大学生在就业过程中的诚信博弈及对策研究

面对当前严峻的就业形势,大学生的就业问题被高度关注.然而,大学生就业过程中的失信行为屡有发生、愈演愈烈,这给大学毕业生群体造成求职障碍,也给用人单位、高校和社会带来不同层面的危害.诚信就业是大学生就业的永恒主题,大学生就业过程中充满了诚信博弈,结合经济学的博弈论,全方位了解、分析大学生在就业过程中的行为,从理论和实践角度对大学生的诚信就业提供建设性意见和建议,减少就业失信问题.     

和谐社会视角下的大学生诚信就业思考

和谐社会首先是一个诚信社会,高校毕业生诚信就业是构建和谐社会的重要组成部分,而近年来大学生失信现象屡见媒体,大学生就业市场中的诚信问题涉及毕业生、用人单位、政府、高校等多方面;从大学生就业失信行为的表现和危害进行分析,提出了构建和谐社会事业中采取有效措施预防和控制毕业生就业过程中的失信行为、促进大学生诚信就业的策略。     

大学生就业市场诚信缺失归因及对策

大学生就业市场中毕业生、用人单位、学校三方或多或少存在不诚信行为。本文拟从制度层面、道德角度分析产生这种不诚信行为的原因,从道德层面和法律角度探讨构建有效抑制就业市场中不诚信行为发生的诚信制度体系,规范大学生就业市场,有效监督不诚信现象的发生,促进大学生就业市场正常、健康发展。     

大学生诚信就业问题探析

诚信是公民道德教育的基本内容,是大学生求职就业过程中必备要素之一。在社会大环境的影响下,加上高校招生规模与社会就业压力的扩大,大学生在求职就业过程中的不诚信现象不断增加,给用人单位和社会带来危害。要解决大学生诚信就业问题,需要学校、用人单位及社会各界的共同参与,需要努力构建社会诚信监督体系,营造诚信为本的社会氛围。     

现代大学生就业诚信探析

受社会内外部诸多环境的影响,大学生毕业就业过程中的不诚信问题日趋严重。加强大学生就业诚信教育工作,提高大学生的道德水准,已成为摆在我们面前的一项重要课题。一、就业过程中的不诚信现象高校毕业生就业工作涉及面广,备受社会关注,在巨大的就业压力面前,在寻求理想工作的利益驱动下,许多经受不住现实考验的大学生抛弃了诚信,使得大学生在就业择业过程中出现诚信考试不及格的现象。第一,推荐材料弄虚作假。他们填写推荐表则“避实就虚”,把不利于自己的资料省略掉,夸大其词地介绍自己。极个别人把子虚乌有的获奖证、荣誉证书、资格证书…     

探索加强大学生诚信就业教育的必要性与对策

近年来,随着高等教育规模的不断扩大,毕业生人数逐年增多,大学生的就业压力越来越大,大学生就业难目前已成为不争的事实。部分高校毕业生在就业过程中出现了一系列诚信缺失问题。为此,我们需要认真总结高校毕业生在就业过程中的不诚信现象,分析此类现象产生的危害,积极探索加强思想政治教育和德育教育的方式和途径,加强对毕业生择业观、就业观的正确引导,提高大学生自身竞争力,促进诚信就业。     

试析高校毕业生就业诚信问题

随着高等教育大众化的到来,大学生就业难已经成为不争的事实,在严峻的就业形势下,大学生就业过程中的失信现象不断地发生.虽然这些毕业生的数量不多,但引发的诚信问题已经对社会造成不良影响.因此,解决大学生就业诚信问题迫在眉睫.     

大学生就业中诚信缺失的原因及对策

随着我国市场经济体制的建立与逐步完善,在努力构建与之相适应的道德体系过程中,诚信问题越来越受到社会各界的广泛关注。特别是自国家调整大、中专学生就业政策,实行“双向选择,自主择业”以来,部分大学毕业生为达到个人就业目的,严重背离诚信,使得大学生就业过程中的诚信缺失问题越来越严重。一、大学生就业不诚信行为出现的原因(一)高等学校诚信教育存在一定问题1·大学人文教育未引起足够重视。尽管我们所有的高校教学工作者都认为大学人文教育至关重要,各高校教育教学也都安排了相应的课程和一定的学时,然而由于大学生普遍偏重文化知识…     

大学生就业诚信问题探析

目前面对市场经济的挑战，就业压力的加大和社会内外部诸多环境的影响，大学生就业过程中的不诚信问题日益严重，主要表现在大学生在巨大的就业压力下抛弃了诚信，弄虚作假现象日益严重，所以加强大学生就业诚信教育工作，提高大学生的道德水准，已成为摆在我们面前的一项重要课题。     

高职学生就业诚信问题探析

随着高校的大规模扩招,毕业生的就业形势日益严峻,而就业中的不诚信现象时有发生。从近年来高职学生就业过程中出现的不诚信现象分析,找出问题产生的原因,并对提高大学生诚信水平的对策进行探究。