智慧档案视角下医院档案资源整合路径研究

现代化医疗信息服务体系建设环境的提升改善,使得智慧档案成为继数字化档案后新的发展方向。国内公立医院档案资源冗杂分散、数字化档案利用率不高,作为智慧档案发展的重要载体,医院档案资源整合对医院精细化运营管理和品牌形象塑造的作用日益凸显。当前重在理清医院档案资源整合过程中的影响因素,以智慧档案发展视角积极探索整合路径,助推医院档案管理工作融入医院信息化资源高质量建设,创新医院档案管理服务新方式。     

浅谈医院档案工作的创新

随着国家档案法规的落实以及医院自身管理科学化、规范化进程的需要，医院档案工作在医院现代化建设中发挥着越来越大的作用，医院对档案管理也越来越重视，创新更是档案工作发展的不竭动力，是档案事业充满生机活力的源泉。在新时期，档案工作要适应新形势和新任务的要求，就必须按照“三个代表”的重要思想，坚持与时俱进的改革创新精神，大胆实践，勇于探索，创造性地开展工作。创新医院档案服务，     

对做好当前医院档案编研工作的思考

当前对医院档案的编研工作,普遍存在重视不够、水平不高、不能满足医院发展要求的状况.将分散于医院档案中的有用信息分别分类、归纳、整理出来,不仅能体现出档案的应用价值,提高档案管理工作的"含金量",而且能为医院的改革和发展提供更好的利用服务.我们要把档案的编研工作提到重要日程上来,本着有创新、有作为的精神,切实抓好当前医院档案的编研工作.     

浅谈医院档案人才队伍的建设

在高速发展的信息时代,医院档案作为一种信息资源越来越受到人们的重视。加强对档案专业技术人员的培养,构建一支高素质的档案专业技术人才队伍是档案事业发展的迫切需要。因此,档案管理人才队伍的建设越来越受到医院管理者的关注。一、信息化、规范化、科学化的医院档案管理对医院档案人才的需求     

医院档案信息化管理初探

正随着现代医院信息化建设的不断发展,置身于医院信息集成系统中,医院档案工作者应该认识到医院档案和档案工作发生了深刻的变化。准确把握新时期医院发展的特点,加强医院档案管理,是医院档案实行现代化管理的根本任务。一、医院档案管理中存在的主要问题(一)、对医院档案内容界定不清,管理范围不明。随着科技的进步,社会的发展,档案的内涵和外沿都在发生变化。特别是在医院,     

浅议照片档案在医院管理中的应用

正照片档案真实地反映着医院工作的历史和现状,是医院的宝贵财富。作为档案材料的一个重要组成部分,照片档案一直占据着重要的地位,照片档案能真实、形象地反映医院的历史变迁、党政管理、医疗护理、科研教学等方面的内容,是医院档案管理中最直观、最真实的档案材料。随着医院管理的深入开展,如何管理好、开发好、利用好照片档案,促进医院文化效益和经济效益和谐发展,是档案工作者的重要使命。     

档案工作为构建和谐医院服务

一、目前档案工作存在的问题 1．档案工作队伍难以适应新形势新任务。近年来,医院档案专业人员队伍的文化水平虽然普遍有所提高,有了一支稳定的档案干部队伍,但是这个队伍的文化程度和专业素质还不适应新时期开展档案工作的需要,特别是进入新世纪,许多档案工作人员缺乏现代医院档案管理的相关知识和现代管理技能,很难适应医院档案工作高知识、高技术和快速运转的建设步伐。如果不加强人才的培养,提高档案干部队伍的素质,档案室功能将受到很大制约。     

医院档案信息化管理浅析

随着现代科学技术的发展和医院信息化建设的快速推进,医院信息系统在医院管理中发挥着越来越广泛和显著的作用。但医院档案管理工作作为医院管理的重要组成部分,其信息化建设还相对滞后,严重影响和制约了医院档案资源的开发和利用工作。医院档案的信息化管理已势在必行如何使医院的档案管理工作     

医院档案编研工作方法研究

医院档案编研工作是医院档案管理工作的一个重要环节,同时也是档案管理水平的具体体现。医院档案编研工作是在完成档案的收集、整理、利用等基础任务之后,对本医院档案信息加工提炼后再利用的过程。围绕医院的各项工作,编辑出优质的编研材料,适时地为医院发展服务,是体现档案价值的有效途径。     

