国家工作人员职务犯罪的情景预防策略研究

20世纪90年代以来,国家工作人员职务犯罪对我国的政治体制产生了巨大的冲击和影响,而传统犯罪预防体制下的社会治安综合治理对职务犯罪的预防显然存在着一定的缺陷,故将情景预防机制引入到职务犯罪预防之中,对职务犯罪预防体系的完善具有重要意义.     

职务犯罪社会化预防机制探究

职务犯罪的预防是一项世界性课题，中国应努力创建适合本国国情的、有生命力的预防职务犯罪工作机制，并不断加以完善和发展。本文就我国预防职务犯罪的理论和实践问题进行了积极的探索，认为建立和完善具有中国特色的职务犯罪社会化预防机制是根治职务犯罪的有效之途。     

高校新校区职务犯罪预防体系构建

近年来,高校职务犯罪屡屡出现,严重影响了高校的正常管理秩序和工作秩序,并造成了恶劣的社会影响。预防高校职务犯罪已然成为社会关注的焦点问题。随着新校区的大量涌现,更加剧了这一工作的复杂性。新校区职务犯罪不仅具备高校职务犯罪的一般特征,还以其特殊的管理模式和发展阶段而具备特殊性。本文拟就新校区运行过程中职务犯罪的特点进行分析,并提出高校新校区运行中预防职务犯罪的对策。     

浅谈新时期职务犯罪产生原因及预防措施

职务犯罪是指国家工作人员利用职务的便利进行的贪污、贿赂、渎职、侵权等犯罪活动,是一种严重的极端的腐败现象,它严重危害国家利益。目前职务犯罪预防方法比较单一,主要依赖于法制宣传、预防讲座、检察建议,威慑力有限,职务犯罪预防具有阶段性而缺乏长效机制,基本上靠职务犯罪预防部门独立承担,且缺失法律支持,预防实效不高。据此,应当创新职务犯罪预防理论。现就新形势下的职务犯罪预防工作与大家做以探讨。     

铁路物资运输领域职务犯罪研究

通过对铁路物资运输流程的分析发现,铁路物资运输中铁路专户的开立、车皮计划的审批、日要车计划的审批等环节是职务犯罪的多发、易发环节。对该领域职务犯罪的表现和原因进行分析,进而寻找预防职务犯罪的方法,并对铁检机关预防职务犯罪工作的开展提出几点建议。     

新时期职务犯罪的特点及其控制

在比较分析职务犯罪的基础上，对新时期职务犯罪的特点进行了归纳和剖析，并从法制建设这一角度对如何预防和控制新时期职务犯罪进行了探讨。     

职务犯罪预防问题研究

在我国司法实践中，职务犯罪作为刑事犯罪的一类，在整个犯罪中占有相当大的比例，其社会危害性极其严重。因此，如何有效地预防职务犯罪的发生，是我国司法界、法学界仍至全社会普遍关注的一个问题。本文揭示了我国职务犯罪的现实状况，剖析了职务犯罪之成因，并有针对性地提出了预防对策。     

职务犯罪立体化预防的理性分析和实践探索

职务犯罪是当前腐败现象的最严重表现。如何有效开展预防、遏制职务犯罪的滋生蔓延,维护政府的清廉和社会的稳定,成为摆在检察机关面前的一道难题。进一步完善职务犯罪预防机制有着重要的现实意义,具有实施的有利条件。青州市人民检察院本着"预防理念要有新突破、预防工作要有新举措、预防效果要有新提高"的工作思路,提出了开展立体化预防职务犯罪工作的新模式,带来预防职务犯罪工作新的变化,取得了预防职务犯罪工作新的成效。立体化预防职务犯罪工作机制以个案预防、系统预防和社会预防为框架,具有针对性、有效性和全面性三个特点。它的运作需要党委的领导,政府的支持,需要职能部门主力军作用的发挥,更需要各个部门及全社会的积极参与。     

预防职务犯罪问题研究

本文从什么是职务犯罪、为什么要预防职务犯罪、怎样预防职务犯罪的逻辑出发，概要分析了职务犯罪的犯罪构成，我国职务犯罪的现状、特点、危害，以及职务犯罪产生的多方面原因。指出了坚持打防结合，以防为主，从源头上预防职务犯罪的具体措施。     

农村职务犯罪预防之径路探讨

农村职务犯罪现象随新农村改革的深入呈现出新的趋势:一方面,涉嫌职务犯罪行为日益猖獗,涉及范围越来越广泛;另一方面,存在着农村职务犯罪预防工作过于简单,预防体系结构不合理.这种现象损害了农村职务犯罪预防的权威性和预见性,也给农村社会关系增加了不稳定的因素.提出对农村职务犯罪预防机制作进一步探讨.对推进农村职务犯罪预防法治化建设有着积极的意义.     

