破解大学生就业难题需标本兼治

国务院办公厅近日发出通知,要求各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,采取切实有效措施,拓宽就业门路,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业。鼓励自主创业,鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。     

破解大学生就业难题需标本兼治

国务院办公厅最近发出通知,要求各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,采取切实有效措施,拓宽就业门路,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业,鼓励自主创业,鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业.     

湖南大学拓展四大平台破解就业难题

湖南大学毕业生就业工作把落实国家战略项目,实现初次就业率和就业质量“双高“作为工作思路,完善毕业生就业工作“一把手”责任制,以部门联动为基础．以就业指导为抓手．以市场建设为重点．以创业带就业为突破．拓展“四大平台”促进就业工作。近三年来,湖南大学毕业生初次就业率一直稳定在92％左右．居全国高校前列。     

大学生就业难题背后

2004年的高校毕业生中，已到民营企业工作或自主创业的占48％，其余66．6万人还在寻找机会。2005年全国高校有338万人毕业，增幅有所回落，但就业压力有增无减。如何拓展毕业生就业空间。仍是一大挑战。同时，就业也成为推动高等教育新一轮改革和发展的关键因素     

如何破解大学生就业难题

又到九月,所有的尘埃都已落定,所有的焦灼、喜悦都告一段落,各地高校陆续开学。据报道,今年中国参加高考人数达723万,录取比例高达62％,北京、上海、天津等大城市的录取比例甚至达到80％左右。也就是说,全国有过一半的考生如愿以偿地跨进的大学的校门。这座曾经的独木桥显然已经比当年宽敞太多,但过了桥并不意味着万事大吉。过了桥,其实意味着路才刚刚开始,四年之后的就业问题才是实实在在关系到个人、家庭和社会的大事。     

破解免费师范生就业难题

正2007年国家开始实施免费师范生政策,对基础教育尤其是中西部农村基础教育起到了积极的导向作用和示范引领作用,值得肯定。但是随着全国普通高校应届毕业生就业形势日趋严峻,免费师范生就业压力大、难题多。本文就免费师范生就业难在何处、为何就业出现难题和如何破解免费师范生就业难题三个方面进行分析与研究,认为难在免费师范毕业生"理想的单位不容易进去,容易进去的单位不理想",原因出在     

怎样破解毕业生就业难题？——西安产业职业技术学校“订单”培养独有特色

西安产业职业技术学校紧紧抓住发展机遇，依托西安深厚的化底蕴，全力打造数控专业品牌，其拥有的70台生产型数控车床和全新的“订单式”培养模式，为毕业生铺就了一条畅通的就业绿色通道。     

广辟就业渠道 优化人才结构

近年来,我国高等教育飞速发展,毕业生人数越来越多,各省市纷纷构筑人才高地。作为毕业生资源丰富的湖北省,从近4年接收高校毕业生的人数统计分析来看,我省高层次人才严重缺乏,在一定程度上制约了我省经济的发展。     

高校毕业生就业市场分类管理

随着我国高校招生规模的逐年扩大．高校毕业生数也逐年增多．我国的高等教育已从原先的“精英化”教育进入到“大众化”教育阶段。我国的高校毕业生就业也进入了“大众化时代”。在全社会就业形势比较严峻．城镇新增就业岗位有限的背景下．高校毕业生就业压力非常突出．     

搭建四个平台 破解就业难题——以中南大学为例

大学生"就业难"已然成为了当前一个社会热点问题。一方面是大量高校毕业生在离校前不能找到合适的岗位,另一方面是企业苦于招聘不到满意的人才,出现大学生"就业难"与企业"用工难"并存的困境。自高校毕业生就业实行双向选择以来,大学生的就业形势日渐趋紧,今年的大学生就遭遇"史上最难就业季",饱受了"就业难"所带来的冲击,而且这一就业状况在短期内不会有根本性的改变。其实,在高校教育从精英化向大众化转变的过程中,"就业难"作为一个阶段性特征,并非中国的特有现象,也是欧美日等发达国家曾经经历或仍然面临的一个难题。据国际劳工组织2013年5月发布的《2013全球青年就业趋势》显示,     

解决大学生就业问题的对策

高校毕业生是我国急需的宝贵的人才资源,大学生就业问题一直受到社会的广泛关注。妥善解决大学生就业难的问题,必须从各个方面共同努力,建立起适应新形势需要的、具有中国特色的高校毕业生就业工作管理体制和运行机制。     

大学生当技工能否破解就业难题

一边是"技工荒",各地不时出现企业出数十万元年薪聘请高级技师的新闻;一边是"就业难",庞大的大学生就业大军游离在工作之外。而在第二届"振兴杯"全国青年职业技能大赛决赛上,出现了研究生和本科毕业生的身影。有人惊呼:"大学生当技工是一个非常积极的信号。这种现象值得关注。"更有专家认为,大学生当技工能成为破解大学生就业的难题。     

新形势下高校毕业生就业工作现状及对策

由于高校扩招，毕业生就业形势严峻。指出了新形势下高校毕业生就业现状，并就高校毕业生就业难的原因进行分析．且结合实际工作提出了解决这一问题的相关对策。     

破解大学生就业难题

解决大学生就业的难题,必须从高校内外两方面着手。从高校外部看,要暂停扩招,扩大社会对大学生的需求。从高校内部来看,要深化改革,扩大高等职业教育的比重,让企业参与办学,要进一步深化课程改革,同时加强大学生的就业、创业教育。     

破解大学毕业生就业难题新视角

如何解决大学毕业生就业问题,已成为政府与社会关注的焦点.文章从多维的视角分析了造成大学毕业生就业困难的原因,并在借鉴国外相关经验的基础上,提出了破解大学毕业生就业难题的对策与建议.     

大力加强高校毕业生就业思想政治教育

就业问题关系着社会的稳定与和谐。当今我国形势严峻,影响就业难的主要原因。一是我国高等教育从精英化向大众化转变,每年高校毕业生数量呈跳跃式增长．2004年到2010年,短短的6年。全国普通高校毕业生人数从280万猛增到630万,增幅达125％（见下图）;