高校新型研发机构发展实践探索——以华南理工大学为例

新型研发机构的建设离不开与高校的合作。高校主导建设的新型研发机构能依托所在高校科研和人才优势,发挥科技成果转化、科技中介咨询作用,使得高校能更好对接地区产业,更好衔接应用研究和基础研究。鼓励高校建设新型研发机构,一方面高校能为新型研发机构提供充足的高层次人力资源支持,并能充分发挥高校基础科学研究优势,支撑新型研发机构可持续化展;另一方面,高校通过建设新型研发机构对学校自身的学科和人才培养具有重要意义。     

浙江省高新技术企业研发机构创新能力的空间集聚分析

高新技术企业研发机构是自主创新的重要载体,提高企业在自主创新过程中的主体作用与地位,需要全面重视和加强高新技术企业研发机构创新能力的建设.研究发现,浙江省高新技术企业研发机构的空间集聚特征与区域地理环境、地区综合实力、政府政策及行业发展潜力密切相关,这四个影响要素对其空间范围内高新技术企业研发机构的创新能力有重要的影响,增强高新技术企业研发机构创新能力空间集聚可以从企业研发机构建设和政府引导扶持两个层面加以落实.     

浙江省高新技术企业研发机构创新能力的空间集聚分析

高新技术企业研发机构是自主创新的重要载体,提高企业在自主创新过程中的主体作用与地位,需要全面重视和加强高新技术企业研发机构创新能力的建设。研究发现,浙江省高新技术企业研发机构的空间集聚特征与区域地理环境、地区综合实力、政府政策及行业发展潜力密切相关,这四个影响要素对其空间范围内高新技术企业研发机构的创新能力有重要的影响,增强高新技术企业研发机构创新能力空间集聚可以从企业研发机构建设和政府引导扶持两个层面加以落实。     

广东省新型研发机构现状分析研究

在相关文献和理论研究的基础上建立评价广东省新型研发机构绩效的四方面维度,研发条件、创新活动、创新效益和人才培养,并结合2015—2017年广东省新型研发机构统计数据进行定量分析。研究表明,广东省新型研发机构的发展卓有成效,走在全国前沿,但也存在质量发展不均衡(量质不高、扶持不准)及可持续发展能力(分布不均、标准不明)有待提高等问题。     

浙江企业研发机构发展情况研究与分析

企业研发机构是企业开展技术创新活动、提升自主创新能力的核心载体,也是实现区域创新驱动发展、推动经济转型升级的强大动力。基于统计年鉴主要数据,研究分析浙江企业研发机构建设的整体情况,通过与江苏、广东、山东等国内其他先进省份的比较分析,发现浙江企业研发机构存在的优势和劣势,提出加快浙江全省企业研发机构建设的措施建议。     

广西新型研发机构发展现状及对策研究

新型研发机构作为区域创新体系的重要组成部分,成为地方推动产业转型升级和创新驱动发展的重要载体。本文以2022年度广西新型研发机构运营管理数据为基础,分析了广西新型研发机构建设现状和存在的问题,并结合广西实际,从建立差异化协调机制、构建有效的培育发展机制和构建更加灵活的人才吸引机制等方面提出对策建议,以期促进广西新型研发机构高质量发展。     

杭州市新型研发机构发展现状及对策建议

从杭州市研发经费投入情况和研究院所的情况着手,对杭州新型研发机构现状进行梳理;从杭州目前的基础、创新氛围等方面对杭州市发展新型研发机构的优势进行分析;总结出包括尚无针对新型研发机构的相关配套政策在内四个存在问题;并从政策、人才、扶持力度等方面提出了六条针对性对策建议。对推进杭州市发展新型研发机构具有一定意义。     

北京地区转制研发机构与外资研发机构之比较

北京地区转制研发机构和外资研发机构数量、科技活动人员大体相当,但在投入产出方面这两类机构却存在较大差异:在科技活动经费支出方面,外资研发机构的人员劳务费的支出高于转制研发机构,而在固定资产购建方面则正好相反;在科技成果产出方面,外资研发机构在专利申请尤其是发明专利申请数量上要多于转制研发机构,而科技论文和科技著作的产出,转制研发机构则远远高于外资研发机构。两类机构科技投入产出的差异对于促进转制研发机构健康发展具有多方面的借鉴和启示。     

企业研发机构规模对企业创新的影响效应

企业研发机构是全面提高企业自主创新能力的中坚力量,但现有相关研究更多集中在企业规模与企业创新的关系上,较少关注企业研发机构规模与企业创新之间的互动关系。为此,选取2013—2020年我国29个省份的高技术企业的相关面板数据,采用联立方程模型、面板门槛模型和面板向量自回归模型对其研发机构规模与企业创新之间的静态线性关系、静态非线性关系和动态关系进行分析,并选用反向传播人工神经网络进行稳健性检验,以及运用脉冲响应函数和方差分解进一步分析企业创新、研发机构规模、研发经费投入、研发劳动力投入的脉冲响应。结果表明：企业研发机构规模与企业创新之间不存在显著静态线性关系;随着企业研发机构规模扩大,其对企业创新影响的弹性逐渐降低;随着企业创新成果水平的提高,企业研发机构规模对企业创新影响的弹性增大;企业研发机构规模扩大实际会在滞后1期时对企业创新产生最大的正向作用,且持续性不强,而企业创新对企业研发机构规模存在负向影响,说明当企业达成现阶段的创新目标后,大多不再进行大规模的创新,甚至适当削减其研发机构规模。     

