高等教育国际化加速了人才的国际流动；4)毕业生就业制度的改革、就业形式的转变，促进了我国高校毕业生就业市场与国际市场接轨；5)改革开放政策为高校毕业生就业国际化提供了政策保障；6)高校毕业生就业国际化是大学生自身发展的主观要求。     

浅谈高校毕业生就业工作

近年来,随着我国高等教育的快速发展,高校毕业生人数持续增长,"就业难"的问题已经引起了社会的普遍关注,也成为政府亟待解决的重大课题。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作,党的十七大报告明确提出"实施教育优先发展战略,积极做好高校毕业生就业工作"的总体要求。作为大学生进入大学校门后的领路人及与大学生朝夕相处的良师益友,高校辅导员有必要也有责任为解决高校毕业生就业难的问题贡献自己的一份力量。作为一名毕业班辅导员,笔者结合自身就业经历,提出了一些具体的工作对策,即"围绕一个中心、抓住两个技巧、坚持六个步骤"。     

分析:高校毕业生就业价值取向

根据2005年北京地区高校毕业生就业问题调查显示，大学毕业生在就业中最为重视的是“事业发展”，这与大学生的就业心态和对于成功信念的追求是相吻合的；同时在“个人兴趣”和“薪酬待遇”方面也有一定的侧重，体现出了学生的个性化发展和对生活的现实态度但是选择“奉献社会”的比率却相对偏低，只有3．7％的学生选择了奉献社会，不难看出市场经济的发展对于大学生就业价值取向的影响，这对于社会的进步、和谐社会的构建也会产生一定的影响。     

地震灾区毕业生就业帮扶：众志成城，灾后高校毕业生就业趋势平稳——四川省教育厅学生处处长李孝武

5·12汶川大地震,造成重大人员伤亡和财产损失,也给部分来自灾区家庭的应届高校毕业生就业造成很大影响。地震之后,教育部立即做出了关于做好地震灾区高校毕业生就业工作的统一部署,全国20个省市按照“优先安排、重点推荐、保障上岗”的原则,在做好本地高校未就业灾区毕业生就业工作的同时,抓紧开展对四川、甘肃、陕西等地未就业毕业生的对口支援工作。     

2001年我省高校毕业生就业情况分析

2001年我省普通高校毕业生共有65859人，其中毕业研究生5902人，本科毕业生43707人，专科毕业生16250人。本专科毕业生就业率为82．21％，其中本科就业率为90．38％，专科为59．75％。从我省高校毕业生就业率和省内社会需求(见附表)来看，2001年我省毕业生就业有以下几个特点：     

动员全省各方面力量进一步做好高校毕业生就业工作

本文分析了吉林省高校毕业生就业的形势,全面论述了做好高校毕业生就业工作的重大意义,指出了如何动员全省各方面力量,进一步做好高校毕业生就业工作的具体措施.     

2008年高校毕业生就业工作七大新举措

2008年全国普通高校毕业生将达到559万人,就业工作任务更为艰巨。教育部、人事部、劳动保障部联合发出通知,就做好2008年高校毕业生就业工作做出部署,推出七大举措。     

高校毕业生就业状况分析

在新形势下完善高校毕业生就业服务体系,是高校就业指导工作的重要任务。现阶段影响大学生就业的因素很多,其中功利主义、诚信缺失、信心不足等心态因素不容忽视。因此,要从提升高校毕业生自我调控能力,实现高校立德树人的教育功能,注重高校就业指导工作的系统性和针对性,构建适合本校毕业生的就业渠道,开展就业困难毕业生帮扶工作等方面努力,促进高校毕业生顺利就业。     

煤炭高校毕业生就业指导工作的思考

对1997年至2000年连续四年毕业生就业流向的特点进行了分析，并就毕业生就业工作中存在的问题和以思考与探讨，提出了几点确保毕业生及时、合理、顺利就业的对策，对于新形式下如何做好毕业生就业工作有一定的借鉴意义。     

毕业生就业五大趋势搅动2012

2012年高校毕业生将达680万，与2011年相比社会环境和就业形势会有哪些新动向、新变化？从2011年劳动力供需趋势，特别是毕业生、企业招聘中的变化中，我们或许能窥视     

高校毕业生就业形势严峻原因分析

随着中国高校教育由精英模式向大众模式的转变,高校办学规模正在不断扩大,新招生人数逐年增加,由此每年的毕业生人数也在逐年增加,同时新一轮的世界经济危机正在全球蔓延,中国高校毕业生就业时,供大于求的现象愈演愈烈,从而造成许多的社会问题,成为潜在影响和谐社会的不稳定因素之一。日益引起政府、学校、家长和学生的重视。本文对高校毕业生就业时面临的问题进行初步的探讨分析,从而为促进大学毕业生就业寻找工作,提高就业率的开展提供依据,为解决大学生就业难问题尽自己的绵薄之力。     

新形势下高校毕业生就业工作现状及对策

由于高校扩招，毕业生就业形势严峻。指出了新形势下高校毕业生就业现状，并就高校毕业生就业难的原因进行分析．且结合实际工作提出了解决这一问题的相关对策。     

辽宁省2001年高校毕业生就业流向与2002年毕业生就业形势预测

一、2 0 0 1年辽宁省普通高等学校毕业生就业基本情况2 0 0 1年辽宁省普通高校 (含研究生培养单位 )毕业生 6 2 2 82人。其中博士毕业生 6 82人 ,硕士毕业生 2 5 2 7人 ,双学位毕业生 6 9人 ,本科毕业生35 40 0人 ,高专毕业生 190 74人 ,高职毕业生 4 5 30人。同 2 0 0 0年相比 ,毕业研究生人数基本持平 ,本科毕业生增加 4 717人 ,高专、高职毕业生增加16 5 3人。此外 ,接收安置省外高校本专科毕业生36 5 0人。截止到 7月 10日省级集中派遣工作结束时 ,毕业研究生和双学位毕业生初次就业率为96 .7% ;本专科毕业生总体初次就业率为 6 1.84 %(…     

浅谈如何做好高校毕业生就业工作

自1999年高校扩招以来,毕业生数量大幅增加,毕业生就业形势日趋严峻,在新形势下如何做好就业工作是就业工作者普遍关心的问题,本文就如何做好高校毕业生就业工作作了简要的阐述。     

2005年高校毕业生就业状况的调查分析

对我国东、中、西部16个省份34所高校2005年毕业生就业情况的调查,与2003年的调查结果进行对比分析表明:内因是决定高校毕业生就业竞争力的关键因素;近年来高校毕业生就业效率有所提高;学校提供的求职信息对求职结果和起薪水平都有显著影响;家庭经济条件和社会关系对就业的影响开始凸现;高校毕业生就业市场出现的一些不合理现象值得关注。     

浅谈高校毕业生就业工作

教育体制改革日益深入 ,高校毕业生就业分配制度也正进行着根本性的改革 ,就业形势呈现出若干明显的新的特点和趋势。