小议“推优”工作应注意的问题

"推优"就是共青团组织根据党员基本条件,对推荐对象进行有目的、有计划、有组织的培养教育,把基本符合党员条件的团员推荐给党组织,作为发展对象,其目标就是通过"推优"引导广大团员青年知党、爱党、跟党走,使要求入党的团员在理论学习与实践活动中,把朴实的情感升华到科学的信仰,并为之奋斗.因此,在"推优"工作中应做好"四项"工作,注意"六个"问题.     

高校学生党建“推优”工作的基本思路

＂推优＂工作是指推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。＂推优＂工作要把团组织的培养教育突出在实践活动中,坚持提高认识和培养教育相结合,把优秀的班团干、学生会干部、三好学生和有突出表现的团员作为培养和推荐的重点,逐步建立和完善计划、培养、推荐和发展一整套＂推优＂工作制度,发挥团组织的优势,实现党建带团建,为党培养大批优秀人才。     

共青团“推优”工作的学分制管理模式

在学生中培养入党积极份子，是高校党建工作不容忽视的重要内容。“推优”对于加强党的队伍建设，充实党的新生力量有着重要意义。各级团组织要在党组织的统一领导下，以高度负责的精神，把确保质量放在首位，严格把握标准，认真履行职责，选拔推荐德才兼备的优秀分子。切实抓紧抓好此项工作，可以激发广大团员青年的政治热情、增强共青团组织的凝聚力和战斗力，是加强高校学生骨干队伍建设，为党的事业培养可靠接班人的重要途径。     

加大“育、选、管”力度 切实提高共青团推优工作水平

我校在推优工作中,加大“育、选、管”工作力度,以党建带团建,通过团建促党建,切实提高共青团推优工作水平,确保了大学生发展党员工作的质量。     

高校共青团“推优”工作浅谈

团组织推荐优秀团员作党的发展对象,是党赋予共青团的一项光荣任务,体现了党组织对团组织的充分信任,体现了党团之间的密切联系。做好"推优"工作,是共青团组织的政治责任,同时也是党建工作的重要环节。     

高校团员“推优”工作现状及其反思

团员＂推优＂工作是党赋予共青团的一项光荣而艰巨的任务,是共青团作为党的助手和后备军的重要体现。现实中,高校团员＂推优＂工作中还存在重发展轻＂推优＂、重数量轻质量、重智育轻综合、重推荐轻培养等方面问题,成为党员发展程序中一个易被轻视的环节。     

浅谈高校共青团“推优”工作新模式

推荐优秀团员入党是共青团的一项重要工作,“推优”工作是一项长期性、经常性的工作,在实施过程中存在着一些薄弱环节和突出问题,这就要结合实际情况,理顺“推优”工作的各个环节,形成科学、系统的“推优”工作制度,以保证“推优”工作平稳、健康地发展。     

高职院校“推优”工作实效性浅析

随着高职院招生规模的不断扩大,团员队伍不断增加,如何在学生价值取向多元化的今天,本着公平、公开、公正的原则做好“推优”工作,是当前高职院校党建带团建的一项重要课题。     

高校共青团“推优入党”工作的调查及思考——以柳州师范高等专科学校为例

＂推优入党＂是高校党建带团建的重要工作平台。以柳州师范高等专科学校为例,调查分析了基层团组织＂推优入党＂工作现状及存在的问题,并总结基本经验,积极思考对策和提出建议。     

坚持标准 搞好“推优”工作

推荐优秀共青团员党作党组织的发展对象(以下简称“推优”)。是党赋予共青团组织的一项光荣任务。几年来,我校团组织庄学校党委和长委会团委的领导下,在学校有关部门的主持配合下,做了大量的工作,取得了一些成绩。 1 认真学习,提高对“推优”工作的认识 长委会党组转发长委会团委《关于认真开展向党组织推荐优秀团员入党工作的报告后,我们立即组织织团支部书记以上的团干部认真学习,深入讨论。统一思想,提高认识。通过学习,大家认识到,以共青团员为主体的进步青年是党的可靠后备军,做好“推优”工     

