图书馆的绩效评估管理

随着知识经济时代的到来，人越来越成为组织实现自己战略目标的关键因素。在这种情况下，就需要我们图书馆有一个完善的、科学的、行之有效的绩效评估管理体系，这样才能使图书馆所需要的人员能适时、适量、适质地聘用：这样才能做到人尽其才、人适其职，将馆员放在合适的职位上，并且发挥出其最大的潜力；这样才能激发和调动馆员的积极．陛和热情，以提升图书馆的绩效。     

高校图书馆转换内部机制的羁绊及对策

高校图书馆要想适应时代的发展，真正成为高等教育的三大支柱之一，就必须从实际出发，克服现行体制中存在的弊端，开创新的体制——岗位轮换制。只有这样，才能摆脱图书馆事业发展的羁绊，才能发现、培养出图书馆复合型管理人才，才能承担起时代赋予图书馆人的历史重任。     

论知识经济条件下高校图书馆员应具备的素质

知识经济的时代特征对高校图书馆员的素质提出了更高的要求。高校图书馆员只有转变思想，更新观念，提高图书馆工作所需要的基本工作能力、科研能力、专业技术能力和管理能力，不断拓展自己的知识，才能适应知识经济时代的图书馆工作。     

知识经济时代高校图书馆员的素质

知识经济时代高校图书馆需要高素质的图书馆员。当前高校图书馆中存在的一些问题影响图书馆的服务质量，只有提高馆员素质，才能跟上经济时代的步伐，因此，高校图书馆馆员素质亟待提高。     

浅谈知识经济时代的高职院校图书馆建设

本介绍了知识经济时代高职院校图书馆面临的挑战，认为图书馆要抓住机遇，在馆藏结构、图书馆服务、馆员素质等方面有所创新发展，加快图书馆现代化建设，这样才能更有效地为知识经济的发展服务。     

高校图书馆在网络环境下管理服务工作的创新

在网络环境下,图书馆传统管理服务工作已经难以满足读者的需要,因此,图书馆只有不断创新才能适应时代的步伐.从管理创新、服务创新两方面探讨了关于在网络时代图书馆开展工作所采取的一系列措施.     

论发挥中师图书馆的作用

改革传统的图书管理方式，适应时代潮流、抓好编目、科学管理好图书，充分挖掘图书馆的效率，才能充分发挥图书馆应有的作用。     

开放服务：高校图书馆改革的必然趋势

开放服务：高校图书馆改革的必然趋势罗忠凤时代的发展，迫切需要高校图书馆转变观念，适应市场经济需求；积极参与经济建设，为现代化建设服务。高校图书馆的大门应彻底打开，充分发挥其作用，这样才能显示出其生命力，这是时代赋予高校图书馆的历史使命。一、开放服务的...     

谈网络环境对学校图书馆人员的要求

21世纪图书馆相继进入了自动化、数字化、网络化、整体化建设的新阶段。网络的飞速发展极大地改变了人类利用、传播、存贮信息的方式，一个时代的来临必然要有一批适应时代的人才去完成时代赋予的重任并参与未来的开拓。图书馆工作人员必须具备在新环境下的思想意识、专业知识和业务技能，才能适应图书馆生存、发展的大环境，不被时代淘汰。     

高校图书馆信息服务的可行性及措施

高校图书馆必须纠正重藏轻用的传统观念，积极开展信息服务，并制定开展信息服务的具体方法和措施，才能跟上时代的发展，适应现代化建设的需要，图书馆工作才能大有作为。     

全媒体时代的到来对高校图书馆服务与建设的影响

全媒体时代的到来,对高校图书馆在读者服务、文献信息资源建设等方面都提出了新的要求。高校图书馆作为为教学、科研服务的信息传播平台和服务提供平台,必须要紧跟技术进步,不断进行建设与服务的创新,达到高校图书馆全媒体服务的业务融合、内容融合、终端融合和网络融合。     

我国高校图书馆向社会开放热的“冷”思考

随着知识经济时代的到来,我国高校图书馆向社会开放已是一个时期以来的热门话题,并已在业界取得共识,但现实状况却与美好的愿望形成强烈的反差。文章论述了我国高校图书馆为社会服务的历史及现状,分析了高校图书馆向社会开放的主要障碍,提出了网络时代高校图书馆向社会开放新的思考。     

图书馆参考咨询工作的新特征

21世纪是知识经济的时代 ,网络化的服务手段赋予图书馆参考咨询工作以新的特点 ,同时也给从事参考咨询工作的人员提出了新的挑战 ,建立新的服务观念和服务模式 ,已成为参考咨询工作发展的必然     

论信息时代的图书馆期刊工作

随着信息时代的到来,信息技术正向图书馆期刊工作迅速渗透,如何建立期刊工作的新体系已成为现代化图书馆建设的重要内容。信息技术对期刊管理、开发、共享和传播方式造成的影响,将为期刊工作带来新的发展机会。     

面对网络环境我国少儿图书馆建设探讨

网络时代对少儿图书馆的生存和服务方式提出了新的挑战,本文论述了网络环境下对少儿图书馆的影响,以及在新时代背景下少儿图书馆如何适应形势的变化,在内部建设、外部经营和管理科学化等方面做出改进,以提升少儿图书馆的服务质量和社会地位。     

建立有信息资源特色的高校院、系资料室

新世纪，随着中国加入WTO和信息网络化的到来，图书馆事业面临着新的机遇与挑战。在新形势下，如何充分发挥高校院、系资料室信息资源的作用，成为人们关注的话题，文章在分析高校院、系资料室今后发展趋势的基础上，讨论资料室自身的特点，提出建立有信息资源特色、以参考咨询服务为主和计算机网络化的资料室。     

数字图书馆参考咨询馆员的角色界定

图书馆的数字化使参考咨询服务的内容和方式都发生了革命性的变化。参考咨询馆员也由馆藏时代被动、从属的配角转为数字化时代的主角,充当起了领航员、操盘手、营销员等新型的角色。新角色要求参考咨询馆员具备敏锐的信息意识、良好的业务能力、完善的知识结构和娴熟的计算机技能,以便更好地适应数字化图书馆咨询工作。     

知识经济时代图书馆人力资源管理的创新

知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆人员提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。该文分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,阐述了图书馆在人力资源管理方面应以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。     

浅谈图书馆文化功能

图书馆的文化功能是从图书馆诞生之日就有的,也是图书馆的传统与本色。新时期,图书馆的文化功能有了新的延伸,这是社会的要求与读者的需要。文章探讨了图书馆文化功能的内涵,揭示了图书馆文化功能的特征,总结得出图书馆的六个重要功能,即教育引导功能、信息喷发功能、学习知识功能、知识积累功能、休闲娱乐功能、开发智力功能。     

论新时期高校图书馆读者教育工作及其创新

文章通过论述高校图书馆读者教育工作在我国高等教育发展中的重要性以及新时期高校图书馆读者教育工作开展条件的变化,提出要从内容创新、形式创新以及制度创新三方面创新性地开展新时期的高校图书馆读者教育工作,从而促进我国高等教育及高校图书馆读者教育的新发展。