浅谈大学生职业生涯规划教育管理新模式

由于高等教育体制改革的深化和大学毕业生就业方式的转变,大学生就业已经成为全社会普遍关注的一个热点话题。为此,我国各级政府和高等院校为促进毕业生就业,提高就业率,制定了一系列相应政策,进一步加强了就业指导工作。但是,通过调查,大部分的高校对毕业生的就业指导问题仍然仅限于提供就业信息、办理就业手续上,导致很难从根本上提高就业质量。为此,很多高校陆续更新职业生涯规划教育管理模式,将职业规划意识贯穿到高校人才培养的全过程,从而提高大学生的就业能力及就业率。本文结合对当前我国大学生职业生涯规划的认识,针对大学生职业生涯规划教育新模式进行以下几点叙述。     

浅谈大学生职业生涯规划教育管理新模式

由于高等教育体制改革的深化和大学毕业生就业方式的转变,大学生就业已经成为全社会普遍关注的一个热点话题。为此,我国各级政府和高等院校为促进毕业生就业,提高就业率,制定了一系列相应政策,进一步加强了就业指导工作。但是,通过调查,大部分的高校对毕业生的就业指导问题仍然仅限于提供就业信息、办理就业手续上,导致很难从根本上提高就业质量。为此,很多高校陆续更新职业生涯规划教育管理模式,将职业规划意识贯穿到高校人才培养的全过程,从而提高大学生的就业能力及就业率。本文结合对当前我国大学生职业生涯规划的认识,针对大学生职业生涯规划教育新模式进行以下几点叙述。     

民办高校大学生职业生涯规划与就业满意度的关系研究

本研究面向2007届民办高校已经就业的毕业生发放了调查问卷。调查问卷共计三部分:基本情况,在校期间的职业生涯规划情况,就业满意度。并利用EXCEL和SPSS14.0 for Windows对数据进行了处理。遵循“提出假设—实际调查—数据分析—关系研究“的研究思路,在问卷调查的基础上,分析了大学生职业生涯规划和就业满意度的问题,继而探讨大学生职业生涯规划和就业满意度的关系。     

试论大学生职业生涯管理

近年来,高校毕业生的就业形势越来越严峻。在大学生就业困难的现象背后,一个比较突出的问题就是部分大学生就业观念模糊,缺乏合理的职业生涯规划。因此,加强在校大学生的职业生涯管理刻不容缓。     

职业规划教育与大学生就业竞争力提升

目前,我国高校毕业生就业形势越来越严峻,大学生职业生涯规划意识淡薄,毕业生的综合素质与用人单位职业能力需求之间的矛盾凸现。加强大学生职业生涯规划教育是提高大学生的职业能力和就业能力的重要途径。本文分析了我国大学生职业生涯规划教育现状,探讨了职业生涯规划对大学生就业能力培养的重要作用,提出了加强职业生涯规划教育、提升学生就业竞争力的对策。通过研究旨在为高校有针对性地进行大学生职业生涯规划教育提供一定的理论参考和依据。     

职业技术学院开展职业生涯规划教育初探

职业技术学院开展职业生涯规划教育，是适应社会主义市场经济的要求，有利于提升大学生的竞争力，拓宽毕业生就业渠道，扩大毕业生就业率，提高毕业生就业指导工作的实效性，从而提高办学水平．为此，职业技术学院必须高度重视并着力开展对大学生的职业生涯规划教育，深入学习研究职业生涯规划理论，努力创设职业生涯规划教育的良好环境，加强大学生的职业生涯规划实践，培养大学生职业生涯规划的能力。     

职业生涯规划视野下地方院校毕业生就业能力研究——基于广东部分地方院校的调查分析和论证

本文以职业生涯规划理论作为理论基础,对地方院校毕业生的就业能力进行调查分析。结果显示,大部分地方院校毕业生对自身就业能力缺乏自信。为此,地方院校应当通过进一步增强实践环节、专业选择的可操作性,鼓励大学生参与社会实践、培养就业能力和开展职业生涯教育等措施予以改善。     

大学生职业生涯规划教育对山区院校毕业生就业的促进作用——以武夷学院学生为例

社会日新月异,随着高等教育的普及和推广,高校毕业生的就业问题已经成了一个新的社会关注问题.该社会问题已经引起了高校及有关部门的重视,在校进行大学生职业生涯规划教育已经变成紧迫的事情,本文以动漫学院为例,利用问卷调查的方式去调查大学生对职业生涯规划的认识.浅谈大学生职业生涯规划教育对山区院校毕业生就业的促进作用.     