高校新型研发机构发展路径研究

高校新型研发机构是提升国家高素质人才培养水平、推动重大原创性科技创新的有效载体,其发展历程体现了创新逻辑、学术逻辑和教育功能逻辑的不断演变。与一般意义上的产学研合作不同,高校新型研发机构强调高校系统内外因素的互动和支撑作用,主要体现为高校与企业共建协同创新平台、高校与地方政府共建研究院、大学衍生企业、大学科技园等多种模式。鉴于多模式的高校新型研发机构在产学研教等领域具有协同性、灵活性相统一的特点,做大做强高校新型研发机构有必要进一步加强政府顶层设计、调动高校积极性、提升高校新型研发机构自身建设能力,通过调动相关因素的积极性,激发共同推动高校新型研发机构发展的合力和动力。     

新型研发机构培育机制及发展策略研究

新型研发机构是解决科研与经济发展脱节问题的重要桥梁,其在经济转型升级中的作用日益受到重视。尽管新型研发机构取得了较大的发展,但是其在融资、运行体制机制、人才引育、关键技术攻关能力等方面仍然存在许多需要改进的地方,需要政府、科研院所、新型研发机构等三方共同努力,协同解决新型研发机构在发展过程中遇到的困难,推动新型研发机构健康发展。     

武汉市新型研发机构发展现状及对策

武汉市新型研发机构正处于培育发展期,其发展现状及如何加快其发展是值得研究的问题。通过对武汉市7家工业技术研究院进行调研分析,总结其存在的问题,并从提高市场化程度、加速体制机制改革和完善政策体系方面提出了相关对策建议。     

浙江省高校学报现状、问题及发展对策

高校学报是我国期刊的重要组成部分,其中的自然科学类学报是我国科技创新和建设创新型国家的主要媒体之一.本文对浙江省50家高校学报的办刊情况等方面进行了调查,分析得出高校学报由于受传统办刊观念的影响,随着我国高等教育改革的不断深化,同样面临着巨大的挑战和机遇.针对目前高校学报普遍存在着办刊思想保守、脱离市场、缺少经营意识等问题,并由此提出了进一步提高浙江省高校学报办刊质量的对策和建议.     

新型研发机构创投基金的发展模式与运营机制研究

新型研发机构能有效发挥自身技术优势,组建创投基金实现金融资本的持续性增值。本文从股权分配、控制度和开放性角度,将创投基金发展模式分为独立控制、控股组建和合资管理三种类型,新型研发机构应根据发展阶段、资本规模、技术成熟度选择合适的发展模式。基于双方存在的委托代理关系,提出创投基金在运营上采用了二元决策机制、增值服务管理机制、利益分配机制、投资监管机制、信息传递机制,有效实现了新型研发机构对创投基金决策行为的激励和约束。最后,提出政府应深化管理机制创新,强化培育和监管,积极引进社会资本,提高创投基金的管理能力和运作效率。     

浙江省科技发展现状分析

本文从浙江省１９９５年科技队伍状况、科技投资结构、科技能力、自然科学基础性研究等四方面分析了浙江省科技发展现状，为该省科研管理和今后科技政策的制定提供了依据     

江苏企业研发机构运行特征和公共政策需求分析——基于116家企业研发机构问卷调查

通过对江苏省116家企业研发机构的问卷调查研究发现,江苏省企业研发机构具有重视产品和技术、重视柔性引进人才、重视自主研发和合作研发等特征。在公共服务需求方面,产学研合作是第一服务需求,专业化服务供给不足,小额贷款和风险投资需求强烈。为促进江苏省企业研发机构发展,建议搭建公共服务平台,深化产学研合作;集聚中介服务机构,提供专业化服务;构建多渠道融资体系,强化科技金融服务;加强知识产权保护,提升公共服务能力。     

基于协同创新的船舶行业新型研发机构发展模式思考

协同创新是科技创新的重要方式,新型研发机构是科技创新的重要载体。本文首先阐述了科技协同创新的重要作用,并从国际、国内两个维度分析了船舶行业当前的发展形势。其次,说明了国内新型研发机构的类型。再次,结合双创工作实践,分析了船舶行业科技协同创新亟待解决的问题,在行业内的对策。最后,从具体业务层面探析了基于协同创新的船舶行业新型研发机构发展模式,以期对新型研发机构建设和行业内科技协同创新工作的改进提供有益的借鉴和启示。     

新型研发机构发展机理及培育机制研究

通过考察新型研发机构的运转现状和已有的理论认识,可以发现其背后体现了思维和实践两种不同的逻辑演化,思维的逻辑演化经历了从独立性创新思维向协同性创新思维、学术人文思维向学术资本思维、就业思维向创业思维的转变,实践的逻辑演化经历了从知识技术的单向流动向双向流动、松散性合作向稳定性合作、契约性合作向一体化合作的转变。新型研发机构是地方政府、高校、科研院所、企业发挥各自优势力量融合发展的系统体,创新是新型研发机构的主要驱动力。通过大量的案例分析发现,新型研发机构的发展需要运用各方特长,发挥协同优势,解决好融资能力不强、造血能力不足、人才效率不彰、关键能力不突出等问题。     

江苏省企业研发机构竞争力评价分析

本文以江苏省大中型工业企业研发机构为研究对象,构建了适用于大中型工业企业研发机构的评价指标体系,运用指标鉴别力对大中型工业企业研发机构竞争力指标进行筛选,借助因子分析方法和回归分析法得出江苏省各省辖市研发机构在RD投入、实施、环境、产出的排名表及聚类图,为江苏省大中型工业企业定位自身研发机构的竞争力现状、把握未来努力的方向提供了参考。