探索研究院史档案服务医院文化建设

充分挖掘利用医院发展过程中形成的档案信息资源,有助于丰富医院文化、强化职工的思想政治建设。文章以上海市眼病防治中心为例,分析院史档案服务医院文化建设的意义,调研院史档案现状和存在问题,提出利用院史馆进行职工培训教育和医院文化建设。对策是：提高认识,创新职工教育理念;强化档案编研工作,创建融合培训课程;规范院史档案管理流程,畅通阅档途径。     

在医院档案管理中整合档案资源的探索

医院档案资源丰富,但受限于社会档案意识淡薄、信息不对称等原因,公众容易“跑错门“”找错路”,难以准确地获取档案信息资源,造成公众档案利用服务体验差,影响对医院的整体满意度。文章从医院档案的内涵特征出发,并以某三甲医院的档案管理现状为例,以档案资源体系建设为视角,探索医院档案资源整合新举措,提升医院档案管理水平,更好地服务于医院各项中心工作。     

医院档案信息化管理浅析

随着现代科学技术的发展和医院信息化建设的快速推进,医院信息系统在医院管理中发挥着越来越广泛和显著的作用。但医院档案管理工作作为医院管理的重要组成部分,其信息化建设还相对滞后,严重影响和制约了医院档案资源的开发和利用工作。医院档案的信息化管理已势在必行。如何使医院的档案管理工作     

浅谈医院党建档案工作内容及对策

医院党建档案内容繁多,但也有一定规律可循。虽然当前党建档案的管理和使用还存在一些问题,但是,只要我们结合医院的工作实际,提高党建档案工作意识,加强党建档案制度建设,提高档案工作者素质,做好档案硬件设施设备的建设,提高档案管理信息化水平,有效提升档案管理质量,就一定能够促进党建档案功能作用的充分发挥。     

医院档案的门类与管理

正档案管理工作是医院管理工作的组成部分。就档案工作而言,具有连续性、系统性、专业性、政治性的特点。由于医院的服务对象是患者,工作重心在医疗、科研上,因此,医院档案管理成为医院管理工作中的重要组成部分,并发展成为一门独立学科,有着区别于其它门类档案管理的特殊性。医院档案管理包括人事档案、文书档案等几方面。这几方面从内容上看都是收集管理、提供利用,但在管理结构上是相对独立的,归属于不同门类。本文仅就现行医院档案的不同门类和管理,谈一点认识和看法。     

医院综合档案精细化管理的困境与对策

精细化管理理念已经广泛应用于医院管理领域，对医院档案管理来说，精细化管理是医院开展竞争的客观要求，也是推动医院档案事业高质量发展的必然要求。目前，医院综合档案精细化管理存在着管理模式粗放化、信息化水平不高、开发利用程度较低的问题，需要从档案管理制度、档案信息化建设、档案开发利用、管理队伍四个方面进行精细化全流程的再造，推动医院档案管理更好适应新时代的要求。     

谈医院办公室主任档案意识的作用

医院办公室主任是医院档案工作的领导者又是组织者，具有承上启下、协调各主的功能。而办公室义是医院的综合职能部门，因此医院档案业务工作和档案管理工作的好坏，同办公室主任的档案意识有着密切关系。     

医院综合档案在“互联网+”时代的管理创新分析

医院综合档案工作不仅仅是档案的制作、收集、整理、保管,而且还包含了档案的利用,其管理与医院各个科室、各个部门之间的关联性很强。医院综合档案管理水平的高低,一定程度上反映了该医院服务质量水平的高低。文章分析了医院综合档案管理的特征,并阐述了医院综合档案网络管理的内容,针对当前医院综合档案网络管理中存在的问题,提出完善对策。     

浅谈医院档案的历史发展及构成特点

正档案资料来源于人们生产与生活的各环节,以声音、文字、图像等形式为载体,记载有效信息资源,不仅记载人类的过去,对保护必要信息起着重要作用。随着网络、信息技术的发展,传统档案管理模式已无法适应新形势下档案管理工作的变化。本文立足医院档案管理层面,主要分析医院档案的历史发展,阐述其构成特点。一、医院档案的历史发展第一阶段,材料立卷阶段。1950~1970年间,是医院档案管理     

试述新时期医院档案价值作用的发挥

随着医疗改革的日益深化,医院档案管理面临着全新的挑战。本文简要论述了医院档案工作在新时期如何加强管理,从而充分发挥医院档案的价值与作用。     

医院电子档案的整理与保护

电子档案忠实地记录着医院发展历程,是医院发展最宝贵的无形资产.加强医院电子档案信息资源的整理和保护,能提高医院档案管理水平,提升医院职能部门的工作效率,促进医院可持续发展.