完善独立学院学生“推优”工作的几点思考

独立学院作为我国社会主义教育事业的新生力量,在整个教育中承担的任务已经越来越重要。教育部8号文件指出"独立学院要建立党、团组织,积极开展党、团工作、思想政治工作、维护稳定的工作",党的十七大提出,要"全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设",这为新时期加强和改进高     

注重培养严格把关认真做好发展大学生党员工作

做好在大学生中发展党员的工作是高校党建工作中的一项长期而繁重的政治任务。几年来。我们认真贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,以"三个代表"的重要思想为指导,结合我院党建工作实际,从加强大学生入党前的培养教育入手,努力使那些思想素质好、政治觉悟高、学习成绩优、现实表现突出的优秀分子尽快成熟,在严格把关的基础上,及时把他们吸收到党的组织中来,收到了良好的工作效果。     

当前高校团组织“推优”工作存在的问题及对策

当前青年学生的思想和道德观念发生了变化,这不可避免地给团组织工作带来了新的问题。本文分析了当前高校团组织＂推优＂工作中存在的一些问题,并提出了解决这些问题的具体措施。     

做好大学生入党积极分子的培养工作

文章对新时期高校入党积极分子培养工作进行了探索，提出抓好入党积极分子培养工作，必须根据新时期高校教育改革的时代特点，调整党团组织建制，理顺培养关系；建章立制，保证推优工作科学化、规范化；建立和完善选苗、育苗机制以及科学的考察体系。     

新时期高校共青团“推优入党”工作的几点思考

"推优入党"是党赋予共青团的一项重要职责,是新时期加强党建带团建,优化团员结构,提升团员队伍整体素质的需要;是发挥党的助手和后备军作用的重要体现,是不断增强党的阶级基础和扩大党的青年群众基础的需要.做好高校"推优入党"工作,是学校党建带团建和团自身建设的关键.     

浅谈如何做好在大专学生中发展党员的工作

本文提出在大专学生中发展党员，要注意早选“苗”，建立积极分子队伍；要反工作的重点放在对积极分子的培养、教育和考察上；要坚持发展党员的“十六字”方针和个别发展的原则，把好入口关和转正关，切实保证新党员的质量。     

荆门市人事局毕办坚持做好高校毕业生党建工作——帮积极分子“升温” 助流动党员“落地”

6月26日,身在荆门私立学校—荆门市育才中学教师黄晓庆将一圆多年的心愿,在建党86周年之即,举起右手向党庄严宣誓,光荣地成为一名中国共产党党员,她是湖北省由人事局毕办党支部培养的首位高校毕业生党员。同时115封明信片被寄往全国各地,这些收件人都是将档案托管在市人事局毕办的高校毕业生流动共产党员,“七·一”节前,他们将收到家乡党组织的关心和问候,让身在异地的他们也能感受到党的温暖。     

研究生入党积极分子“关键期”培养模式研究

【正】高校入党积极分子的培养工作既是党支部的重要工作职能之一,也是党支部发挥堡垒作用的一个重要抓手。深入探讨研究生入党积极分子培养的过程和规     

坚持“以人为本”认真做好高职院校学生思想政治工作

党的十七大提出：“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本。”高职院校应坚持“以人为本”的学生工作理念来加强学生的思想政治工作。文章从辅导员自身素质、关注学生弱势群体、齐抓共管,全员育人等几个方面分析了如何把“以人为本”的学生工作理念落到实处。     

高校共青团组织“推优”入党过程中的重点环节与问题解决

推荐优秀共青团员作为中国共产党党员的发展对象(以下简称推优)是党赋予共青团组织的一项光荣任务。近年来,随着高等教育制度的重大改革和团员数量的不断扩大,大学生的思想状况发生了诸多变化,部分