论科技期刊编辑的沟通能力建设

阐述科技期刊编辑的沟通能力在编辑活动中的重要性,分析当前编辑沟通不力的现象及其原因,提出加强业务学习、倡导开门办刊、构建互动机制、建立沟通平台、强化主动策划、讲究沟通艺术、创新互动形式、加强品格锤炼等沟通能力建设的对策。     

科技期刊编辑的角色定位与能力分析

编辑工作贯穿科技期刊出版的全过程,是刊物质量的保障.编辑作为编辑工作的主体,其能力直接关系到刊物质量和期刊发展.本文对我国科技期刊编辑在工作中的角色定位进行分析,基于角色定位的要求总结了科技期刊编辑应具备的六大能力.     

知识经济时期科技期刊编辑信息能力的重塑

知识经济时期对科技编辑信息素质的要求被提高到一个新高度、新层次。只有着眼培养现代化的新的信息能力，才能确立编辑个人与刊物在新时代中的生态位置。     

科技期刊编辑工作中的理论与实践

本文结合科技期刊的编辑工作,浅谈编辑工作的基础理论修养,包括对编辑职责、修养、专业知识的强化等问题;在实际操作中的处理方法,包括对稿件的处理方式、及时与作者沟通等细节问题。     

学习能力:科技期刊青年编辑的必备素质

针对科技期刊青年编辑培养问题,指出科技期刊青年编辑学习能力--获取并掌握科技期刊编辑知识和技能的能力的重要性.从科技期刊的学术前沿性、导向性和学科的综合性出发,论述学习能力是科技期刊青年编辑必备的素质.阐明了提高科技期刊青年编辑学习能力的途径.     

论科技期刊编辑信息感知能力的培养

科技期刊的编辑工作与科学技术的发展紧密相连,这就要求期刊编辑具有较强的信息感知能力,能够及时地把握科学技术研究的前沿动态,而培养科技期刊编辑的信息意识和信息处理能力,是提升编辑信息感知能力的有效途径.     

如何提高科技期刊编辑的素质和水平

当前，在我国体制改革的浪潮中，事业单位的逐步企业化管理，使科技期刊的出版发行由上级单位统包的情况越来越少，由此引起科技期刊编辑部普遍人员缺编和经费困难，难以产生较好的经济效益。     

科技期刊编辑业务自动化系统功能构想

阐述了科技期刊编辑部采用编辑业务自动化系统的主要优越性,从需求的角度提出了科技期刊编辑业务自动化系统的主要功能构想.     

科技期刊编辑中的替换行为

替换是指在期刊出刊计划中 ,将未安排进出刊计划的文稿列入出刊计划 ,将已安排进出刊计划的文稿撤换下来的一种编辑行为。选择替换的编辑手段主要是为了文稿时效性、整合栏目、满足特殊需要、争夺科研首创权、防止一稿多发。替换应慎重 ,避免替换行为经常化和随意化     

信息时代科技期刊的编辑工作

在信息时代,科技期刊的编辑工作应实现计算机信息化管理.阐述现代计算机信息科技的发展对科技期刊信息化的影响.     

科技期刊编辑实践中常见的著作权问题剖析

结合编辑工作实际，对科技期刊编辑工作实践中常见的发表权、署名权、修改权和保护作品完整权等几个著作权问题进行探讨。认为：在编辑实践中，不能发表违禁作品；未经作者授权不要改动作者署名；正确行使编辑修改；在对稿件的编辑加工中保护好论文的完整性。     

科技期刊编辑工作中的悟性

针对科技期刊编辑再创造性劳动的特点，提出了科技期刊编辑必须具有很高悟性的观点。对科技期刊编辑过程中各个环节的编辑性的具体表现做了初步分析，提出了激发科技期刊编辑悟性的措施和方法。     

策划在科技期刊中的价值探讨

在图书和报纸出版中 ,编辑策划运用较为广泛 ,但在科技期刊中编辑策划及其作用却一直被淡化。试从编辑策划的内涵 ,从面对突如其来的“非典”我们的期刊策划实践 ,从“非典”事件给科技期刊带来的思考这 3个方面阐述编辑策划在科技期刊中的价值     

科技期刊编辑工作中的信息不对称

应用信息经济学的信息不对称理论,剖析科技期刊编辑工作中信息不对称的种种表现、原因及造成的危害,并提出若干抑制科技期刊信息不对称的对策.     

科技期刊自主创新与编辑激情

分析科技期刊自主创新的内涵,包括科技期刊的内容创新、形式创新和运作创新等.提出了科技期刊人在我国创新的大环境下的应有的创新办刊思维、创新办刊模式.同时提出科技期刊人在当今创新的年代应具备编辑激情,从创新的角度、以创业的激情办好科技期刊.     

科技期刊编辑系统的遗传与变异性

科技期刊编辑系统中各因素具有类似于生物体的遗传与变异特性,表现在办刊宗旨、编辑理念、期刊风格、编辑工作方式和编辑知识结构等方面.认为在办刊中既要遵循编辑系统的遗传性,保持原有的模式,又要有所创新,有变异,在变异中求发展.     

科技期刊国际化的内涵与实现

科技期刊国际化可分为科技期刊形式的国际化和内容的国际化2个方面，这2个方面不是彼此孤立的，而是相辅相成的。在我国科技期刊国际化问题上应夔先努力实现形式的中际化，在此基础上再跨到期刊内容的国际化。