高校职务犯罪问题探究

随着高等教育体制改革的逐步展开,高校职务犯罪问题也成为社会关注的焦点.本文以分析现阶段高校职务犯罪状况为切入点,探讨高校职务犯罪原因,并结合我国高校的实际,提出建立适合我国国情预防职务犯罪体系的一些看法.     

论高校职务犯罪的预防目标及对策

随着高等教育的快速发展,素有“象牙塔”之称的高校正成为职务犯罪的“重灾区”。高校职务犯罪的频发,有主观方面的因素,更有复杂的客观因素。预防高校职务犯罪是一项专门性、长期性、复杂性的系统工程,需要构建预防工作的目标体系,并完善相应的预防措施。     

高校后勤社会化进程中职务犯罪预防探析

当下高校已成为职务犯罪的新的高发区,后勤部门更是高校职务犯罪的“重灾区”。从案例分析看,后勤职务犯罪呈现出许多新特点和新趋势,通过对职务犯罪原因的分析,提出预防后勤职务犯罪的对策,为高校做好相关领域内的职务犯罪的预防工作提供决策参考。     

全媒体时代预防文化及其意义——预防职务犯罪思维的重大变化

加强预防文化建设和全面推进职务犯罪惩治工作,构成了全媒体时代预防文化的两大最鲜明的主题。因为,预防文化与具体的职务犯罪惩治工作有不同思维走向,要想同时搞好这两项伟大的事业,需要处理好二者之间的关系,架构正确的预防文化观,进而才能发挥惩治职务犯罪作用,促进预防职务犯罪制度远景目标的实现。     

构建预防职务犯罪教育新模式

预防军校学员职务犯罪是军校教育的重要环节 ,本文结合海军后勤学院的实际 ,就构建预防职务犯罪的新型模式 ,深化教育内容改革 ,提高预防职务犯罪教育工作的有效性进行了比较全面的论述。     

试论检察机关开展专项预防之实践困惑及其理性思考

职务犯罪预防工作包含着很多方面,专项预防就是检察机关职务犯罪预防众多工作中的一块,虽说在专项预防中包含着许多项目,但是从目前所反映的情况看,则是以参与重点工程预防为主,各级检察院每年均要参与一至二个当地政府性投资的重点项目的职务犯罪预防工作。本文试图对检察机关应该如何立足检察职能开展重点工程预防,谈一下自己的想法,提一点自己的看法。     

国有企业职务犯罪的现状及预防对策

国有企业职务犯罪的形式多种多样,其诱因亦是多层次的。目前我国国有企业职务犯罪呈现出作案手法多样化等特点。为防止国有企业职务犯罪案件增多、国有资产流失,本文在对国有企业职务犯罪的现状进行分析的基础上,对预防国有企业职务犯罪的对策进行阐述。     

试论高校预防职务犯罪战略体系的构建

高校预防职务犯罪工作需要有科学、合理的战略体系的支撑。高校预防职务犯罪战略体系包括理念、结构层次和实施路径等多个方面的内容,对这些内容的缕析对推进高校预防职务犯罪工作具有重要的理论和现实意义。     

浅析职务犯罪形成原因之心理因素

改革开放,使我国发生了巨大变化,同时也带来了许多不良因素,一些国家公职人员利用职务之便犯罪。因此,揭示职务犯罪的严重危害,分析其特点与形成原因,总结治理对策,对于有效地预防、打击职务犯罪起到至关重要的作用。     

浅谈预防会计人员职务犯罪的对策

随着经济的快速发展,会计人员的职务犯罪频发,有主观方面的因素,更有复杂的客观因素.预防会计人员职务犯罪是一项专门性、长期性、复杂性的系统工程,需要构建预防工作的目标体系,并完善相应的预防措施.