报业企业的核心竞争力

报业经济多元化研究丛书《核心竞争力》（湖北日报传媒集团高春景著;研究出版社出版）。该书认为：报业企业核心竞争力主要由报业企业生产资源和市场资源占有力、整舍力和媒介公信力构成,“三力”相互影响．相辅相成,相互作用构成报业企业核心竞争力“场”。报业经济多元化的首要前提是必须对报业主体领域进行深度开发．这种深度开发和高质量、高效益的开发结果集中形成报业企业核心专争力．     

论组织文化建设与报业创新能力的提高

我国经济和社会的全面、协调发展,要求报业组织不断提高创新能力以更好地体现党和人民喉舌的功能和作用.报业组织中企业文化的建设,对于其创新能力的提高有着非常重要的作用.本文主要从企业文化建设是报业组织创新能力提高的必要前提、企业文化建设能为报业组织创新营造良好的内部环境,以及“创新”是优质报企文化的基本内核等三个方面深入剖析报业企业文化建设与报业组织创新能力提高之间的内在关联.     

中国报业集团GIG战略环境分析

一、报业CIS的含义 CIS是企业经营管理，形象塑造的有效模式。也是国外传媒经营管理、形象宣传、市场竞争的有效手段。本对CIS的理解更倾向于“战略”（strategy）。约翰逊和斯科尔斯认为“所有组织都需要战略管理”。报业当然也不例外，但报业战略管理不同于企业CIS，企业CIS是针对企业的经营状况和所处的市场竞争环境，制定的实施策略。所以报业CIS可以译为报业集团形象战略。即，报业集团根据外部环境和内部条件确定报业集团生存和发展的战略目标，并对实现目标的途径和手段进行总体谋划和具体实施，以及进行控制的动态管理过程。具体可以理解为：报业集团为了塑造形象，对集团经营管理、形象等有关要素（理念、行为、[第一段]     

论国内报业集团的短板——企业文化的薄弱

企业文化建设对于报业集团的持久、可持续发展有着极为重要的作用,因为企业文化是持久竞争优势的来源,是企业发展的内在驱动力。建设优秀的企业文化是建立核心竞争力的基础,也是实现核心竞争力可持续发展的动力源泉。中国报业集团企业文化建设呈现一定的滞后性,报业生存的社会环境、核心价值观以及核心价值观的沟通呈现机制等企业文化要素都存有一定的问题。报业集团企业文化建设的薄弱性已经成为报业集团发展的短板。为了研究的方便,本文将企业文     

论企业文化建设与报业组织核心竞争力的培育与提升

企业文化建设对于培育与提升报业组织核心竞争力起着重要作用,建设优秀的企业文化是建立核心竞争力的基础,也是实现核心竞争力可持续发展的动力源泉。对于报业组织来说,培育优质的企业文化,有利于提升报业组织的创新能力,推动报业组织的品牌建设,营造和谐理想的工作环境,增强报业组织的凝聚力和吸引力,而这些都是报业组织核心竞争力的重要构成要素。     

对加强媒体公司人力资源管理的思考

根据办报和经营“两分开”的原则创建媒体公司,统筹运用媒体资源,依托媒体独立经营,已成为加快报业经济发展,提高报业竞争力,做强做大报业的成功模式。媒体公司作为新型的企业形式,与其他企业相比,在管理上存在着诸多差异。本文仅就如何加强报业媒体公司的人力资源管理,谈几点思考。     

比较行政因素和市场因素对中西报团的影响

关于报团的界定,中西方各有不同。而且随着时代的发展,报团的内涵和外延也在发生着或多或少的变化。何谓报团？按照两方发达国家的观点,报业集团（newspaper group）主要指在不同的地点同时拥有两家以上的报业联合体,也称“报团”、“报系”或“报链”。后来的报业集团从规模上远远超过以上标准,一般把以主报为龙头,拥有若干家报纸和相关企业的集团称为报业集团。     

报业上市公司的关联交易问题思考

当前,我国正在大力推进两个领域的重大改革——资本市场改革和文化体制改革,于是,这两个领域的交集——报业上市再次成为热点。按照相应的政策。我国报业企业只能通过剥离报业的经营性资产组建而成,内容的编辑出版一块继续按事业性质管理,不能进入企业,报业企业不能整体上市,于是出现大量的关联交易。但是,目前把报业的资产分为采编、经营两个部分,只允许经营性资产上市。并不是一个好办法,这只导致人为地割裂了报业生产的产品链。为此,可借鉴黄金股或A、B股,管理股和普通股等制度,解开报业上市公司的关联交易的死结。     

报业上市公司关联交易思考

一、关联交易：报业上市公司的瓶颈 按照目前相关的政策，我国报业企业只能通过剥离报业的经营性资产组建而成，内容的编辑出版一块继续按事业性质管理，是不能进入企业，报业企业不能整体上市，于是出现大量的关联交易。关联交易。是指公司或是附属公司与其关联人（又称关联方）之间所进行的任何交易事项。     