加强引导大学生早日开展职业生涯规划

加强对大学生职业生涯规划指导，帮助学生明确目标，是大学生管理中新的课题。本文从毕业生就业产生的种种就业问题着手，对引导大学生开展职业生涯规划进行了初步探讨。     

大学生职业生涯规划现状及其对策分析

随着我国高等教育管理体制改革的深化和毕业生就业方式的转变,大学生面临着越来越激烈的就业竞争,就业形势也越来越严峻,如何提高大学生就业的竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点,因此,对大学生职业生涯规划问题进行研究,具有重要的理论指导价值和现实意义.本文针对大学生就业难的问题,对大学生职业生涯规划的现状进行分析,进而提出大学生职业生涯规划的对策,旨在帮助大学生对自己的职业生涯进行合理规划,进而成功实现就业.     

以健康的心态顺利就业——关于职业生涯规划的研究

高校扩大招生模式使大学毕业生数量增多,面对社会剧烈的竞争和严峻的社会形势,大学生的就业形势并不乐观。而职业生涯规划使大学生明确自己的目标并付诸实践,使大学生能更好的就业。本文阐述了职业生涯规划的国内外的研究现状,以及职业生涯规划对大学生就业的影响,同时提出了大学生职业选择的心理调适路径,为大学生顺利就业提供参考。     

大学生职业生涯规划意识培养探析

当前,我国高等教育规模世界第一,大学毕业生数量逐年创历史新高,伴随着毕业生就业压力的增大,高校毕业生职业生涯规划意识不强导致的问题日益突出。因此,从源头抓起,加强对大学生职业生涯规划意识的培养,有助于缓解大学生的就业压力,提高毕业生就业质量,帮助他们实现职业理想,也有助于提高高校人才培养质量。     

独立学院毕业生就业价值观的特点及引导措施——以西安工业大学北方信息工程学院为例

针对我国大学生就业难的现状,以某独立院校毕业生为调查对象,展开有关毕业生就业期望、途径和方向等方面的问卷调查。调查结果显示,毕业生的价值观深刻影响独立学院毕业生就业;针对此问题,独立学院毕业生就业工作要以社会主义核心价值观为统领,通过构建学生职业生涯规划体系来健全学生的就业价值观,同时强化课程改革,从而改善独立学院毕业生就业难的问题。     

论大学生就业能力拓展与职业生涯规划教育

重视就业能力的培养已成为社会、高校、大学生之间广泛认可的、符合时代特点的、全新的教育观念。大学生就业能力拓展是实现高校毕业生充分就业的一项重要内容,而大学生就业能力拓展需要职业生涯规划教育。因而,高校开展职业生涯规划教育可以促进毕业生充分就业。     

利用6W分析法进行大学生职业生涯教育的创新性思维

随着大学应届毕业生的逐年增加,大学生就业形势日益严峻,做好职业生涯规划教育已迫在眉睫。文章阐述了当前我国大学生职业生涯规划教育存在的问题,并在此基础上提出6W分析法进行大学生职业生涯规划,以提升大学生的就业竞争力,促进高校的就业工作更好发展。     

对大学生职业生涯规划的思考

当前,大学生就业形势日趋严俊。如何提高学生就业竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。大学生职业生涯规划理论也正是在这一背景下逐步得到大家的重视。开展大学生职业生涯规划理论研究与实施迫在眉睫。本文在查阅文献资料、调查研究、专家咨询、问卷调查等途径获取了大量信息,对大学生进行职业规划的意义和大学生职业生涯规划的现状进行了描述,从学校和学生层面构建了开展大学生职业生涯规划的实施方案。     

金融危机下关于大学生职业生涯规划的思考

近年来,高校毕业生的就业形势日趋严峻,各行业对大学生个体的综合素质和就业竞争力要求日益提高,因而大学生职业生涯规划的重要性也日益凸显。文章从分析现阶段大学生就业的严峻形势入手,分析我国大学生职业生涯规划的现状以及大学生如何做好职业规划。     

新时期高校大学生职业生涯规划的现状与对策探析

近年来,随着高等教育的普及和发展,高校毕业生人数也逐年增加,传统的精英教育已经向大众化教育转变。随着我国高等教育管理体制改革的不断深化和毕业生就业方式的转变,大学生的就业形势日趋严峻,就业竞争压力也越来越大。因此,高校做好大学生职业生涯规划教育,引导大学生做好职业生涯规划对其提升就业能力和提高就业质量显得尤为重要。本文通过阐述大学生职业生涯规划教育的意义,分析新时期高校大学生职业规划的现状,并提出了做好大学生职业生涯规划的对策。     

基于职业生涯规划的大学生就业指导探索

大学生就业已成为全社会普遍关注的问题,就业指导是成功就业的一个重要因素。基于职业生涯规划的就业指导,能帮助大学生制订就业计划,实现职业生涯目标。在分析高校就业指导现状的基础上,探讨大学生职业生涯规划指导中存在的不足,提出建议与对策,为高校毕业生就业提供参考。     

影响大学生职业生涯规划的因素和教育探析

随着我国高等教育的发展,大学毕业生求职就业成为当前我国高等教育面对的新问题.在日益严峻的就业形势下,本文通过分析大学生职业生涯规划的意义、影响大学生职业生涯规划的因素,提出高校进行大学生职业生涯规划的内容和措施.