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图书馆:服务管理、质量管理与集成管理 总被引:3,自引:0,他引:3
本文针对图书馆管理意识淡薄,管理水平低下,管理中重微观管理、细节管理,轻宏观管理、战略管理的实际,提出必须加强对图书馆宏观管理战略的研究与实践,以促进图书馆事业健康、持续发展。文章论述了图书馆服务管理战略、质量管理战略与集成管理战略的涵义、内容、意义以及实施的原则、方法等。 相似文献
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作为中国传统文化主体部分的儒家文化源远流长,其中蕴涵的管理思想更是博大精深。文章从介绍儒家管理思想入题,在分析儒家优秀的管理理念的基础上,阐述了儒家管理思想在图书馆管理的应用并提出自己的见解。 相似文献
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新时期图书馆服务管理的变革 总被引:4,自引:0,他引:4
本文论述了新时期图书馆服务面临的冲击,以及在这种情况下图书馆服务管理需要处理和协调的新关系,并且分析了由此带来的图书馆服务管理方式的变革。 相似文献
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图书馆情感管理探微--谈情感尊重与平等交流 总被引:8,自引:0,他引:8
情感管理是图书馆人本管理“三层面”之一。本文从事实例证出发论述了情感管理的相关问题;指出,只有充分理解和尊重人的情感和情绪,并进行真情实意的平等交流,才能“创造快乐”,实现情感管理的目标原则。 相似文献
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乌日娜 《内蒙古图书馆工作》2002,(3):16-17
本就图书馆管理方式尤其是现今大多数图书馆采用的目标管理模式的创新意蕴以及在其实施过程中不能达到应有效果的原因做了简要分析,并提出质量管理和知识管理已经成为当今图书馆界新的着眼点。 相似文献
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论图书馆的总体质量管理 总被引:12,自引:0,他引:12
陆一珍 《图书馆工作与研究》1998,(3):32-35
借鉴管理科学的理论与实践,寻求图书馆管理的新观念和新方法,使向着现代化迈进的我国各级图书馆实现高效率的运转、高质量的服务,这是转型时期图书馆管理者关注的重要课题.本文所论述的图书馆总体质量管理正是试图回答这一图书馆改革和发展中以提高办馆效益为目标的根本性问题. 相似文献
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图书馆管理中引入人本管理研究 总被引:20,自引:0,他引:20
通过对传统图书馆管理观念与管理模式及其存在问题的分析.认为引入人本管理是图书馆管理改革的有效途径.进而提出了图书馆管理中实行人本管理的设想。 相似文献
12.
试论现代图书馆管理中的科学方法 总被引:2,自引:1,他引:2
从“以效率为中心的管理方法”、“以人为中心的管理方法”、“管理方格法”和“权变方法”等角度,强调现代图书馆管理须从科学的管理方法入手,促进管理水平的提高。 相似文献
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黄百川 《图书馆理论与实践》1998,(2):56-58
同多数管理理论一样,目标管理作为一种理论亦始创于美国.它于1954年由美国管理学家彼得·杜拉克首次提出.由于符合工业社会的客观需要,目标管理理论在世界企业界得到了普遍的重视及应用.我国图书馆界对目标管理的研究开始得较晚,80年代中期以后才有与此相关的文献出现,随后陆续有一些理论上的研讨,但迄今未见过目标管理的应用实例介绍.本文将介绍佛山市图书馆对目标管理的应用情况及其所产生的实际效果,最后提出图书馆采用目标管理所应注意的问题. 相似文献
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1988年,第二届全国计划单列市图书馆工作研讨会,根据计划单列市所处的地理环境、经济基础、政治文化发展状况,进一步明确了计划单列市图书馆在坚持社会教育职能,传播科学文化知识,为广大群众服务的 相似文献
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任旭钧 《信息管理(上海)》2007,20(2):5-7
档案信息的管理形式融合了档案信息化的工作思路,弄清档案信息管理形式,其目的是为了能把握好档案信息化的脉络,明确档案信息化工作的重点,争取使档案信息能更好地服务于社会。本文将档案信息的管理形式分为目录管理形式、内容管理形式、知识管理形式,并分析了各形式的主要特点和相互之间的关系,提出了在现实工作中要考虑的主要问题。 相似文献
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试论图书馆管理中的用人观 总被引:1,自引:0,他引:1
曹志梅 《江苏省高等学校图书馆学报》2000,(4):52-53
知识经济时代的到来,使图书馆传统的用人观念受到强烈的挑战。只有树立用人的德才观、效益观、竞争观、发展观,才能保证图书馆的快速健康发展。 相似文献
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