绩效工资制度在报业印刷企业的实践

近年来,改革管理体制、创新运营机制,一直是国内报业集团面临的一个重要课题。在化体制改革的大背景下,薪酬制度改革便成为当前报业发展的一项紧迫任务。薪酬制度是一把“双刃剑”,如果使用得当,就能够吸纳和激励人才,使用不当则可能给企业带来较大的经营风险。建立科学的、系统的薪酬管理体系,对于报业经济的发展具有重大的现实意义。笔所在的湖北日报报业集团楚天印务总公司,为适应报业印刷企业的经营形势,在传统薪酬管理的基础上,积极推行绩效工资制度,较好地解决了企业发展与职工收入分配之间的关系,从而保证了企业的持续健康发展。[第一段]     

报业企业广告的财务管理

报纸广告是报纸企业的主要收入来源,也是报业赖以生存与发展的经济支柱。随着报业广告市场竞争的加剧,报业企业广告财务管理     

重庆日报报业集团发行公司员工培训问题研究

一、企业发展现状 重庆日报报业集团发行有限责任公司是重庆市一家专业从事以文化产品物流及延伸服务为主的大型现代物流企业,隶属重庆日报报业集团产业有限责任公司。1989年,重庆日报社（现重庆日报报业集团）对所办《重庆日报》《重庆晚报》和《重庆农村报》在重庆市率先实行自办发行。     

重视和加强报社企业文化建设

按照现代企业制度的要求,组建以党报为龙头的报业集团,是国家对报业管理体制的一次重大变革,是新生事物。报业集团的运作基本处于边探索边前进的状况,包括报社企业文化建设在内同样有一个从提高认识到逐步完善的过程。     

当前报业七种区域化发展模式比较

目前，我国的报业市场处于区域分割的状态，在这种情况下，报业企业很难实现自身的规模经济和范围经济效应。因此，报业企业为了获得更大的发展，纷纷采取各种方式试图打破报业市场的区域化分割。[第一段]     

论报业的企业文化建设

无论是从报纸的属性还是从报业自身的发展来说，报业的企业文化建设都有其必要性和必然性。     

会议

石峰：报业发展必须坚持科学发展观；第59届世界报业大会闭幕；“中国国际封面文化博览会”新闻发布会将在京召开；世界编辑论坛：新老媒体是共生关系；打造企业与媒体良性互动的平台——山东本土企业成长力峰会召开；全国期刊国际化、网络化研讨会在西安召开。[编者按]     

忘掉行业,寻找用户

2007年,易观提出了“互联网化”,所有的企业都将成为互联网企业。三年前,我在给媒体人介绍互联网化浪潮时,很明显能感觉到他们既赞同,但又因为日子还好过所以缺乏危机感。时至今日,报业被打得节节败退,大家明显慌了神。2012年,易观又提出“互联网＋”,我想告诉大家请不要慌,因为互联网的本质只是工具。报业要转型,首当其冲要做好的是洞察用户、掌控技术以及让互联网这个工具无所不在。     

论中国报业集团如何实施（CIS）形象战略

1996年1月广州日报报业集团正式挂牌成立,拉开了中国报业集团化的序幕。随即,报业集团热在中国出现。报业形成了与介业相同的经营管理形式,遵循与其他企业同样的市场规律。经营机制的转变必然导致经营意识的觉醒。CIS理论是企业经营管理,形象建立的有效模式,在企业界早已取得不蜚成绩。就国外媒体来说,西方报业集团CIS已有100多年的历史,报业集团CIS战略与其他企业一样是顺理成章之事。所以中国报业对CIS理论的作用,不能默然视之。中国报业CIS出现也是必然。     

多元化发展企业报立足之本

迈入新世纪,伴随经济全球化步伐的加快,报业这个在现代社会三大构成中起三足鼎立作用的媒体,面对传媒市场竞争日益激烈的形势,有影响的一些报业集团为应对变化,规避未来的经营风险,纷纷调整“发行 广告”这种单一的经营模式,以期实现多元化的经营战略。面对新形势带来的新机遇、新挑战,在报业中相对优势不足的企业报如何在激烈的竞争环境中拓展有效的生存空间,尽而取得长足的发展,已摆在了我们面前。发挥优势、准确定位、科学运作、多元发展,已成为企业报的理性选择。一、关于多元化发展的思路企业报作为带有显著区域特点的一张报纸,它的定…     

打造一流文化企业加快媒体转型步伐

洛阳日报报业集团现拥有《洛阳日报》、《洛阳晚报》、《洛阳商报》、《河洛生活导报》、《洛阳手机报》、洛阳网、河图网“五报两网”和20余家经营性公司。目前,洛报集团的综合实力位居河南省地市报第一名、全国地市报业前列。2014年7月,洛报集团被河南省政府授予“省重点文化企业”称号。