高校科研队伍结构的研究

本文探讨了三个问题：１．限于高校的经济承受能力，专职科研队伍不宜过大，２．高校科研队伍结构和布局不合理，调整方向是科研所联合、系所合一、科研所进入校办产业；３．科研机构要打破大锅饭，引进竞争机制，按照纵向课题和横向课题分别管理。     

大学公共英语教师科研现状分析及其对策

本文通过对河北省六所高校的公共英语教师科研现状的调查,讨论了我国大学公共英语教师科研力量薄弱的现状,分析其原因,并提供了提高大学公共英语教师科研能力的对策。     

我国科研队伍的学科构成分析

本文从我国科研队伍学科构成的历史演变过程,高层次专家的学科分布情况,以及80年代新生科研队伍的学科构成,各学科科研人员的相对流动情况等几个方面,探讨我国科研队伍的学科构成所存在的问题。     

山东高校科研队伍建设30年回顾与发展对策

本文在总结回顾山东高校科研队伍建设30年取得成绩的基础上,深刻分析了所存在的优势和不足,提出了进一步优化山东高校科研队伍发展的对策建议。     

研究型大学高水平科研助理队伍建设研究及建议

总结分析当前研究型大学高水平科研助理队伍建设的重要性,指出其在建设中存在的管理模式不合理和保障体系不健全等相关问题,并对其今后的发展和管理提出相应的对策建议。     

沈阳音乐学院科研现状分析与对策研究

音乐专业院校与其他综合院校相比,具有特殊性.科研工作作为音乐教育中的重要组成部分,产出更高水平的科研成果与培养更多的音乐专业人才具有相关性,基于艺术类院校学科特点,做好科研管理工作是重中之重.对此,本文对音乐学院科研现状进行分析,探究音乐学院专业建设的目标及任务,提出音乐学院科研工作策略.     

我国大学科研管理队伍建设的现状及对策研究

我国大学的科研体系作为国家科研体系中的一个强大的分支系统,在国家的技术创新和科技发展方面发挥着重要作用.因此,对大学科研工作进行科学、有效的管理,建设一支高素质、高效率的科研管理队伍便显得尤为重要.本文通过对我国大学科研管理队伍建设现状的调查分析,针对科研管理队伍的职能及职能实现过程中存在的问题,提出几点改革的对策性建议.     

浅析科研管理队伍的建设

随着国家对科研的不断投入,科研管理工作的工作模式和工作重心已经发生了明显的改变,新形势下对科研管理工作也提出了越来越高的要求。科研管理人员作为科研活动的组织者和服务者,其素质和工作能力直接影响到本单位的科研管理水平,只有具备高素质的科研管理队伍,才能保障科研活动的良性运转。本文在分析科研管理特点的基础上,提出了科研管理人员应具备的六种基本素质要求,即积极的工作态度和细致的工作作风、高水平的政策理解力、广博的知识面和自主学习意识、较强的组织协调能力、网络信息化管理能力和服务意识。同时,单位需要通过合理的用人机制、考评机制和奖励机制为科研管理队伍的发展建设创造条件。     

员工个人知识组织化模型构建与分析

作为知识管理活动过程的重要一环,员工个人知识组织化已成为知识管理领域研究的焦点问题之一.论文建立了单一知识和多种知识背景下的员工个人知识组织化模型,并通过数据验证,探讨了员工间知识传播效率、组织化知识的接受程度以及目标员工比例等变量对员工个人知识组织化的影响.根据模型启发,分别提出了成长期企业和稳定期企业促进员工个人知识组织化的对策建议.     

我国区域R＆D知识存量与GDP的实证检验

在构建区域知识存量测度模型的基础上,对我国八个区域知识存量的发展及现状进行了研究,并对各区域GDP与知识存量间的关系进行了Grangger Causality检验。     

功效系数法与模糊评价法相结合的研发人员绩效考核研究

针对目前研发人员绩效考核中存在的问题,结合研发人员的工作特征及指标体系的构建原则,设计定量与定性相结合的研发人员绩效考核指标体系,采用功效系数法和模糊评价法构建了绩效考核模型,并做实证研究,证明该体系的实用性。     

国际创业型大学研究现状的知识图谱分析

对创业型大学1990-2007年间的研究状况进行了科学计量分析并绘制其知识图谱。该图谱显示出此研究领域存在三大主流学术群体:群体1,其研究焦点为大学技术转让、大学专利管理;群体2,其关注焦点是"官、产、学"三螺旋间的相互关系;群体3,其研究聚集在创业教育、风险投资等方面。最后对创业型大学的未来进行了展望。     

高校图书馆馆员知识服务与读者互动探讨

为读者服务是图书馆不变的宗旨和永恒的主题,在图书馆知识服务环境下,构建馆员的知识服务与读者间和谐互动关系尤为重要。馆员和读者作为互动活动中的主体和客体,只有达到传播知识服务目的的互动才是可行有效的。本文借助分析图书馆馆员的知识服务特点,为推动高校图书馆馆员知识服务与读者间的和谐互动,提出了自己的建议和对策。     

知识管理研究现状的可视化分析

本文以ISI Web of Knowledge收录的＂知识管理＂为主题的文献作为数据源,利用CiteSpaceII工具,对知识管理研究的现状进行可视化研究,分别分析知识管理研究的文献时间分布、地区分布、机构分布、涉及学科以及学科代表人物与其作品,从而直观地揭示知识管理研究发展的现状。

Abstract：

Taking the literatures with ＂knowledge management＂ as the theme and included by ISI Web of Knowledge as data sources,this paper makes a visible study of the status quo of research on knowledge management by the use of the CiteSpace II tool.The paper analyzes the time distribution,regional distribution and organizational distribution of literatures about knowledge management research as well as the subjects involved,the representative personnel of the subjects and their works separately,thereby revealing the status quo of research on knowledge management intuitively.     

基于知识图谱的国内图书馆隐性知识研究现状及趋势分析

以CNKI收录的1999-2013年的1 735篇图书馆隐性知识研究领域文献为数据源,借助信息可视化软件——CiteSpaceⅢ,通过对发文作者及研究机构做知识图谱分析,得出该领域的代表作者及核心研究机构,并应用关键词聚类和突现词探测功能分析该领域研究热点与前沿,从而直观地揭示该领域的研究现状和发展趋势。     

知识基础视角的高技术研究机构研发组织模式分析

依据两类知识基础,构建高技术研究机构研发组织的象限模型,提炼一体式、合同式、平台式等3种高技术研究机构研发组织模式,选择国内外6个代表性高技术研究机构进行案例研究,比较不同模式的研发导向、研发集成、资源配置、研发分工、成果转化特征并提出相应政策建议。     

虚拟研发组织的知识管理机制研究

如何实现知识创新增值已经成为企业是否能够保持持续竞争优势的关键.在对相关文献综述的基础上,根据知识价值增值在于实现知识创造与转移的基本规律,初步分析了虚拟研发组织的知识流动与整合机制,并针对我国虚拟研发组织的发展实际,从政府角度提出了实现我国虚拟研发组织跨越式发展的对策建议.