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针对传统学校教研中存在的研究性质比较模糊、对教师的研究自主性重视不够、沟通交流渠道有限、研讨资料不足等各种问题,我校期望能以绿色课堂校本研修的构建为抓手,借助网络的力量改变原有教研形态,为教师专业能力的自主提升开辟一个自由空间。 相似文献
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国内有几所特殊教育学校沿着特殊教育历史的走向思考,在观念上与时俱进,抓住发展契机,如今可以说是各有成就.受他们的发展过程启发,我在专著《特殊教育热点专论》提出"特殊教育营销"这一观点. 相似文献
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英国绿色学校计划起源于"欧洲绿色学校计划",在英国得到了很大发展,其实施内容和主题活动丰富多样,但仍然存在一些亟待改进的问题。英国绿色学校计划确实值得关注,从某种意义上说,英国绿色学校计划已不仅仅是一个环境计划,而是一个经济计划和社会发展的长期规划,一个有益于广大民众的健康计划。 相似文献
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《思想理论教育(上半月综合版)》2008,(18):94-95
20世纪80年代以来,一种叫做“替代性学校(alternative schools)”的教育机构在英国渐渐得到发展,引起人们的关注。替代性学校既不是由政府财政支持的公立学校,也不属于历史悠久的英国私立学校系统。这种学校的出现是一种纯粹的民间教育行为所致。替代性学校是对主流公立学校教育具有替代作用的几种非主流学校的总称,从广泛的意义上说,它包括这样几种类型: 相似文献
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自从20世纪60年代以来,英国学校环境教育的研究和实践一直居世界领先地位。近年来,特别是90年代以来,在教育与就业部(原教育和科学部)、地方教育当局和各中小学的共同努力下,环境教育得到蓬勃有序的发展,并成为国家课程中的一个重要的组成部分,这种跨学科的教育领域已成为中小学教育的一大特色。近年来,随着欧洲生态 相似文献
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早在 196 7年 ,英国的教育中心咨询委员会 (CACE)提交的普劳登报告 (thePlowdenReport,196 7)就指出 ,家长拜访学校的次数与学生的成绩是有关系的 ,建议增进学校与家长的联系。从那以后 ,英国学校开始注意建立家长———学校组织。本文以英国内伦敦学校为例 ,介绍当代英国的家长———学校组织 (简称家长组织 )。 一、家长组织的类型及特征在内伦敦的中小学校里 ,从名称上看 ,家长组织有三种 :家长———教师联合会 (PTAs)、家长联合会 (PAs)和学校———朋友联合会 (SFAs)。但是 ,家长组织的名称与其结… 相似文献
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早在1967年,英国的教育中心咨询委员会(CACE)提交的普劳登报告(the Plowden Report,1967)就指出.家长拜访学校的次数与学生的成绩是有关系的,建议增进学校与家长的联系。从那以后,英国学校开始注蕃建立家长——学校组织。本文以英国内伦敦学校为例。介绍当代英国的家长——学校组织(简称家长组织)。 相似文献
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笔者在英国诺丁汉大学做访问学者期间,把女儿带到英国,共同体验和感受英国的教育。英国的小学分三类:公立小学、教会小学和私立小学。公立小学和教会小学都是免费的。全英约有百分之九十三的儿童在公费资助的学校读书。根据诺丁汉地方教育局的要求,我们可以就近选择三所政府资助的学校中的一所免费上学。 相似文献
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2014年4月16日,英国教育组织“以教为先”(Teach First)在其官方网站发布一则新闻:“以教为先’’的两位成员于2012年在伦敦西部的费尔特姆创办了一所自由学校——瑞奇学校(Reach Academy),学校提供的是4~18岁的一贯制教育。近期,该校接受英国教育标准局的督导。得到了各项指标全优的成绩。这也是英国第一所获得如此骄人成绩的一贯制自由学校。 相似文献
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学校应进行“绿色批评” 总被引:1,自引:0,他引:1
黄伟华 《山西教育(综合版)》2005,(8):24-24
任何群体都是由个体组成的。群体的每一成员都有自己的价值追求与人生目标。然而,学校能否在充分尊重并努力提升个体需要的基础上,用学校的目标去凝聚学校的全体教职员工是学校能否取得成功的关键。让每所学校都能成为教职员工人生价值实现的场所,使学校在教职员工人生价值得到充分实现的同时得到更快更好的发展,这就是学校文化引领的魅力所在。第一阶段说到底是没有规范的管理,它依靠的是个人的力量。从我国中小学管理实践来看,改革开放以来全国各地都出现过一批好校长,他们在推动我国基础教育的发展中发挥过重要作用。然而,随着他们退出校… 相似文献
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黄伟华 《山西教育(综合版)》2005,(8)
如同绿色食品一样,“绿色批评”对学生的心灵而言,也应该是一种安全的、有营养的优质批评。首先来说安全。美国著名心理学家马斯洛认为,人的一切行为都是由需要引起的。在他的需要层次理论中,位于最底层的也是最基本的是人的生理需要,而第二大基本需要就是安全的需要。因此,新的课程理念强调,教育一定要给学生提供一个安全的空间。而批评作为教育的常用手段之一,也必须是安全的。一个安全的批评应远离酸风醋雨式的讽刺挖苦,远离狂风暴雨般的大声斥责。它应该是富有人情味的和风细雨,使学生可以坦然甚至是欣然地接受,而不至于担心他们的自尊… 相似文献